Interview 18 maart 2020

Jurgen Klein, projectmanager in opleiding

Waar doe je ervaring op na je studie? Voor Jurgen Klein was het antwoord op die vraag duidelijk. Direct na zijn studie civiele techniek aan de Universiteit Twente ging hij aan de slag bij Rijkswaterstaat.

Nu, drie 3 jaar verder, richt Jurgen zich, als projectmanager in opleiding, op de instandhouding van de Suurhoffbrug. In deze rubriek vertelt hij wat er zo leuk is aan zijn werk.

Waarom koos je destijds als net-afgestudeerde voor Rijkswaterstaat?

‘Al tijdens mijn studie zag ik Rijkswaterstaat als een interessante werkgever binnen een zeer uitdagend werkveld. Omdat Rijkswaterstaat een grote organisatie is, verwachtte ik hier veel ruimte en kansen te krijgen om mezelf in de breedte te ontwikkelen. Die verwachting is inmiddels meer dan waard gemaakt. Ik ben gestart binnen een traineeship. Ontzettend leuk, omdat je deel uitmaakt van een hechte groep trainees en tegelijkertijd toch allemaal je eigen ontwikkeling doormaakt.’

‘Je krijgt, naast goede begeleiding, ook volop vrijheid. Is er een bepaald onderwerp dat je aanspreekt en toon je daarin initiatief? Dan staan ervaren collega’s direct voor je klaar om je te helpen bij je ontwikkeling. Omdat het werken in projecten en het vak projectmanagement mijn aandacht had, startte ik na mijn traineeship op de afdeling Projectmanagement van Grote Projecten en Onderhoud. Het 1e jaar had het project Afsluitdijk mijn focus. Hier heb ik veel ervaring opgedaan met de uitvoeringskant van projecten. Sinds oktober 2019 ben ik projectmanager van de Instandhouding Suurhoffbrug. Ik werk hierbij nauw samen met een senior projectmanager.’

Hoe ziet jouw werkweek eruit?

'Een gemiddelde werkweek bestaat eigenlijk niet. Natuurlijk zijn er wel vaste overlegmomenten. Bijvoorbeeld met het projectteam Instandhouding Suurhoffbrug, met mijn eigen kernteam, en met het projectteam Tijdelijke Verbinding Suurhoffbrug. Regelmatig steken wij de koppen bij elkaar om de stand van zaken door te nemen. Welke werkzaamheden zijn onlangs uitgevoerd, en welke staan op stapel? Verloopt alles naar wens? Of moeten we ergens bijsturen?'

'We schrijven adviesstukken, stellen planningen op en zorgen voor optimale communicatie naar alle betrokken partijen, zoals opdrachtnemers en de omgeving. Alles is erop gericht om de zaken buiten op de brug goed te laten verlopen en daar een zo goed mogelijk eindresultaat neer te zetten. Daarnaast onderhoud ik nauw contact met de interne opdrachtgever, in dit geval de portfoliomanager, en met de verantwoordelijke assetmanager. Regelmatig bezoek ik ook zelf de brug.'

Wat maakt het werk van projectmanager zo interessant?

‘Voor mij is het samenwerken met mijn team een belangrijke drijfveer! Als projectmanager werk ik eraan om de randvoorwaarden voor mijn team te creëren en de samenwerking te bevorderen. Om zo samen de maatschappelijke opgave aan te pakken. Een project is altijd in beweging, en dat maakt ons werk afwisselend en interessant!’

‘Het is van belang dat je oog hebt voor je omgeving, de belangen aanvoelt en de neuzen dezelfde kant op krijgt’
Jurgen Klein projectmanager in opleiding
Bekijk onze vacatures voor projectmanager

Wat vraagt het van iemand om het werk van projectmanager goed te kunnen doen?

‘Je werkt binnen een team en ziet erop toe dat je samen de juiste dingen doet en dat je die goed doet. Dat vraagt van jou dat je een echte teamspeler bent. Je draagt behoorlijk wat verantwoordelijkheid en die rol moet je passen. Je moet met volle overtuiging besluiten kunnen nemen, ook als deze lastig zijn. En uiteraard is het van belang dat je oog hebt voor je omgeving, de belangen goed aanvoelt en in staat bent steeds weer de neuzen dezelfde kant op te krijgen.’

Wat vind jij uniek aan het werken bij Rijkswaterstaat?

‘Allereerst het feit dat de projecten waaraan je werkt van groot maatschappelijk belang zijn voor iedereen in Nederland. De hoofdwegen, hoofdvaarwegen en het hoofdwatersysteem zijn belangrijke aders van Nederland. Daarbij biedt werken bij Rijkswaterstaat je volop kansen. Eigen initiatief wordt hier gewaardeerd en de mogelijkheden binnen de organisatie zijn ongekend groot. Qua doorstroming, functies en aandachtsgebieden.’