Versterk je professionele vaardigheden in 3 hoofdthema's
Young Development Program
Dit programma is opgericht voor jonge medewerkers die in dienst zijn bij Rijkswaterstaat. In het Young Development Program ontwikkel jij professionele vaardigheden die jou een stevige start geven bij Rijkswaterstaat. Het traject bestaat in de kern uit 3 hoofdthema's waar jij jouw vaardigheden in versterkt.
Versterk je vaardigheden in 3 hoofdthema's
Ik
Wie ben jij als jonge starter bij Rijkswaterstaat? Waar liggen jouw krachten? Wat wil je verder versterken en nog meer ontwikkelen? Wanneer vind jij iets lastig en hoe ga je daarmee om?
Mijn opdracht
Je leert meer over hoe jij je opdracht helder kunt krijgen zodat je weet wat je te doen staat. En ook hoe jij een adviesproces inricht en jouw advies goed overbrengt. We stellen in dit traineeship jouw rol als adviseur centraal.
Mijn omgeving
Jullie werken allemaal binnen Rijkswaterstaat dat een bepaalde organisatiecultuur heeft. Ook het politiek bestuurlijke aspect speelt hier een rol.