Adviseur vergunningverlening waterkwaliteit
Je bent op zoek naar een boeiende uitdaging waarin je jouw expertise in (milieu)chemie of procestechnologie kunt inzetten voor schoon en gezond water. Maak kennis met de rol van adviseur vergunningverlening bij Rijkswaterstaat, specifiek in de waterrijke regio Oost-Nederland. Als adviseur vergunningverlening waterkwaliteit werk je aan complexe vraagstukken waar industriële lozingen en kwetsbare natuur samenkomen. Wat je precies gaat doen? Lees verder.
Hoe jij bijdraagt
Je krijgt een regierol in vergunningverleningstrajecten en werkt aan complexe en zichtbare opgaven in waterkwaliteit. Je gaat afvalwaterlozingen van bedrijven beoordelen. Hiervoor behandel je aanvragen en meldingen van lozingen en onttrekkingen op grond van de Omgevingswet. Van het eerste contact met de melder of aanvrager tot aan het opstellen van het besluit: jij bent verantwoordelijk voor het volledige vergunningverleningsproces. Een belangrijk onderdeel is het bezien en herzien van eerder verleende lozingsvergunningen. Jij zorgt ervoor dat het vergunningenbestand actueel is. Daarnaast speel je als adviseur een rol bij het verder verbeteren van de waterkwaliteit van de grote rivieren. Ook begeleid je (junior) medewerkers en draag je bij aan de ontwikkeling van het team.
Jouw werkzaamheden
- Je coördineert het vergunningverleningsproces en bewaakt de voortgang.
- Je beoordeelt (complexe) lozingsaanvragen en meldingen van industriële bedrijven.
- Je analyseert productieprocessen en zuiveringstechnieken en beoordeelt de toelaatbaarheid van lozingen.
- Je stelt vergunningen op en weegt daarbij milieuhygiënische-, maatschappelijke en economische belangen zorgvuldig af.
- Je stemt af met bedrijven, ingenieursbureaus, omwonenden en belanghebbenden.
- Je werkt samen met interne adviseurs (ecologen, handhavers, juristen) en externe partners (waterschappen, provincies, omgevingsdiensten en gemeenten).
- Je begeleidt junior collega’s en draagt actief bij aan kennisdeling.
- Je signaleert verbeterkansen en ontwikkelt werkprocessen, methoden en kwaliteitscontroles.
- Je draagt bij aan het landelijk uniformeren en verbeteren van het taakveld waterkwaliteit van de 7 regionale diensten.
Jouw team
Je komt te werken op de afdeling Vergunningverlening: deze bestaat uit 20 mensen en kenmerkt zich door een open en collegiale werksfeer.
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Of wil je alvast meer weten? Neem dan contact op met Joël Hendriks, adviseur vergunningverlening, via 06 50 02 63 46. Hij staat je graag te woord!
Vacaturenummer: 1311128
Jouw werkdag
- 08.30 - 09:00
- Je start de dag met het doornemen van de actuele milieudossiers en planning.
- 09.00 - 11.30
- Je analyseert complexe milieuvraagstukken en toetst deze zorgvuldig aan de geldende wetgeving.
- 11.30 - 13:00
- Tijdens een multidisciplinair overleg stem je bevindingen af met diverse samenwerkingspartners en collega's.
- 13.00 - 15.30
- Je voert praktijkcontroles uit of adviseert inhoudelijk over de juiste milieustrategieën.
- 15.30 - 17.00
- Je legt de resultaten feilloos vast in heldere rapportages en werkt de administratie bij.
Wat breng je mee?
- Je hebt een achtergrond in de procestechnologie of (milieu)chemie of vergelijkbaar.
- Je hebt ervaring opgedaan met vergunningverlening bijvoorbeeld bij een waterschap, omgevingsdienst, ingenieursbureau, gemeente of provincie.
Je beschikt over de volgende competenties:
- Plannen en organiseren: je werkt gestructureerd, stelt prioriteiten en bewaakt voortgang en samenhang.
