Regisseur asset management
Regisseur asset management
Assetmanagement is het kernproces binnen Rijkswaterstaat en noodzakelijk om vlot en veilig verkeer te garanderen, nu en in de toekomst. Onze assets zoals wegen, viaducten, tunnels en verkeersmanagementsystemen, zijn toe aan renovatie en vervanging. We zien dit als een kans om onze infrastructuur veiliger, duurzamer en digitaal actueel te maken. Dat vraagt om slim assetmanagement, goede samenwerking en robuuste techniek. Jij zorgt dat dit bij elkaar komt! Lees snel verder wat je precies gaat doen.
Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Als regisseur assetmanagement draag je bij aan het verbeteren en vernieuwen van onze 3 netwerken. Denk hierbij aan het onderhoud van het rijkswegennet, vaarwegennet en hoofdwatersysteem. Jij bent de verbinder tussen de regionale beheerder en de landelijke projectenorganisatie voor de regio Oost-Nederland.
Jij adviseert en voert de regie over asset management binnen aanleg- en onderhoudsprojecten. Je werkt vanuit het waterdistrict Rijn-Waal. Samen met de assetmanagers van de districten en de collega’s van het projectteam werk je aan een maakbare en duidelijke opdracht en zorg je dat afgesproken maatregelen worden uitgevoerd.
In deze rol houd jij je bezig met:
zorgdragen dat de interne opdrachtgever de projectscope helder formuleert
borgen dat de klanteisen met betrekking tot assetmanagement vanuit de regio helder geformuleerd zijn en tijdig worden aangeleverd
vertegenwoordigen van het belang van de interne opdrachtgever in het projectteam tijdens de uitvoering van projecten. Je neemt de beheerder en interne opdrachtgever mee in de voortgang
toezien op de realisatie van de opdracht en je draagt zorg voor een goede overdracht van het gerealiseerde werk aan het district
Je herkent ontwikkelingen, kansen en risico’s op het gebied van assetmanagement; je hebt een goed overzicht van het onderhouds- en aanlegprogramma. Daarnaast waarborg je de lange termijnkwaliteit van onze producten en diensten.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jij voelt je thuis in een spilfunctie! Als verbinder tussen regio en uitvoerders schakel je moeiteloos tussen tactisch en operationeel niveau. Jij haalt voldoening uit het resultaat dat ontstaat door de samenwerking die jij tot stand brengt. Je begrijpt dat de regio en het project andere belangen kunnen hebben, terwijl ze hetzelfde doel nastreven. Als schakel hiertussen vind je het leuk om hen bij elkaar te brengen en gezamenlijk tot de juiste projectscope te komen.
Continu streef je naar mogelijke verbeteringen van de (werk)processen. Je zorgt voor goede communicatie en effectieve afstemming gericht op de gewenste resultaten. Je onderhoudt als teamspeler een relevant netwerk en zoekt in de keten de juiste mensen op om gezamenlijk de adviesproducten en –diensten met elkaar te verbinden.
Wat wij aan jou waarderen
Jij bent de verbinder tussen de interne opdrachtgever en de landelijke projectenorganisatie. Samen met collega’s in de procesketen bereik je de gewenste resultaten, via goede communicatie en effectieve afstemming. Hiervoor onderhoud je jouw netwerk en zet je dit actief in.
Daarnaast ben je analytisch sterk en kun je goed plannen en organiseren. Je vindt het leuk om creatief te zoeken naar wat nodig is in het proces, initiatief te nemen en vasthoudend te zijn, Dat is hoe jij je doelen behaalt. Kennisontwikkeling en kennisdeling vind je belangrijk. Je levert een bijdrage aan ontwikkelingen met betrekking tot procesoptimalisatie.
Is jouw interesse gewekt?
Solliciteer direct of bel eerst met Simone Geurts, regisseur asset management, via 06-50197289 of Allert Weteringe, regisseur assetmanagement, via 06-31243210. Zij staan je graag te woord!
