Adviseur en meetnetbeheerder flora

• Je hebt een opleiding afgerond in aquatische ecologie of waterkwaliteit.
• Je hebt kennis van waterplanten, oeverplanten en kranswieren in rivieren en meren.
• Je kunt fysiek veldwerk uitvoeren en bent flexibel in werktijden.
• Je kunt werken met grote databestanden en bijvoorbeeld AquaDesk.
• Je hebt rijbewijs B.
• Kennis van ArcGIS is een pre.

Aan competenties breng je mee:

• Analyseren: je kunt data en resultaten zorgvuldig verwerken en beoordelen.
• Plannen en organiseren: je houdt overzicht en stemt werkzaamheden goed af met anderen.
• Samenwerken: je zoekt actief contact met collega’s en externe partijen.
• Communiceren: je kunt duidelijk adviseren en bent een stevige gesprekspartner.

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,21 p/km (zie voorwaarden)
• mobiele telefoon en laptop
• budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
• pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:

• hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
• persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:

• Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
• flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

• Je standplaats is Delft of in overleg.
• De (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieprocedure
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen, waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water en waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Centrale Informatievoorziening (CIV)

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van data- en informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data en AI nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet. Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is CIV actief en streeft CIV ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening. In totaal werken ruim 1.200 mensen binnen CIV, verspreid over 4 directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken, en Bedrijfsvoering & Inkoop.

Mobiel Meten

De afdeling Mobiel Meten, bestaande uit 74 formatieplaatsen, noemt zich de autoriteit van de data inwinning. In meer dan 140 contracten stellen we eisen aan contractpartijen en controleren de ingewonnen data van deze contractpartijen. In het kader van kennisbehoud en kennisontwikkeling zijn wij verantwoordelijk voor de uitvoering van mobiele (ook varende) metingen op het gebied van hydrografie, hydraulica, ecologie en milieu. Dit gebeurt op locatie in het rivierengebied, de grote meren, het intergetijdengebied en op zee. Onze werkzaamheden vinden in heel Nederland plaats. We hebben werklocaties in elke regio, te weten: Assen, Arnhem, Delft, Lelystad, IJmuiden, Maastricht, Rhoon, Middelburg en Rijswijk.

Dit betreft:

• het inwinnen van data, waaronder het nemen van biologische en chemische monsters
• het geven van technisch advies in het kader van planvorming en data-inkoop vooraf en bij data controle achteraf
• het creëren van producten en diensten die data in beeld brengen
• het verwerken van data tot informatieproducten, zoals bijvoorbeeld veranderings- en trendanalyses
• het opslaan en ontsluiten van data & informatie