Back-end Java developer
Back-end Java developer
Ben jij een gedreven Back-end Java developer die energie krijgt van het bouwen aan systemen die een maatschappelijk relevant doel dienen? Vind je het interessant om je te ontwikkelen in een senior team en werk je graag in een Agile omgeving? Bij het Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW) draag je bij aan de verwerking van actuele verkeersgegevens, zodat wegbeheerders, navigatie-apps en weggebruikers altijd over de juiste informatie beschikken. Interesse gewekt? Lees dan snel verder!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Binnen NDW werk je in een Scrumteam dat verantwoordelijk is voor het aansluiten, opschonen, verrijken, verwerken en leveren van real-time weg- en verkeersdata. Samen met collega-ontwikkelaars, een product owner en een scrum master bouw je mee aan de NDW Backbone, het nieuwe real-time systeem van NDW, én aan de ontwikkeling van een nieuwe dienst. NDW Backbone verwerkt actuele verkeersgerelateerde gegevensstromen tot informatieberichten voor onder meer verkeerscentrales, navigatie-apps en autofabrikanten. Denk hierbij aan incidenten, files, wegwerkzaamheden en de matrixsignaalgevers boven de weg.
De applicaties worden gedeployed in Azure binnen een Kubernetes-cluster en de backend is volledig ontwikkeld in Java. Wij werken met Scrum, in sprints van twee weken en maken ieder kwartaal een teamplanning op organisatiedoelen. Het kan voorkomen dat tijdens een sprint zaken anders opgepakt moeten worden dan oorspronkelijk gepland; je weet hier flexibel mee om te gaan en blijft altijd gericht op een goed eindproduct voor onze afnemers.
Jouw belangrijkste taken
- Het ontwikkelen, onderhouden en monitoren van backend functionaliteit (DevOps)(De).
- Bouwen aan de NDW Backbone en de ontwikkeling van nieuwe diensten.
- Werken met moderne DevOps-processen, zoals continuous integration en deployment, en het beheren van schaalbare applicaties in Kubernetes.
- Actief bijdragen aan het verbeteren van processen, codekwaliteit en teamontwikkeling.
- Meewerken aan kennisdeling binnen het team.
- Deelnemen aan kwartaalplanningen en teamoverleggen, met oog voor samenwerking en afstemming met andere teams.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je haalt plezier uit het leveren van toegevoegde waarde aan een maatschappelijk relevant doel: verkeersveiligheid en optimale doorstroming. Je werkt in een senior, vakvolwassen team waar je jezelf verder kunt ontwikkelen als Java-developer. Door relevante opleidingen, softskill-trainingen en certificeringen (bijvoorbeeld OCA, OCP) vergroot je je kennis en vakmanschap. Je geniet van een omgeving waarin je continu kunt leren, innoveren en nieuwe ideeën kunt uitproberen, en waar jouw bijdrage direct zichtbaar is in het werk van collega’s en weggebruikers.
Wat wij aan jou waarderen
Wij zoeken een ontwikkelaar die nieuwsgierig is en een leergierige, innovatieve houding meebrengt. Iemand die niet alleen zelfstandig en oplossingsgericht werkt, maar ook actief bijdraagt aan het team en kennis deelt. Flexibiliteit, analytisch vermogen en een constructieve teamhouding zijn belangrijk, evenals het vermogen om kansen te zien waar anderen obstakels zien. Je stimuleert ontwikkeling, probeert nieuwe ideeën uit en draagt bij aan groei van zowel jezelf als het team.
Vacaturenummer: 1211898
Eisen:
- Minimaal een hbo-opleiding, bij voorkeur in ICT/computer science (praktijkervaring kan compenseren voor formele opleiding).
- Minimaal 2 jaar ervaring met Java-programmering binnen een Agile team.
- Ervaring met API development en continue integratie en deployment (CI/CD) via Docker/Kubernetes.
- Bekend met het ontwikkelen van schaalbare applicaties.
Wensen:
- Ervaring met PostgreSQL of andere relationele databases.
- Ervaring met geautomatiseerde regressietesten.
- Kennis van SAFe Scrum.
- Ervaring in een public cloudomgeving (bijvoorbeeld Azure).
| Salarisniveau | Schaal 11 |
|---|---|
| Salaris | Min € 4.024 – Max € 6.110 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden |
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij het NDW? Veelzijdig werk, heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
- de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
- verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
- Je standplaats is Utrecht (NDW)
- Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
- Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
- Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, maar dit doen we altijd in overleg met jou.
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Het Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW) is een initiatief van het Rijk, provincies en gemeenten. Het verzamelt verkeersdata, bewaakt de kwaliteit en stelt deze beschikbaar voor diverse afnemers. Hiertoe maakt en beheert de NDW verkeers- en netwerkmanagementapplicaties voor en door wegbeheerders. Dit varieert van overheden tot navigatiediensten. Dankzij deze applicaties kunnen rijk, provincies en gemeenten ervoor zorgen dat het verkeer goed wordt geregeld. Zo draag jij bij aan een veilige en gezonde leefomgeving.
De dienstverlening omvat onder andere:
- een actueel en historisch overzicht van de situatie op wegen binnen jouw beheergebied
- het leveren van jouw data aan navigatiediensten
- het plannen en communiceren van wegwerkzaamheden
- het samenwerken aan en plannen van gedigitaliseerde regelscenario’s
- inzicht bieden in het fietsverkeer
- het beschikbaar maken van vindbare multimodale verkeersdata
Meer informatie is beschikbaar op www.ndw.nu
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
Kennismaken
We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Gesprekken
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
In dienst
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
E-assessment (Optioneel)
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
'Niemand rijdt door een tunnel als de ICT niet werkt.'Warsha KoeldiepAdviseur informatievoorziening
'Op ons Big Data platform landt veel data die Rijkswaterstaat verzamelt.'Jeroen PaalmanTechnisch specialist
