Technisch adviseur objecten

Je kunt reageren tot 5 februari 2025
  • Locatie
    Assen
  • Salaris
    €3404 -€5389 (schaal 10)
  • Contract
    Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Opleidingsniveau
    Bachelor - HBO
  • Aantal uren
    36 - 36 uur per week
  • Vakgebied
    Techniek / productie

Technisch adviseur objecten

In Friesland, Groningen en Drenthe heeft Rijkswaterstaat Noord-Nederland de belangrijke taak om deze regio veilig en bereikbaar te houden. Bijvoorbeeld door het tijdig beoordelen van bruggen op basis van inspectierapporten. Weet jij wat er nodig is om onze kunstwerken op de rijkswegen in perfecte staat te houden? Word technisch adviseur bij Rijkswaterstaat en speel een cruciale rol in de infrastructuur waar heel Nederland op vertrouwt. Ontdek snel hoe jij kunt bijdragen aan ons team!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken

Miljoenen mensen zijn iedere dag afhankelijk van de Nederlandse infrastructuur. Rijd een rondje door ons land en je ziet vele van onze kunstwerken: (vaar)wegen, tunnels en bruggen. Als technisch adviseur heb je kennis van deze kunstwerken en voorkomende onderdelen zoals voegovergangen. Jij bent verantwoordelijk voor het functioneren van deze kunstwerken als onderdeel van onze wegen in Noord- Nederland.

Wat ga je doen?

  • analyseren en beoordelen van informatie over onze kunstwerken zoals toestandsrapportages en het verwerken hiervan in instandhoudingsadviezen
  • bijhouden en bijwerken van beheersystemen
  • coördineren van de instandhoudingsopgave voor de kunstwerken en omliggende onderdelen
  • opstellen van risicoanalyses en bijdragen aan de ontwikkeling en het beheer van instandhoudingsplannen
  • overleggen met de asset manager over de inpassing van de instandhoudingsopgave van onze kunstwerken
  • onderbouwen van verbetervoorstellen op basis van constateringen in het areaal, of het toetsen van voorstellen vanuit de markt
  • beoordelen van vergunningsaanvragen vanuit civieltechnisch perspectief van de beheerder

Je adviseert over het onderhoud en de verbetering van de verschillende kunstwerken. Dit doe je door het onderbouwen van verbetervoorstellen op basis van constateringen in jouw werkgebied en het toetsen van voorstellen vanuit de markt. Ook beoordeel je vergunningsaanvragen vanuit het perspectief van de asset beheerder. Daarnaast ben je sparringpartner richting de projectenorganisatie, onze interne opdrachtnemer.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Jouw werk is technisch uitdagend. Je vertaalt graag jouw kennis, binnenkomende adviezen en verschillende bronnen van informatie naar een concrete uitvoeringsprogrammering. Het anticiperen op weggebruikers, projecten en politieke en omgevingsontwikkelingen is iets waar je energie van krijgt. Denk daarbij ook aan de nieuwe omgevingswet en de duurzaamheidsdoelstellingen van de overheid. Verder mag je graag klantgericht werken en kom je het best tot uiting in een dynamische werkomgeving. Je bent in staat om onze informatiebehoefte rond de civiele kunstwerken duidelijk vorm te geven en te beheren. Je beoordeelt daarnaast de vergunningaanvragen vanuit een civieltechnisch perspectief van de beheerder en je adviseert over eventuele werken van derden binnen jouw werkgebied.

Wat wij aan jou waarderen

Jij bent de sparringpartner naar onze uitvoerende interne partij en bent in staat om onze informatiebehoefte duidelijk vorm te geven en vast te leggen. Samen met je collega's actualiseer en ontwikkel je voor de lange termijn de (risicogestuurde) instandhoudingsplannen en de meerjarige onderhoudsplanning. Ook draag je actief bij aan het verbeteren en standaardiseren van ons asset management proces en pas je proactief nieuwe methodieken vanuit onderhoudsmanagement toe.

Wil je meer informatie over deze vacature voordat je gaat solliciteren?

Bel of app met Laura Ouderkerken, teamhoofd wegendistrict, via 06-15415877 en/of Wiebe Wever, maintenance engineer tunnels en kunstwerken wegendistrict, via 06-50197183. Zij staan je graag te woord.

Wil je meer weten over asset management binnen Rijkswaterstaat?

Beluister de podcast van Koen Janssen, adviseur asset management in de regio Oost- Nederland of bekijk het webinar over asset management bij Rijkswaterstaat!

Vacaturenummer: NN-24-051

  • je hebt een afgeronde opleiding in de richting van civiele techniek of soortgelijk
  • je hebt aantoonbare kennis en meerjarige ervaring op gebied van civiele kunstwerken, hun (faal)gedrag en de maatregelen waarmee we dat kunnen beheersen

Salarisniveau Schaal 10
Salaris Min €3404 - Max €5389 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 36
Maximaal aantal uur per week 36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
  • mobiele telefoon en laptop
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
  • Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

  • je standplaats is Assen. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
  • de (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek?Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Wil jij werken bij Rijkwaterstaat voor Noord-Nederland (NN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. Hier valt ook een van de mooiste natuurgebieden van Nederland binnen: de Waddenzee. Naast het beheer van dit Werelderfgoed wordt er binnen NN ook gewerkt aan het Eems-Dollard gebied en onderhouden we:

  • 472 km weglengte
  • 730 kunstwerken
  • 1072 km beheerde vaarwegen
  • 2949 km2 water

In totaal werken er ongeveer 215 mensen binnen NN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Wegendistrict

Dienst Noord-Nederland is opgedeeld in 1 district. Dit district is de opdrachtgever voor alle aanleg en onderhoudswerkzaamheden aan de rijkswegen, bruggen, viaducten en beheert en onderhoud deze binnen de provincie Friesland, Groningen en Drenthe. Daarnaast dragen we bij aan de beleidsvoering van onze regionale dienst en fungeren we als voordeur van Rijkswaterstaat voor de communicatie met derden.

Het district is opgesplitst in de clusters Assetmanagement en Beschikbaarheid Netwerk & Crisismanagement. Het cluster Assetmanagement verzorgt de onderhoudsplanning en -programmering van het district, de voorbereiding en begeleiding van contracten en opdrachten. Ook behartigen we onze belangen als wegbeheerder binnen planstudie- en aanlegprojecten. Daarnaast borgen we de kennis en gegevens van het areaal.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Laura Ouderkerken, teamhoofd wegendistrict

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.

Kennismaken

We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!

Gesprekken

Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.

Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.

In dienst

We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!

E-assessment (Optioneel)

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.

Je kunt reageren tot 5 februari 2025

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Hamida Mansoor, adviseur Werving en Selectie