En wil je alvast meer weten over het assetmanagement bij Rijkswaterstaat? Onze collega assetmanager Ralph van Riel vertelt je onder andere hoe zijn werkdag eruit ziet.
Vacaturenummer: ON-24-053
- je hebt een hbo- of wo-opleiding afgerond in een relevante richting, bijvoorbeeld technische bestuurskunde, technische bedrijfskunde, civiele techniek, werktuigbouwkunde of elektrotechniek
- je hebt minimaal 3 jaar ervaring met advisering en het tot stand brengen van adviesproducten en diensten
- je hebt ervaring met het werken in projecten, bijvoorbeeld op het vlak van proces- en projectmanagement, risicomanagement en/of financiële beheersing
- heb je actuele kennis van assetmanagement, beheer en onderhoud en het programmeren van onderhoud, dan is dat een pre
- je bent succesvol in het coördineren en leiden van deelprojecten
| Salarisniveau | Schaal 11 |
|---|---|
| Salaris | Min €4024 - Max €6110 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
- je standplaats is Wolfheze. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor, wanneer je functie dit toelaat
- met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
- mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden, dan zullen we de vacature eerder sluiten
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Oost-Nederland (ON)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Overijssel en Gelderland. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het doortrekken van de A15, de verbreding van de A1 Apeldoorn-Azelo en de A50 Eindhoven-Nijmegen, de bereikbaarheid van de groeiregio Zwolle, en het Anders Reizen op de A12. Naast de autosnelwegen kent Oost-Nederland een aantal autowegen (N-wegen), die een eigen complexiteit en omgevingsinteractie kennen.
Oost-Nederland is de rivierendienst van Rijkswaterstaat. Tot het gebied behoren de Rijn, de Waal, de IJssel, de Lek en diverse kanalen. De uitdagingen rondom dit gebied zijn immens en divers: uiterwaardenbeheer, renovatie van sluizen, het nationaal watermanagement, verbeteren van riviernatuur & waterkwaliteit, klimaatadaptatie en de scheepvaartroutes. De Oost-West corridor in onze regio verbindt de randstad met Europa, over weg en water. Het goederenvervoer wordt in deze corridor scherp in de gaten gehouden. Hierbij wordt er samengewerkt met medeoverheden, inwoners en bedrijven in de regio.
In totaal werken ongeveer 300 mensen binnen ON verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.
Waterdistrict Rijn-Waal
Waterdistrict Rijn-Waal is één van de twee waterdistricten van regio Oost-Nederland. Richting de landelijke organisatieonderdelen Grote Projecten en Onderhoud (GPO) en Projecten, Programma’s en Onderhoud (PPO) vervullen wij een opdrachtgeverrol voor de hoofdingenieur-directeur van de regio. Onze regisseurs assetmanagement nemen deel aan de ‘mixed teams’ met de landelijke uitvoeringseenheden.
Het afdelingshoofd van Waterdistrict Rijn-Waal beheert de portfolio van opdrachten als counterpart voor het portfoliomanagement bij PPO en GPO. Daarbij zorgen we voor de doorvertaling van de klanteisen en -wensen naar de teams die de productie realiseren op de netwerken van Rijkswaterstaat en borgen we het nakomen van gemaakte afspraken over de uit te voeren maatregelen.
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
Kennismaken
We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Gesprekken
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
In dienst
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
E-assessment (Optioneel)
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
'Werken de stormvloedkeringen als we ze nodig hebben? Dat is wat wij berekenen.'Peter BlankerAdviseur risicogestuurd assetmanagement
'Een sluis is een complexe machine waar civiel, werktuigbouw en ICT feilloos moeten samenwerken.'Leon WijnkerTechnisch manager
'Als technisch manager ben je soms net een tolk, die de verschillende talen bij elkaar brengt.'Marieke PlegtTechnisch manager
