Natuur & Milieu

Rijkswaterstaat wil in 2030 klimaatneutraal zijn én circulair werken. Daarom werken we hard aan een schone, duurzame leefomgeving. Wanneer je bij Rijkswaterstaat werkt, draag je actief bij aan het vormgeven van Nederland en kun je jezelf volop ontwikkelen. Je werkt samen met een team aan de mooiste duurzame projecten. En dat met een fijne werk-privébalans.

Functies binnen Natuur & Milieu zijn verspreid over het hele land, te vinden in diverse rollen en regio's. Deze functies variëren van adviserende en uitvoerende taken binnen de regionale onderdelen, tot aan landelijke adviezen en beleidsondersteunende werkzaamheden binnen de afdeling Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL). Benieuwd naar wat dit precies inhoudt en welke taken hieronder vallen?

Natuur & Milieu binnen de regio's

Elke regio in Nederland heeft zijn unieke kenmerken en uitdagingen op het gebied van Natuur & Milieu. Rijkswaterstaat speelt hierin een cruciale rol door het onderhouden, beheren en aanleggen van (snel)wegen en hoofdvaarwegen, terwijl tegelijkertijd wordt gezorgd voor een duurzame en leefbare omgeving. Van de projecten in de Waddenzee tot de innovatieve initiatieven in de Noordzee, elke regio biedt bijzondere kansen om bij te dragen aan de bescherming en verbetering van onze natuurlijke omgeving. Ontdek hier meer over de verschillende functies en de kenmerken per regio.

Ontdek meer op deze pagina

Actief bijdragen aan een duurzame leefomgeving

Natuur & Milieu binnen WVL

WVL werkt aan grote transitievraagstukken waar Nederland voor staat, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. Hier wordt gericht op het voorspellen van uitdagingen en het benutten van kansen om Nederland toekomstbestendig te maken. Dit doen ze door specifieke kennis te ontwikkelen, beheren en te delen. Voorbeelden hiervan zijn duurzame en slimme mobiliteit, het aanpakken van zwerfafval langs wegen en wateren, en innovaties zoals een circulair viaduct. Daarnaast onderzoekt WVL hoe water beter vastgehouden kan worden tijdens droogteperiodes, en monitoren ze verkeersongevallen om de veiligheid voor mensen, dieren en natuur te verbeteren.

Ontdek meer op deze pagina

Een toekomstbestendig Nederland

Wil jij ook het belang van natuur en milieu bewaken? Ontdek het werkveld van onze collega's

Interview

Ecoloog Dagmar van Nieuwpoort: 'Ik fungeer als schakel tussen onderzoek en beleid'

Interview

Als inspecteur waterkwaliteit is je doel helder: de kwaliteit van ons water optimaal houden

Vlog

‘Verrassend wat een faunatunnel kan opleveren voor de natuur’

Interview

Van trainee tot afdelingshoofd: bezig zijn met de maatschappij en het hoofd koel houden

Koffie drinken?

Benieuwd of werken bij Rijkswaterstaat iets voor jou is? Laat je inspireren door onze recruiters tijdens een (online) koffie afspraak! We vertellen je graag meer over het werk en kijken op basis van jouw kennis en ervaring welke vacature bij jou past.

Maak een afspraak

Meld je aan!

Investeer in jouw toekomst

Ontwikkeling om te groeien

Binnen Rijkswaterstaat wordt sterk vanuit competenties gedacht. Je hoeft nu nog niet alle vinkjes te hebben. We vinden het vooral belangrijk dat je jezelf wilt ontwikkelen.

Niet alleen ontwikkel je je op inhoudelijk vlak, ook werk je aan je communicatieve vaardigheden en je kwaliteiten als adviseur. Daarnaast heb je meestal ook andere rollen en word je breder inzetbaar. Wat je daarvan leert, neem je in je verdere carrière mee.

Logisch: goede arbeidsvoorwaarden

Bij veel organisaties is er weinig balans tussen werk en privé. Bij ons is een druk privéleven goed in te passen met de 36-urige werkweek.

Met je individueel keuzebudget kun je meer dagen kopen of juist sparen voor een grote aankoop. Je arbeidsvoorwaardenpakket stel je dus gedeeltelijk zelf samen. Omdat we groei en ontwikkeling belangrijk vinden, bieden we ook verschillende (om)scholings- en studieregelingen.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Wat je, terecht, veel hoort tegenwoordig is de inclusieve organisatie. Rijkswaterstaat biedt ruimte voor iedereen en maakt dankbaar gebruik van de kracht van diversiteit van medewerkers.

Dat brengt betere resultaten voor Nederland. Dankzij verschillen worden we beter en voelt iedereen zich betrokken en gewaardeerd. We zijn benieuwd naar jouw verhaal en nodigen je graag uit voor een vrijblijvend gesprek.