Toezichthouder Seveso

Je kunt reageren tot 12 november 2024
  • Locatie
    Rotterdam
  • Salaris
    €3404 -€5389 (schaal 10)
  • Contract
    Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Opleidingsniveau
    Bachelor - HBO
  • Aantal uren
    32 - 36 uur per week
  • Vakgebied
    Natuur / milieu

Toezichthouder Seveso

Wil jij bijdragen aan schoon en veilig water in Nederland en heb je hart voor het milieu? Als toezichthouder Seveso-bedrijven bij Rijkswaterstaat West-Nederland Zuid, zorg je ervoor dat bedrijven de risico’s van lozingen van gevaarlijke stoffen beheersen en voldoen aan de hoogste veiligheidsnormen. Kom jij ons team versterken en draag je bij aan een duurzame toekomst voor onze wateren? Lees dan verder en solliciteer!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Namens de waterkwaliteitsbeheerders voer je, in het kader van de regelgeving voor Seveso-inrichtingen, samen met inspecteurs van omgevingsdienst DCMR, Veiligheidsregio Rotterdam, Nederlandse Arbeidsinspectie en de Waterschappen, toezicht uit bij grote en complexe risicobedrijven.

Jouw rol is gericht op het voorkomen en beperken van milieuschade door onvoorziene lozingen naar het oppervlaktewater als gevolg van zware ongevallen bij deze bedrijven.

Wat ga je doen?

  • beoordelen van Milieu Risico Analyses
  • voorbereiden en uitvoeren van inspecties gericht op controleren van veiligheidsbeheersystemen en/of andere kwaliteitszorgsystemen
  • leveren van deskundige adviezen over de risico’s van onvoorziene lozingen

Hierbij zorg je dat de inspectieresultaten in de juiste systemen worden opgeslagen. Het betreft een kantoorfunctie waarbij je regelmatig inspecties uitvoert.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Het naleefgedrag van bedrijven verbeteren: dat is waar jij naar streeft en je energie uit haalt. Je levert graag een directe bijdrage aan jouw leefomgeving op het gebied van milieu, veiligheid en duurzaamheid. Dit doe je in een afwisselende functie bij een organisatie die vaak in het nieuws is.

Daarom is het van belang dat je beschikt over politiek-bestuurlijke antennes en dat je diverse belangen weet te behartigen. Je krijgt de ruimte om je talenten optimaal in te zetten en daarmee het verschil te maken.

Wat wij aan jou waarderen

Zelfstandigheid is jouw tweede natuur. Je neemt graag het voortouw en weet zelfstandig doelen te bereiken. Niet afwachten, maar actie ondernemen – dat is jouw motto. Jouw proactieve aanpak zorgt ervoor dat problemen worden opgelost voordat ze ontstaan. Je hebt niet alleen doorzettingsvermogen, maar ook de moed om anderen aan te spreken op hun gedrag.

Ook breng je de boodschap overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk, en is jouw manier van plannen en organiseren dik in orde. Tot slot werk je graag in een buitendienstfunctie en vind je consignatiediensten en incidenteel werken buiten kantoortijden geen probleem.

Interesse?

Lijkt deze functie, het team en het werkgebied jou leuk en uitdagend? Dan komen we graag met je in contact! Ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Bel of app met onze collega Eveline Kuiper, coördinator waterkwaliteit, 06-10885467 of met Peter van Loo, Landelijk Seveso Coördinator, 06-50197951. Zij staan je graag te woord!

Meer weten?

Neem een duik in in het IJselmeer, onderzoek de water- en bodemkwaliteit van het Veerse Meer of word even Mission Commander bij Rijkswaterstaat.

Vacaturenummer: WNZ-24-066

  • je hebt een hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in een technische richting zoals chemische technologie, werktuigbouwkunde of milieukunde
  • je hebt kennis van de procestechniek en bedrijfsvoering rond gevaarlijke stoffen en methoden voor risicomanagement van kritische systemen
  • je hebt kennis van en/of aantoonbare affiniteit met aspecten zoals waterkwaliteit, (afval)waterzuiveringen en/of rioleringstechniek
  • je bent in bezit van een geldig rijbewijs B

Salarisniveau Schaal 10
Salaris Min €3404 - Max €5389 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
  • mobiele telefoon en laptop
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
  • Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

  • je standplaats is Rotterdam. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Zuid (WNZ)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Zuid-Holland. Een omvangrijke taak, gezien de 471 viaducten, 12 tunnels, 164 beweegbare en vaste bruggen, 256 kilometer kanalen en rivieren, 387 kilometer snelweg, 165 kilometer op- en afritten en 4 stormvloedkeringen in deze provincie.

Het gebied is dichtbevolkt met intensief gebruikte en complexe wegennetwerken. Kleine verstoringen hebben grote impact. Knelpunten worden in het hoofdwegennet dan ook snel en efficiënt aangepakt. Zo is de A4 Delft-Schiedam aangelegd en wordt momenteel de Rijnlandroute tussen Katwijk en Leiden en de Blankenburgverbinding tussen de A15 en de A20 ontwikkeld.

Dit gebied staat tevens onder invloed van zowel de zee als de rivieren. Waterveiligheid is dan ook een belangrijk onderwerp: zo heeft Rijkswaterstaat bijvoorbeeld sensoren in de dijken en stormvloedkeringen geplaatst (onder andere in de Maeslantkering) om de kwaliteit van onze waterkeringen te monitoren. Verder zijn er, in het kader van het Deltaprogramma, diverse nieuwe maatregelen voor de waterveiligheid op korte en lange termijn.

De zorg voor onze veiligheid op de weg en over het water vereist een intensieve en goede samenwerking. Provincies, waterschappen, gemeenten en kennisinstituten zijn vaste partners. Ook binnen WNZ zelf staan samenwerking en ontwikkeling centraal.

Handhaving

De afdeling Handhaving richt zich op het toezicht en de handhaving van water, beheer- en nautische wetgeving. We borgen en verbeteren de naleving van voorschriften en dus de kwaliteit, kwantiteit en het veilig gebruik en beheer van de netwerken. Handhaving beoordeelt vergunningen en meldingen op handhaafbaarheid en voeren risico gestuurd toezicht uit, vanaf land en water en vanuit de lucht. Het toezicht richt zich op een zeer grote variatie aan toezicht gebieden en sectoren/bedrijven. Het uitgevoerde toezicht is transparant en navolgbaar. Daar waar nodig treden wij bestuursrechtelijk en/of strafrechtelijk op.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Eveline Kuiper, coördinator waterkwaliteit

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.

Kennismaken

We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!

Gesprekken

Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.

Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.

In dienst

We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!

E-assessment (Optioneel)

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.

Je kunt reageren tot 12 november 2024

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Dorien van Eijnsbergen, adviseur Werving en Selectie