Teamleider verkeerscentrale
Teamleider verkeerscentrale
Het verkeersmanagement en incidentenmanagement op de Nederlandse snelwegen wordt gecoördineerd vanuit de verkeerscentrales van Rijkswaterstaat. De verkeerscentrale Zuid Nederland in Helmond verzorgt deze 24/7 dienstverlening voor Zuid Nederland. Als teamleider van de verkeerscentrale stuur jij het team aan dat hier zorg voor draagt. Een rol waarin jouw leiderschap het verschil maakt. Interesse gewekt? Solliciteer direct!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als teamleider ben je samen met je collega-teamleider verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van de medewerkers in de meldkamer van de verkeerscentrale. Je team draagt zorg voor de operationele afwikkeling van het verkeer. Je kent je mensen door en door, weet hen te motiveren en staat voor ze klaar. Jij faciliteert een prettige en veilige werkomgeving. Met jouw team sta je garant voor goed lopende processen en een kwalitatief hoogstaande dienstverlening.
Je maakt onderdeel uit van de staf op de verkeerscentrale en bent medeverantwoordelijk voor het uitvoeringsbeleid. Daarnaast neem je deel aan landelijke portefeuilles en werkgroepen van de directie wegverkeersmanagement waarin je bijdraagt aan de doorontwikkeling van de organisatie als geheel. Je genereert managementrapportages en draagt bij aan (afdelings)jaarplannen. Daarnaast volg je landelijke ontwikkeling en projecten en implementeer je deze op de werkvloer.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je zorgt voor een goed georganiseerd team dat bijdraagt aan een veilig en bereikbaar Nederlands weggennet. Dit doe je door als teamleider randvoorwaarden te creëren waarmee een (coördinerend) wegverkeersleider zijn werk kan uitvoeren. Je zorgt dat complexe transities zoals implementaties van nieuwe werkwijzen of systemen, succesvol worden begeleid zodat onze dienstverlening naar de weggebruiker continu verbetert. En dat is precies waar jij jouw voldoening uit haalt!
De collega's in de operatie weet je te verbinden met de organisatiestrategie en hierdoor breng je focus aan. Je krijgt energie van het verbeteren van teamprestaties door het optimaal inzetten van de individuele kwaliteiten van medewerkers en door samenwerking te bevorderen.
Wat wij aan jou waarderen
Als teamleider van de verkeerscentrale denk je in oplossingen, handel je integer en geef je elke dag het goede voorbeeld. Je begrijpt het politieke en bestuurlijke karakter van onze organisatie. Hierdoor kan je omgaan met veranderingen en onzekerheden. Je past jouw manier van leidinggeven aan op de medewerkers, je kent de medewerkers en het werk. Daarbij zorg je dat je jezelf ontwikkelt, maar je stimuleert ook het team om te groeien. Je zoekt actief de verbinding en afstemming met de overige teamleiders in de verkeerscentrale en daarbuiten. Jouw samenwerkingsgerichte houding maakt het verschil. Je hebt affiniteit met het verkeer en aanverwante processen.
Daarnaast is het belangrijk dat je interesse hebt in het HRM-vakgebied. Denk hierbij aan het voeren van functioneringsgesprekken, ziekteverzuimbegeleiding en het afhandelen van verlof- en reiskosten. Jij vindt het ook niet erg om als onderdeel van deze functie een piketrol op te pakken.
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Of ben je nieuwsgierig naar meer en wil je meer weten over de inhoud van de functie? Bel of app dan gerust met Denise Seijkens, afdelingshoofd VCZN, via 06-50 16 63 30. Zij staat je graag te woord.
Bekijk hier een filmpje over de Verkeerscentrale Zuid-Nederland of luister naar de Podcast: Kristian de Bruine beschrijft wat er allemaal gebeurt in de verkeerscentrale.
Vacaturenummer: VWM-250598
- je bent in staat om je leidinggevende stijl aan te passen naar de behoeften en capaciteiten van je teamleden
- je kunt een realistische raming maken van de tijd, mensen en middelen die voor het werk nodig zijn en de planning afstemmen op lopende processen en ontwikkelingen
- je wisselt informatie uit met relevante personen binnen de organisatie om steun, medewerking of invloed te verkrijgen
- je hebt kennis van het aandachtsgebied operationeel verkeer
Salarisniveau | Schaal 11 |
---|---|
Salaris | Min € 4.024 – Max € 6.110 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Minimaal aantal uur per week | 36 |
Maximaal aantal uur per week | 36 |
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?
- een passend maandsalaris; fulltime is 36 uur per week
- diverse verlofregelingen, studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling. Onze verlofregelingen zijn flexibel, met onder andere zorgverlof dat tot 4 weken volledig doorbetaald wordt, ook voor mantelzorg
- Individuele Keuze Budget (IKB)
- toelage onregelmatige dienst (bij operationele functies). Bij tijdelijke wijzigingen in je roosterdienst, bijvoorbeeld door zwangerschap, OR-taken of opleidingen, kun je aanspraak maken op een garantietoelage
Jouw IKB bestaat uit geld en uren. Je bepaalt zelf wanneer je het geld uitbetaald wil hebben. Bijvoorbeeld in mei als extra vakantiegeld of in december als extra eindejaarsuitkering.
De IKB-uren kun je als verlof opnemen, deels laten uitbetalen of juist opsparen voor later. Ook kun je het geld gebruiken voor fiscaal vriendelijke doelen. Bijvoorbeeld kun je de terugbetaling van je studieschuld bij DUO declareren met belastingvoordeel (maximaal € 2.000,- per jaar).
Meer weten over IKB?
Bekijk deze pagina: Individueel keuzebudget (IKB) | Personele informatie Rijk | O&P Rijk P-Direkt
- je standplaats is Helmond
- de (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Wil jij werken bij Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit onderdeel zorgt dat iedereen 24/7 onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. VWM reguleert de waterstanden en draagt ook zorg voor water- en scheepvaartberichtgeving. Ook crisismanagement is onderdeel van VWM. Door de inzet van onze weginspecteurs op de snelwegen, verkeersbegeleiding vanuit de verkeerscentrales, het bedienen van sluizen en bruggen zorgen we dat iedereen veilig gebruik maakt van onze (vaar)wegen. Door watermanagement houdt Nederland droge voeten en zorgen voor schoon (drink)water. We werken daarbij nauw samen met landelijke, regionale en internationale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat.
In totaal werken zo'n 2.000 medewerkers bij VWM, het merendeel werkt op locaties als verkeerscentrales, sluizen, bruggen en schepen.
Verkeerscentrale Zuid Nederland
De Verkeerscentrale Zuid Nederland (VC-ZN) houdt 24 uur per dag toezicht op de veiligheid en doorstroming van het verkeer in de provincies Limburg, Noord-Brabant en Zeeland, en leidt dit in goede banen, zodat de weggebruiker veilig op zijn/haar bestemming komt.
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
Kennismaken
We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Gesprekken
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
In dienst
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
E-assessment (Optioneel)
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
'Met mooi weer zien we zeehonden. Bij storm vliegen de computers door de stuurhut.'Florus NoordhoekKapitein
Wil je je ontwikkelen in je nautische carrière, dan is hier de sky the limit.Jeroen SmitsVerkeersleider Verkeer- en Watermanagement