Ben jij de trainee die Nederland verder brengt?

Traineeship bij Rijkswaterstaat

Heb jij je studie (bijna) afgerond en ben je klaar voor de volgende stap in jouw carrière?

Plan jouw afspraak in om kennis te maken met de trainees. Of solliciteer direct op het traineeship.

Verschil tussen het Landelijk en Regio Traineeship

Voor wie?

Voor het Landelijk Traineeship heb je een afgeronde wo-master nodig en voor het Regio Traineeship geldt dat je (bijna) je hbo- of wo-diploma hebt in een relevante studierichting. Interessante studies zijn opleidingen binnen inkoop, techniek en ICT (deze laatste is alleen interessant voor het Landelijk Traineeship).

Duur en aantal opdrachten

Het landelijk Traineeship duurt 1,5 jaar en je doet 3 opdrachten van elk een half jaar. Bij het Regio Traineeship volg je 2 opdrachten van elk 1 jaar.

Doel

In het Landelijk Traineeship werk je voor heel Rijkswaterstaat. Het is een breed programma met opdrachten in verschillende disciplines, zodat je goed kan ontdekken wat bij jou past. 

Als je kiest voor een Regio Traineeship, dan werk je voor bepaalde regio's binnen Rijkswaterstaat. Daarbij heb je de keuze om je te specialiseren in asset management, mobiliteit & watermanagement of duurzame leefomgeving & milieu.

Kennis maken met trainees

Heb jij je studie (bijna) afgerond en ben je klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Plan jouw afspraak in om kennis te maken met de trainees. Of solliciteer direct op het Traineeship.
Als je niet kunt kiezen, kies dan alles!

Landelijk Traineeship

Om Nederland ook in de toekomst veilig, bereikbaar en leefbaar te houden, willen we de kansen die nieuwe informatie- en communicatietechnologieën ons bieden. We ondersteunen praktijktesten op de openbare weg en werken daarbij samen met onder meer de RDW.
Lees meer
Oriënteer je zo breed als jij wil!

Regio Traineeship

Het Regio Traineeship is een programma voor hbo- of wo-starters die zich verder willen ontwikkelen binnen hun vakgebied. Bij Rijkswaterstaat is Nederland opgedeeld in 7 regio’s met ieder zijn eigen bijzondere objecten en uitdagingen. Dit biedt jou veel kansen om in jouw regio het verschil te maken!
Lees meer
Maak het verschil in jouw regio!

Young Professional Programma – Staal

Heb jij je studie (bijna) afgerond en ben je klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Wil jij je breed ontwikkelen en kennismaken met verschillende organisaties? Werken aan grote projecten die er echt toe doen? Kies dan voor het Young Professional Programma – Staal, waarbij je kennismaakt met Rijkswaterstaat, Arup en TNO.
Bekijk de mogelijkheden
Werken bij 3 verschillende organisaties om te ontdekken wat je leuk vindt!

Veelgestelde vragen

Belangrijke data voor het Landelijk Traineeship 2023


Vacature online
8 tot 29 mei 2023
Uitnodiging e-assessment
1 juni 2023
Deadline e-assessment
7 juni 2023
Selectiedagen
21 en 22 juni 2023
Arbeidsvoorwaardengesprek
10 juli 2023
Startdatum
28 augustus 2023

Belangrijke data voor het Regio Traineeship 2023


Vacature online
8 tot 29 mei 2023
Uitnodiging e-assessment
1 juni 2023
Deadline e-assessment
7 juni 2023
1e gesprekken
tussen 12 en 16 juni 2023
2e gesprekken
tussen 19 tot 23 juni 2023
Arbeidsvoorwaardengesprek
30 juni 2023
Startdatum
28 augustus 2023

Bekijk de vacature voor het Young Professional Programma – Staal.

De exacte datums volgen z.s.m. Vragen? Neem contact op met Miriam Dirkse (miriam.dirkse@rws.nl)

De Traineeships zijn ingericht voor starters. Als je al werkervaring hebt, zijn we bang dat jij jezelf te kort doet met een Traineeship. Vandaar dat we je dan willen adviseren om toch naar onze reguliere banen te kijken. Kijk ook eens naar onze andere vacatures.

Bij twijfel? Neem contact op met Miriam Dirkse (miriam.dirkse@rws.nl)

Je kunt je vraag per mail aan recruiter Miriam Dirkse stellen.

Vragen over Landelijk Traineeship?

Jorieke Nielen (Coördinator Landelijk Traineeship)

Vragen over het Regio Traineeship?

Willem van den Berg (Coördinator Regio Traineeship)

Vragen over het Young Professional Programma – Staal?

Larissa Buist-Belliot (Techniek)

Op de hoogte blijven van traineeships bij Rijkswaterstaat?