Jouw carrière bij Rijkswaterstaat

Bij Rijkswaterstaat werk je samen met meer dan 10.000 collega’s aan projecten die er echt toe doen. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en inhoudelijk te versterken. Werken bij Rijkswaterstaat is investeren in Nederland én in jezelf als professional.

Goede arbeidsvoorwaarden

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen. Een fulltime werkweek bestaat bij ons uit 36 uur en je krijgt op basis hiervan 23 vakantiedagen per jaar. Je krijgt vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Daarnaast vinden wij het bijvoorbeeld ook belangrijk dat je blijft groeien als professional. We bieden dan ook verschillende (om)scholings- en studieregelingen.

Je kunt je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen

Werk dat ertoe doet

Bij Rijkswaterstaat sta je samen met je collega’s voor een belangrijke maatschappelijke opdracht. Je werkt aan projecten die de veiligheid, leefbaarheid en bereikbaarheid van Nederland verbeteren. En het resultaat is overal om je heen zichtbaar.

Stel dat je de infrastructuur van Nederland opnieuw zou opbouwen tot wat het nu is, dan zou dit project een waarde hebben van 280 miljard euro.

Groei en ontwikkeling

Wij geloven dat je nooit bent uitgeleerd. We hechten veel aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling. Intern doorgroeien wordt gestimuleerd. En wil je jezelf verbreden of specialiseren? Dan denken we met je mee.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat wil een inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. We streven ernaar dat het personeelsbestand een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Nederland. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je dus ook jouw leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.

Kennismaken

We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!

Gesprekken

Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.

Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.

In dienst

We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!

E-assessment (Optioneel)

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.

We zoeken nieuwe collega's

Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière? Reageer op een van onze vacatures in jouw vakgebied. We maken graag kennis!

Bekijk alle vacatures