- Omgevingsbewustzijn: je begrijpt de politieke en bestuurlijke context en weet ontwikkelingen en belangen van verschillende partijen goed in te schatten.
- Oordeelsvorming: je komt snel tot heldere, weloverwogen oordelen op basis van beschikbare informatie en belangenafweging.
- Netwerken: je treedt op als stevige gesprekspartner en bruggenbouwer tussen verschillende stakeholders.
Hoe solliciteer je?
Je kunt op deze vacature reageren via de sollicitatieknop op deze pagina. We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. We lezen in je brief graag een antwoord op de hieronder beschreven vragen:
Waarom wil je werken in deze rol? En wat spreekt je aan?
Oordeelsvorming is voor deze functie een belangrijke competentie. Kun je een voorbeeld geven van een complex vergunningstraject waar je aan gewerkt hebt. Hoe heb je dit aangepakt?
We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).
Wat krijg je?
-
Bruto maandsalaris
- Tot €5535 (Schaal 10)
-
Contractduur
- 12 maanden met uitzicht op vast
-
Verlof
- 144 vakantie-uren & verlofregelingen
-
Individueel Keuzebudget
- 16,5% naast je salaris
-
Opleidingen
- Volop studiekansen & RWS Academy
-
Hybride Werken
- Flexibel in tijd en plaats
Zo werkt solliciteren bij Rijkswaterstaat
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.
We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiedag waar je maximaal 2 gesprekken voert, afhankelijk van de rol kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de dag.
Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur werving & selectie je voor aan het team waar je geplaatst wordt.
Jouw manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek, vervolgens spreek je samen af waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat.
Andere dingen die je graag wilt weten
- De eerste sollicitatieronde vindt plaats op 29 juli, dus noteer deze datum alvast in je agenda.
- Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
- Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
- Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
- Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Is dit de uitdaging die bij jou past?
- Je hebt directe impact op een schoon en veilig Nederland.
- Je krijgt bevoegdheden om doortastend en onafhankelijk op te treden.
- Je combineert complexe materie met dynamische inspecties in de praktijk.
- Wij faciliteren de benodigde opleidingen voor jouw vakinhoudelijke certificeringen.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Ja, je krijgt de bevoegdheden en rugdekking om daadwerkelijk bestuursrechtelijk of strafrechtelijk op te treden.
Zeker niet, je combineert analytisch kantoorwerk altijd met noodzakelijke controles of adviesgesprekken in de praktijk.
Ja, omdat incidenten zich niet aan kantoortijden houden, is het draaien van piketdiensten een vast onderdeel.
Je hebt een vaste standplaats, maar werkt voor complexe vraagstukken regelmatig samen met landelijke collega's.
Absoluut, wij faciliteren uitgebreide interne opleidingstrajecten zodat jij tijdens werktijd de juiste bevoegdheden kunt behalen.
Over ons
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Rijkswaterstaat Oost-Nederland
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Oost-Nederland (ON)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Overijssel en Gelderland. Denk hierbij aan het doortrekken van de A15, de verbreding van de A1 Apeldoorn-Azelo en de A50 Eindhoven-Nijmegen, de bereikbaarheid van de groeiregio Zwolle, en het Anders Reizen op de A12. Naast de autosnelwegen kent Oost-Nederland een aantal autowegen (N-wegen), die een eigen complexiteit en omgevingsinteractie kennen.
Oost-Nederland is de rivierendienst van Rijkswaterstaat. Tot het gebied behoren de Rijn, de Waal, de IJssel, de Lek en diverse kanalen. De uitdagingen rondom dit gebied zijn immens en divers. Ze omvatten onder andere uiterwaardenbeheer, renovatie van sluizen, het nationaal watermanagement, verbeteren van riviernatuur en waterkwaliteit, klimaatadaptatie en de scheepvaartroutes. De Oost-West corridor in onze regio verbindt de randstad met Europa, over weg en water. Het goederenvervoer wordt in deze corridor scherp in de gaten gehouden. Hierbij wordt samengewerkt met mede-overheden, inwoners en bedrijven in de regio.
In totaal werken er ongeveer 350 mensen binnen ON verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.