Wegverkeersleider
Wegverkeersleider
Is het erg druk op de weg? Zijn er ongevallen of werkzaamheden? Dankzij jou weten weggebruikers, hulpdiensten, mobiele verkeersleiders en informatiediensten precies wat er aan de hand is in de regio Zuid-Nederland. En wat er ook gebeurt, jij blijft rustig en houdt overzicht. Kom erachter wat de functie van wegverkeersleider nog meer inhoudt en lees snel verder!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als wegverkeersleider in Helmond ben je mede verantwoordelijk voor een vlotte en veilige doorstroming op het hoofdwegennet van Zuid Nederland. Je grijpt snel in bij verstoringen door de situatie veilig te stellen. Dit doe je met behulp van camerabeelden, telefonisch contact, diverse computersystemen en intensieve samenwerking met onze weginspecteurs, hulpdiensten, aannemers en andere partners.
Waar nodig schakel je deze partijen in om ons te helpen of je zorgt juist voor zo goed mogelijke hulp aan deze partners. Ook geef je de weggebruikers betrouwbare informatie via verschillende computersystemen. Daarmee bedien je de verschillende borden en panelen boven en langs de weg. Zo kan het verkeer op de weg zien wat er aan de hand is. Je communiceert wat je ziet op een duidelijke manier met de andere verkeerscentrales en samenwerkingspartners. Wat je doet, leg je vast in een logsysteem om de organisatie van noodzakelijke data te voorzien.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de bediening en bewaking van de tunnels binnen ons gebied. Met behulp van de geautomatiseerde systemen en camera’s hou je de situatie in de gaten. En als het nodig is, kom je in actie!
Problemen in of rond de tunnels stel je veilig en los je op. Storingen communiceer je naar de oplospartij, bijvoorbeeld de politie, waarna jij oplet hoe lang alles duurt. Bij onderhoudswerkzaamheden help je de aannemer.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Dagelijks gebruiken duizenden mensen de A58 en de N270 bij Helmond. Dat zijn duizenden mensen met een eigen bestemming. Om deze bestemming veilig te bereiken, hebben ze jou nodig. Want samen met je collega’s zorg jij voor veilig en vlot verkeer. Op die manier zorg jij ervoor dat alle weggebruikers op hun bestemming komen. Het is daarom belangrijk dat jij houdt van een baan met veel verantwoordelijkheid.
Je bent enthousiast over de wegen van Zuid-Nederland. Daarom vertel je ons graag jouw ideeën om systemen of onze manier van werken te verbeteren. In ons team wordt naar alle ideeën geluisterd, dus ook naar die van jou!
Wat wij aan jou waarderen
Om een goede wegverkeersleider te kunnen zijn, is het belangrijk dat jij goed oplet bij snel veranderende en stressvolle situaties. Jij bent in staat om van je gedachten snel een duidelijk verhaal te maken. In deze rol moet je je goed kunnen focussen. Je werkt in een hecht team waarin samenwerken heel belangrijk is. In deze, soms erg drukke, werkomgeving is rustig blijven en overzicht houden heel belangrijk.
Als je deze baan wilt en we nemen jou aan dan krijg je een opleiding in de praktijk. Deze duurt 1 jaar. Aan het eind krijg je een toets. Om er voor te zorgen dat jij de opleiding haalt, is het belangrijk dat je een zelfstandige houding hebt en dat je zelf vragen durft te stellen. In deze rol is het ook heel belangrijk dat je op veel verschillende tijden en dagen kunt werken. Tot slot woon je niet verder dan 45 minuten van de verkeerscentrale aan de Steenovenweg in Helmond.
Meer weten of solliciteren?
Wat leuk, wij zien je sollicitatie graag tegemoet! Graag jouw antwoorden op de onderstaande 4 vragen in je motivatiebrief verwerken:
- Waarom wil je graag een wegverkeersleider worden?
- Waarom denk je dat je een geschikte wegverkeersleider bent?
- Kun je een voorbeeld noemen waaruit blijkt dat je goed tegen stress kunt?
- Kun je een voorbeeld noemen waarin je zelfstandig een besluit hebt genomen?
Bekijk hieronder korte filmpjes om te zien hoe het werk van een wegverkeersleider eruit ziet en bekijk onze content over wat je misschien wel te wachten staat:
- Verkeerscentrale van de Velsertunnel
- Verkeerscentrale Zuid-Nederland
- Podcast: Kristian de Bruine beschrijft wat er allemaal gebeurt in de verkeerscentrale
Wil je inhoudelijk toch nog meer weten over de functie? Dat kan! Bel Harry Hardenbol, teamleider, via 06-50166462. Hij staat je graag te woord.
Vacaturenummer: VWM-250505
- je hebt minimaal mbo 4 werk- en denkniveau
- je bent in staat om een situatie snel te snappen en in actie te komen
- je durft beslissingen te maken, ook wanneer niet alle informatie beschikbaar is
- Je praat en schrijft goed Nederlands
- je bent in het bezit van een rijbewijs B
Salarisniveau | Schaal 7 |
---|---|
Salaris | Min €3016 - Max €3879 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Minimaal aantal uur per week | 32 |
Maximaal aantal uur per week | 36 |
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% ov-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor ov-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
- de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
- verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
- je standplaats is Helmond
- de selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 20 mei
- voor deze functie moet je een interne opleiding volgen
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- een (online) assessment is onderdeel van het selectieproces
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.
Wil jij werken bij Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit onderdeel zorgt dat iedereen 24/7 onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. VWM reguleert de waterstanden en draagt ook zorg voor water- en scheepvaartberichtgeving. Ook crisismanagement is onderdeel van VWM. Door de inzet van onze weginspecteurs op de snelwegen, verkeersbegeleiding vanuit de verkeerscentrales, het bedienen van sluizen en bruggen zorgen we dat iedereen veilig gebruik maakt van onze (vaar)wegen. Door watermanagement houdt Nederland droge voeten en zorgen voor schoon (drink)water. We werken daarbij nauw samen met landelijke, regionale en internationale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat.
In totaal werken zo'n 2.000 medewerkers bij VWM, het merendeel werkt op locaties als verkeerscentrales, sluizen, bruggen en schepen.
Verkeerscentrale Helmond
De verkeerscentrale in Helmond regelt het verkeer op de rijkswegen in Zuid-Nederland. Ook verlenen we diensten op wegen van provincies en gemeenten. Bij wegwerkzaamheden, files en verkeersincidenten speelt de verkeerscentrale een leidende rol. In samenwerking met de andere Rijkswaterstaat-onderdelen en mede-wegbeheerders kunnen wegen afgezet worden en het verkeer omgeleid worden. Via routepanelen (direct) en via media (indirect) informeert de verkeerscentrale weggebruikers. De verkeerscentrale bestaat naast (coördinerend) wegverkeersleiders in de meldkamer tevens uit operationeel verkeerskundigen en adviseurs voor de afstemming met projecten en programma’s. De afdeling wordt geleid door een afdelingshoofd.
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
Kennismaken
We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Gesprekken
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
In dienst
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
E-assessment (Optioneel)
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
'Met mooi weer zien we zeehonden. Bij storm vliegen de computers door de stuurhut.'Florus NoordhoekKapitein
Wil je je ontwikkelen in je nautische carrière, dan is hier de sky the limit.Jeroen SmitsVerkeersleider Verkeer- en Watermanagement