Adviseur afvalwater
Adviseur afvalwater
Hoe mooi een rivier door een landschap ook kronkelt, zo verontreinigd kan die onder het wateroppervlak zijn. De waterkwaliteit heeft de laatste jaren veel aandacht. Schoon water in onze sloten, rivieren en de bodem is van levensbelang voor mens en dier. We moeten drinkwaterbronnen en het oppervlaktewater beschermen en de kwaliteit verbeteren.
Als adviseur afvalwater draag je met jouw kennis over chemische waterkwaliteit bij aan het beschermen en verbeteren van drinkwaterbronnen en oppervlaktewateren. Ben jij een expert die regels en beleid kan vertalen en afstemmen met collega's binnen en buiten de organisatie? Dan zoeken wij jou, dus lees snel verder of solliciteer direct!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Rijkswaterstaat adviseert het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties over wet- en regelgeving en beleid voor afvalwaterlozingen en waterbeheer in Nederland.
Wij zoeken een adviseur afvalwater met expertise in (chemische) waterkwaliteit, die ons ondersteunt bij vraagstukken over afvalwaterlozingen, waterkwaliteit en de bijbehorende wetgeving. Je adviseert het ministerie over zowel bestaand als nieuw beleid en fungeert als schakel tussen beleid en uitvoering. Dit doe je samen met je collega’s van het team Waterketen, waarbij je beleidskennis deelt met omgevingsdiensten, waterschappen en andere betrokkenen tijdens netwerkbijeenkomsten. Je vertaalt praktijkervaringen naar adviezen voor het ministerie.
Daarnaast werk je voor het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties aan vragen over de Omgevingswet via het Informatiepunt Leefomgeving (IPLO). Je beantwoordt vragen over afvalwaterlozingen en de bijbehorende wet- en regelgeving voor uitvoerende overheden, burgers en bedrijven en houdt de IPLO-website actueel.
Je werkt samen met partners in het netwerk, bijvoorbeeld bij de Europese verordening voor hergebruik van RWZI-effluent, de Kaderrichtlijn Water en nieuwe regels rond lozingsverboden. Ook draag je bij aan coördinerende taken binnen het team Waterketen, waarvoor jij een deel van de verantwoordelijkheid op je neemt.
Hier haal jij voldoening uit
Als adviseur afvalwater bij Rijkswaterstaat haal je voldoening uit het bijdragen aan de bescherming van het milieu en de waterkwaliteit. Jouw werk heeft directe invloed op de leefomgeving van mensen en de natuur, wat je trots maakt. Je ben gemotiveerd door de uitdaging om complexe wet- en regelgeving praktisch toe te passen voor uitvoerende overheden, bedrijven en burgers.
De samenwerking met verschillende stakeholders, zoals omgevingsdiensten en waterschappen, biedt je waardevolle ervaringen en leermomenten. Het afwisselende werk, van beleidsadvies tot het beantwoorden van vragen over de Omgevingswet, maakt je werk dynamisch. Het geeft je voldoening om te weten dat je werk bijdraagt aan duurzamer en beter waterbeheer in Nederland.
Interesse gewekt? Solliciteer direct!
Heb je het gelezen en ben je geïnteresseerd? Dat is goed om te horen! Solliciteer dan direct! We kijken uit naar ons gesprek.
Wil je eerst meer inhoudelijke informatie over de functie? Dat kan ook. Bel of mail dan met Jochem van Westerop, teamcoördinator Waterketen, (06 31011415, jochem.van.westerop@rws.nl) of Marijke Ingenbleek, afdelingshoofd. (06 54350601, marijke.ingenbleek@rws.nl).
Vanwege de vakantieperiode zijn Jochem en Marijke bereikbaar van 6 tot 10 januari.
Vacaturenummer: WVL-24-141
- je hebt minimaal een afgeronde opleiding in de richting van omgevings- of milieurecht, bestuurskunde, (proces)technologie, milieukunde of watermanagement
- je hebt ervaring in een adviserende rol binnen het vakgebied (afval)water
- je kunt goed plannen en organiseren, je bent verantwoordelijk voor het bepalen van een passende werkaanpak voor een specifiek doel of taak en het coördineren van de uitvoering ervan
- je kunt goed netwerken, je ontwikkelt, onderhoudt en benut interne en externe relaties, om benodigde informatie en medewerking te verkrijgen
| Salarisniveau | Schaal 11 |
|---|---|
| Salaris | Min €4024 - Max €6110 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
- we werken hybride, wat in de praktijk betekent dat je deels thuis en op locatie werkt. Je standplaats is Utrecht, Lelystad of Rijswijk, in overleg
- de selectiegesprekken vinden plaats op 15 en 16 januari
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.
WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.
In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.
Afdeling Chemische waterkwaliteit, afvalwater en stroomgebiedafstemming
De afdeling chemische waterkwaliteit afvalwater en stroomgebiedsafstemming beschikt over diepgaande kennis en expertise van de waterkwaliteit, gebruiksfuncties (zwemwater, drinkwater, koelwater, recreatie en scheepvaart), emissies en verontreinigingsbronnen in zowel zoete als zoute watersystemen. Met deze kennis ondersteunen we Rijkswaterstaat en de ministeries van Infrastructuur en Waterstaat, Landbouw, Natuurbeheer en Voedselkwaliteit, en Economische Zaken en Klimaat bij onder meer de implementatie van de EU-kaderrichtlijnen Water en Marien.
Ook dragen we bij aan complexe vraagstukken rond vergunningverlening en handhaving en monitoren we in grote watersystemen de effectiviteit van maatregelen en andere ingrepen in het watermilieu. Verder geeft het team Waterketen (als onderdeel van het Informatiepunt Leefomgeving) uitleg van de wet– en regelgeving onder de Omgevingswet over lozingen en waterbeheer. De afdeling bestaat uit ongeveer 30 medewerkers.
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
Kennismaken
We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Gesprekken
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
In dienst
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
E-assessment (Optioneel)
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
'Als contractmanager stormvloedkeringen zorgen voor droge voeten.'Ruud WijdevenContractmanager cluster Stormvloedkeringen
'Een sluis is een complexe machine waar civiel, werktuigbouw en ICT feilloos moeten samenwerken.'Leon WijnkerTechnisch manager
'Met mooi weer zien we zeehonden. Bij storm vliegen de computers door de stuurhut.'Florus NoordhoekKapitein
