Senior contractmanager duurzame inzetbaarheid
Senior contractmanager duurzame inzetbaarheid
De Nederlandse infrastructuur behoort tot de beste van de wereld. Om dat mogelijk te maken is een goede bedrijfsvoering essentieel. Als senior contractmanager bij het Inkoopuitvoeringscentrum (IUC) houd jij je bezig met de duurzame inzetbaarheid van rijksambtenaren én een diverse en inclusieve Rijksoverheid. Dit doe je samen met het hechte categorieteam van het IUC van Rijkswaterstaat. Geïnteresseerd? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
De categorie Duurzame Inzetbaarheid zorgt voor Rijksbrede inkoop en strategisch contractmanagement op het gebied van HR-professionals en -diensten. Denk aan thema’s zoals werving, loopbaanontwikkeling, vitaliteit en verzuim. Met onze inkoopkracht streven we naar sociale impact. Jij bent verantwoordelijk voor omvangrijke contracten en hebt intensief contact met leveranciers en klanten binnen Rijksorganisaties. Geen dag is hetzelfde!
Het ene moment heb je samen met de categoriemanager overleg om vast te stellen welke inkoopbehoefte er is en hoe we deze het beste kunnen formuleren. Het andere moment bespreek je met een leverancier de prestaties binnen een lopend contract en stuur je bij indien nodig. En de volgende dag begeleid je de verkenningsfase van een complexe Europese aanbesteding, om daarna je administratie op orde te brengen of samen met collega’s een project rondom diversiteit en inclusie op te zetten. Naast het managen van je contracten ben je actief bezig met de ontwikkeling van contract- en leveranciersmanagement binnen de categorie en ondersteun je de categoriemanager in strategische vraagstukken. Dit jaar is er begonnen met de implementatie van de CATS contractmanagement methodiek binnen het Categorieteam. Mocht je al bekend zijn met de CATS methodiek dan kan dit ons zeker verder helpen
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Werken met mensen en een dynamische werkomgeving geeft je energie. Jij bent ons visitekaartje binnen de Rijksoverheid en naar buiten toe. Jij vindt het leuk om verantwoordelijk te zijn voor een uiteenlopend takenpakket. Dankzij jouw analytisch inzicht heb je de eventuele risico’s binnen contracten steeds scherp voor ogen. Omdat je zorgt voor heldere contractdoelstellingen en altijd de uitvoering van contracten volgt, heb je continu in de gaten waar eventueel knelpunten ontstaan. Je stuurt de betrokken marktpartijen tijdig bij en stelt verbeteringen voor. Dit doe je op een opbouwende manier en met oog voor de relatie. Stakeholders, zoals de klanten van de Rijksonderdelen, weten dankzij jou precies hoe de zaken ervoor staan.
Je bent werkzaam bij het team Categoriemanagement binnen de afdeling Inkoop van de Corporate Dienst. Jij en je collega’s zijn verantwoordelijk voor een breed pallet aan inkopen op het gebied van de inhuur van HR-professionals en uitbesteding van HR-diensten. Als contractmanager heb je een bepaald aandachtsgebied. Welke gebied dat wordt, bepalen we in onderling overleg en is afhankelijk van je kennis, ervaring en interesses
Wat wij aan jou waarderen
- je bent enthousiast en met je proactieve houding weet je anderen te inspireren en tot resultaat te komen
- je vindt het een uitdaging om dagelijks op te staan voor 120.000 collega’s door je rijksbrede contractenportfolio
- je adviseert overtuigend, zowel in woord als geschrift, waarbij je zelfstandig zorgt voor besluitvorming op verschillende niveaus
- je initieert en voert zelfstandig complexe projecten uit en weet daarin tegengestelde belangen te verenigen
- je kunt zelf een duidelijke mening vormen en deze goed overbrengen
- je beschikt over een gezonde dosis zelfreflectie en lerend vermogen
- je ziet het als een uitdaging om de categoriemanager actief te ondersteunen bij strategische onderwerpen en pakt daarbij graag de regie en verantwoordelijkheid
Meer weten of solliciteren?
Wil je eerst meer informatie, bijvoorbeeld over de afdeling of de werkzaamheden? Bel of app met Sven van Riet, coördinator categoriemanagement, via 06-21112693. Hij staat je graag te woord. Je kunt ook contact op nemen met de categoriemanager Duurzame Inzetbaarheid, Sander Vissers, via 06-22567370.
Alvast een kijkje in de keuken?
Bekijk dan hier het artikel en de video met categoriemanager Marieke van der Aa (voorganger van Sander Vissers), recruiter Larissa Buist-Belliot, en één van onze leveranciers.
Vacaturenummer: CD-24-237
- je hebt minimaal een hbo diploma in een relevante richting, zoals Bedrijfskunde of Bestuurskunde
- je hebt meerdere jaren ervaring op het gebied van contractmanagement en je hebt kennis van het inkoopproces
- je bent in staat om in de rol contractmanager zelfstandig deel te nemen aan een aanbestedingsteam
- je hebt basiskennis van risicomanagement, contract- en projectbeheersing, kwaliteitsnormering, overheidsinkoop en Europese aanbestedingswetgeving
- je bent bekend met het vakgebied HRM en vindt het een uitdaging om in dit speelveld te acteren.
| Salarisniveau | Schaal 12 |
|---|---|
| Salaris | Min €4691 - Max €6907 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
- je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- De gesprekken worden naderhand ingepland
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Corporate Dienst (CD)? Dit organisatieonderdeel ondersteunt alle primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Hierbij kan je denken aan bedrijfsvoeringsdiensten als HRM, communicatie, facilitaire en financiële dienstverlening, bestuurlijke juridische zaken en vastgoed . Buiten Rijkswaterstaat biedt de CD ook ondersteuning voor andere rijksoverheden en partijen, zoals gemeenten en waterschappen.
In totaal werken ongeveer 1.000 mensen binnen de CD, verspreid over de eenheid Klant & Services en de 5 directies Communicatie, Personeel & Recht, Facilitair & Financiën, Informatievoorziening, Informatiemanagement & Control, Bedrijfsvoering & Inkoop en NOVA.
Inkoopuitvoeringscentrum (IUC)
De afdeling IUC (Inkoop Uitvoerings Centrum) is verantwoordelijk voor de inkoop van bedrijfsvoering zaken en het managen van de bedrijfsvoering contracten en kent een team Categoriemanagement welke Rijksbreed werken.
De afdeling bestaat uit een drietal teams namelijk:
- Operationeel en tactisch inkoop
- RWS contractmanagement
- Categoriemanagement
Team Categoriemanagement bestaat uit een tweetal Categorieën met elk een eigen Categoriemanager en (senior) contractmanagers
De twee Categorieën zijn WPO (werkplekomgeving) en de Categorie DI (duurzame inzetbaarheid)
De functie van Senior contractmanager is onderdeel van de Categorie Duurzame inzetbaarheid met de focus op de Rijksbrede HRM contracten.
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
Kennismaken
We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Gesprekken
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
In dienst
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
E-assessment (Optioneel)
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
De innovatie bij Rijkswaterstaat zit ook in nieuwe manieren van aanbesteden.Koen van der KroonContractmanager
'Als contractmanager stormvloedkeringen zorgen voor droge voeten.'Ruud WijdevenContractmanager cluster Stormvloedkeringen
