Adviseur nautisch Maasbracht en Tilburg

Direct solliciteren
Je kunt reageren tot 25 juni 2026, tenzij de vacature eerder sluit bij voldoende reacties
  • Locatie
    Maasbracht, Tilburg
  • Salaris
    € 3.496 – € 5.535 (schaal 10)
  • Contract
    Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden
  • Opleidingsniveau
    Hbo
  • Aantal uren
    32 – 36 uur per week
  • Vakgebied
    Nautisch

Adviseur nautisch Maasbracht en Tilburg

Nederland is een klein land en toch is ons netwerk van kanalen en rivieren indrukwekkend en complex. Als adviseur nautisch draag je bij aan het watermanagement en een veilige en vlotte scheepvaart in de regio. In deze functie houd je je dagelijks bezig met risicobeheersing en beoordeling van veiligheidsrapportages en het signaleren van structurele knelpunten in processen, waterbeheer en bediening en hiervoor verbetervoorstellen opstellen. Klinkt dit als een rol voor jou? Solliciteer nu en gun jezelf Rijkswaterstaat!

Hoe jij bijdraagt

Als adviseur nautisch werk je mee aan de operationele processen op het gebied van scheepvaartverkeersmanagement, handhaving, watermanagement en incident- en crisismanagement en ben je verantwoordelijk voor adequate advisering hierover. Je denkt op strategisch en regionaal niveau hoe we de veiligheid en duurzaamheid op het water kunnen optimaliseren, door bijvoorbeeld het veilig uitvoeren van de werkzaamheden op de stuwen te bevorderen. Of je denkt mee over nieuwe communicatieapparatuur, zodat communicatie tussen de centrale en de vaartuigen nog beter loopt. Ook op landelijk niveau draag je bij door deel te nemen aan de tactisch tafel veiligheid en deel te nemen aan de kennistafel bediening. 

Je bereidt de verschillende onderdelen van het adviesproces voor, waarna je in samenwerking met de omgeving binnen en buiten Rijkswaterstaat tot krachtige adviezen komt. Zo werk je nauw samen met teamleiders en operationele collega’s en neem je deel aan diverse netwerkoverleggen. Stakeholdermanagement is jou niet onbekend. Als adviseur nautisch ben je sparringpartner voor leidinggevenden. Om deze mee te krijgen en van goed advies te kunnen voorzien ben je inhoudelijk sterk. Je bent een kartrekker en kunt goed anticiperen. 

Voorbeelden van werkzaamheden zijn:

  • het begeleiden van projecten, innovaties en applicaties die op de werkvloer in gebruik moeten worden genomen
  • nieuwe systemen voor watermanagement of het bijdragen aan automatisering in de bediening, begeleiding en scheepvaart in het algemeen
  • opstellen en verbeteren van werkinstructies zijn onderdeel van je takenpakket
  • de belangrijke taak om voortdurend de kwaliteitseisen van onze operationele processen te bewaken en te waarborgen. Dit doe je volgens de plan-do-check-act-cyclus

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Samenwerken, collega’s ondersteunen en daarmee bijdragen aan een vlotte en veilige scheepvaart. Een tastbare impact hebben op de veiligheid en efficiëntie van onze nationale waterwegen en verkeerssystemen. Dat is waar jij energie uit haalt.

Als adviseur nautisch ben jij de brug tussen de medewerkers binnen Scheepvaartverkeersmanagement (SWM), de regio en teamleiders. Je weet gemakkelijk je weg te vinden in een complexe omgeving en bouwt een netwerk op, zowel intern als extern. Je krijgt er voldoening van om complexe vraagstukken op te pakken en weet wat er speelt in de operatie. Je sluit regelmatig aan bij verschillende overleggen en kunt snel schakelen. De informatie uit deze overleggen vertaal je proactief naar adviezen richting het managementteam. Hierbij kun je denken aan de inrichting van processen en hoe we onze medewerkers het beste hierin kunnen betrekken. Ook adviseer je de afdeling over veiligheidszaken en meldingen die het proces kunnen beïnvloeden. Zo maak jij het verschil.

