Constructeur betonnen bruggen en viaducten

Je kunt reageren tot 7 april 2025
  • Locatie
    Utrecht/Amsterdam/Rotterdam/Lelystad/Haarlem/Arnhem/Den Haag
  • Salaris
    €4691 -€6907 (schaal 12)
  • Contract
    Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Opleidingsniveau
    Master/doctoraal
  • Aantal uren
    32 - 36 uur per week
  • Vakgebied
    Techniek / productie

Constructeur betonnen bruggen en viaducten

Hoe kan jij jouw liefde voor civiele techniek inzetten om innovatieve oplossingen te creëren? Het kan als constructeur bij Rijkswaterstaat! Wij staan gesteld voor de grootste onderhoudsopgave ooit. Verouderde keringen, sluizen, bruggen, tunnels en viaducten worden gerenoveerd en vervangen. Dit zorgt voor veiliger, duurzamere en digitaal grotere infrastructuur. Het vereist aanzienlijke investeringen en gespecialiseerde expertise. Daarom hebben we jouw kennis en ervaring nu meer dan ooit nodig. Direct solliciteren of eerst nog oriënteren? Beide opties zijn mogelijk, lees snel verder!

Aan de slag als technisch adviseur

Ontdek de opwindende wereld van Rijkswaterstaat! Hier krijg jij de kans om te werken aan de meest iconische infrastructuur van ons land. Technische kennis van betonnen bruggen en viaducten is in alle fases van aanleg en onderhoud essentieel.

Op basis van jouw kennis en ervaring als constructeur lever jij specialistisch technisch advies over betonnen bruggen en viaducten aan zowel projecten als beheerders van deze assets. Je weet precies waar de technische risico’s in de constructie zich bevinden, welke technische eisen en normen relevant zijn en je kunt ontwerp- en berekeningsdocumenten van opdrachtnemers beoordelen om ervoor te zorgen dat de technische kwaliteit voldoende geborgd wordt. Waar nodig kun je ook zelf een berekening maken.

Daarnaast werk je ook mee aan het ontwikkelen en beheren van kaders, richtlijnen en normen relevant voor de Rijkswaterstaatopgave aan betonnen bruggen en viaducten. Een aantal concrete voorbeelden van mogelijke werkzaamheden zijn:

  • bijdragen aan projecten zoals ZuidasDok, Ring Utrecht of A27 Houten Hooipolder. Als constructeur toets je onder andere de ontwerpberekeningen en adviseer je over mogelijk hergebruik, risico’s omtrent planning, maakbaarheid en uitvoering;
  • bijdragen aan het Vervanging & Renovatie Onderzoeksprogramma;
  • bijdragen aan ontwikkeling van normen en richtlijnen.

Hier word jij gelukkig van

Je vindt het leuk om vanuit de opdrachtgeversrol en in een gedreven team van technisch specialisten bij te dragen aan het zijn van technisch weten en geweten van Rijkswaterstaat voor alle levensfasen van betonnen bruggen en viaducten. Vanuit je vakmanschap en professionaliteit werk je mee aan een bereikbaar, veilig en leefbaar Nederland en draag je bij aan tastbare en maatschappelijk relevante projecten. Ook kun je invloed hebben op het helpen bereiken van de duurzaamheidsambitie van Rijkswaterstaat, het ontwikkelen van standaarden en verbeteren van werkwijzen.

De verschillende achtergronden

Jij wordt blij van complexe technische vraagstukken. Ook wanneer de regelgeving onvoldoende duidelijkheid biedt, durf jij een uitspraak te doen over de constructieve veiligheid van een brug of viaduct op basis van jouw kennis en ervaring (expert judgement). Hierbij zorg je voor tijdig en gedragen advies conform de hiervoor afgesproken werkwijzen. Je bent ook in staat om zelf (vereenvoudigde) berekeningen te maken.

Daarnaast voel je goed aan welke organisatie of politiek bestuurlijke gevoeligheden hierbij een rol kunnen spelen en houd je in je advisering rekening met de verschillende belangen van zowel interne als externe partijen. Om als adviseur bij Rijkswaterstaat succesvol te zijn, kun je goed communiceren, breng je met overtuigingskracht je adviezen over en ben je in staat om goed om te gaan met onverwachte adviesvragen.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!

We helpen je ook graag bij je oriëntatieproces. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app met Lidewij van Wagensveld, afdelingshoofd, via 06-50419473.

Wil je niet direct solliciteren, maar eerst eens met een technisch inhoudelijke collega praten over de rol, dan kan dat ook. Stuur een bericht naar Florijn Spoelstra, adviseur Werving & Selectie, via florijn.spoelstra@rws.nl Dan plannen we voor jou een digitaal koffiegesprek van 30 minuten via MS Teams met een technisch collega.

Meld je voor het event RWS Inside Techniek. Wil jij ontdekken wat het betekent om als technisch specialist, adviseur elektrotechniek of industriële automatisering bij Rijkswaterstaat te werken? Tijdens RWS Inside Techniek krijg je een exclusieve blik achter de schermen van een van onze meest uitdagende projecten: Maasbracht 2.0.

Vacaturenummer: CL-RWS-24-020

  • je hebt een wo- of hbo-opleiding richting civiele techniek afgerond in een relevante specialisatierichting
  • je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van betonnen bruggen en viaducten, waarvan meerdere jaren kennis en ervaring te hebben opgedaan met zowel ontwerpen als berekenen van betonnen bruggen en viaducten
  • je hebt kennis van de relevante normen en richtlijnen op het gebied van bruggen en viaducten
  • je bent bereid om waar nodig, ook op de projectlocaties te werken, omdat onze projecten zich door heel Nederland bevinden
  • je hebt een voorkeur voor een samenwerkingsgerichte manier van werken
  • je hebt goede communicatieve vaardigheden; je kunt goed overtuigen gecombineerd met sensitiviteit voor verschillende (organisatorische) belangen

Salarisniveau Schaal 12
Salaris Min €4691 - Max €6907 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
  • mobiele telefoon en laptop
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
  • Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

  • je standplaats is Utrecht, Arnhem, Haarlem, Den Bosch, Rotterdam, Lelystad. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
  • met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
  • mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Dit organisatieonderdeel geeft middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Enerzijds is GPO verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en anderzijds voor complexe vervangings- en renovatieprojecten. Sommige zelfs met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Hierbij hebben duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur onze absolute aandacht.

De missie van GPO van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al zijn infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streeft GPO naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

Bruggen en Viaducten

De afdeling Bruggen en Viaducten levert de inhoudelijke expertise voor bruggen en viaducten in alle fases van aanleg en onderhoud. Voor lopende projecten van Rijkswaterstaat leveren we de juiste adviezen voor bruggen en viaducten op het goede moment. Onze ongeveer 55 medewerkers hebben veel technisch inhoudelijke kennis en weten die goed in te brengen in de organisatie. Ons doel? De infrastructuur nog beter krijgen en houden.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Lidewij van Wagensveld, afdelingshoofd

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.

Kennismaken

We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!

Gesprekken

Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.

Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.

In dienst

We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!

E-assessment (Optioneel)

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.

Je kunt reageren tot 7 april 2025

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Florijn Spoelstra, adviseur Werving en Selectie