Jouw werkzaamheden zijn relevant. Zo draag jij bijvoorbeeld bij aan de waterveiligheid van de omgeving en zorg je ervoor dat goederenstromen efficiënt over water vervoerd kunnen worden.

Wat wij aan jou waarderen 

Met jouw sociale vaardigheden weet jij goed aansluiting te vinden bij de medewerkers in de operatie, teamleiders, onze partners en het management. Je bent daarnaast procesmatig ingesteld en goed in het coördineren en bewaken van de kwaliteit van de processen in de operatie. Je bent proactief. Zo signaleer je niet alleen, maar kun je de vertaalslag maken naar operatie met betrekking tot de verbetering van de operationele processen. 

Je beschikt over een sterk analyserend vermogen en bent goed in prioriteren. Je kunt het overzicht goed bewaken en kunt beslispunten uitwerken als voorbereiding voor een besluit. Je bent ondernemend, klantgericht en kunt goed werken onder tijdsdruk. Daarnaast kun je het resultaat van je inspanningen goed op papier verwoorden en mondeling toelichten. Ten slotte neem je met jouw overtuigingskracht anderen mee in jouw denkwijze en adviezen. Bij voorkeur heb je affiniteit met een nautische omgeving, zodat je de inhoud snel eigen kunt maken. 

Als adviseur nautisch ben je bereid om de rol van Officier van Dienst-Water  te vervullen. Hierbij word je ingezet bij calamiteiten en crisisbeheersing op, in en langs de rijksvaarwegen. Je hebt hierdoor een belangrijke rol tijdens calamiteiten met het coördineren van de betrokken partijen zoals hulpdiensten en Rijkswaterstaat medewerkers. Als je de basistraining Officier van Dienst-Water nog niet hebt gevolgd, bieden wij je de mogelijkheid om dit tijdens je dienstverband te doen.

Je draait piketdiensten (24/7) als Officier van Dienst, samen met andere collega’s in een poule, en wordt ingezet bij calamiteiten en incidenten.

Meer weten? 

Heb je vragen over de inhoud van deze baan of wil je meer weten over de sfeer op de afdeling of binnen het team? Neem dan gerust contact op met Tom van den Brink, transitiemanager, via 06 50 19 71 80. Hij staat je graag te woord!

Vacaturenummer: 1301821

  • Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau, dit blijkt uit relevante werkervaring of een afgerond hbo-diploma.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met advisering in een complexe omgeving. We zien graag in je motivatiebrief een uitgewerkt voorbeeld terug waaruit dit blijkt.
  • Je beschikt over coördinerende capaciteiten en bent in staat om procedures en werkinstructies op te stellen.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B. Als adviseur en Officier van Dienst ben je regelmatig onderweg en moet je reizen naar plaatsen die niet bereikbaar zijn met het ov.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het proactief en resultaatgericht adviseren aan een managementteam.

Salarisniveau Schaal 10
Salaris Min € 3.496 – Max € 5.535 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

  • Je standplaats is Maasbracht, Tilburg.
  • De (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen moment.
  • Voor de functie van Officier van Dienst dien je een assessment uit te voeren, deze wordt voorafgaand aan een eventuele aanstelling uitgevoerd.
  • Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Rijkswaterstaat Verkeer- en Watermanagement

Wil jij werken bij Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Bij VWM zorgen we ervoor dat iedereen 24/7 onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. VWM reguleert de waterstanden en draagt ook zorg voor water- en scheepvaartberichtgeving. Ook crisismanagement is onderdeel van VWM. Met de inzet van weginspecteurs op snelwegen, verkeersbegeleiding vanuit de verkeerscentrales en het bedienen van sluizen en bruggen zorgen we voor veilig gebruik van onze (vaar)wegen. Door goed watermanagement blijft Nederland droog en zorgen we voor schoon (drink)water.

We werken daarbij nauw samen met landelijke, regionale en internationale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat.

In totaal werken er zo'n 1.800 medewerkers bij VWM. Het merendeel werkt op locaties als verkeerscentrales, sluizen, bruggen en schepen.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Tom van den Brink ((Senior) Adviseur)

Sollicitatieprocedure

Direct solliciteren
Je kunt reageren tot 25 juni 2026

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Zev Eskes (adviseur Werving en Selectie)