Brug- en sluiswachter Lith

• Je hebt een afgeronde mbo-opleiding niveau 3.
• Je woont maximaal 1 uur rijden van het sluis- en stuwcomplex Lith.
• Je hebt een rijbewijs B en hebt de beschikking over een eigen auto.
• Flexibel beschikbaar: het scheepvaartverkeer gaat 24/7 door. Je werkt in roosterdienst, ook buiten kantoortijden tijdens de nachten en weekenden. Gemiddeld werk je 36 uur per week (voltijdsaanstelling) en je ontvangt een onregelmatigheidstoeslag van circa 20% tot 30%, afhankelijk van je persoonlijke rooster.

Je herkent jezelf in de volgende competenties: 

• Stressbestendigheid: je blijft in lastige omstandigheden, zoals werken onder tijdsdruk of risico’s, beheerst en doelmatig werken, ook in tijden als het minder druk is.
• Anticiperen: je voorziet ontwikkelingen die gevolgen hebben voor het werk en handelt daarnaar.
• Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: je spreekt begrijpelijk en correct in de Nederlandse taal en nautisch Duits, of bereid hiertoe een interne cursus te volgen.

Beschik je op dit moment nog niet over alle gevraagde functie-eisen? Dan kunnen we je helaas niet meenemen in het verdere sollicitatieproces. We waarderen je interesse en moedigen je aan om in de toekomst zeker opnieuw te solliciteren wanneer je profiel beter aansluit.

Bij Rijkswaterstaat werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:

• toelage onregelmatige dienst – bij tijdelijke wijzigingen in je roosterdienst door zwangerschap, OR-taken of opleidingen, kun je aanspraak maken op een garantietoelage
• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• pensioenregeling via ABP

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:

• Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

• Je standplaats is Lith.
• Een motivatiebrief maakt deel uit van de selectieprocedure. Verwerk hierin de 3 vragen die in de tekst zijn gesteld. Zonder deze antwoorden kunnen we je sollicitatie niet in behandeling nemen.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Het maken van een online assessment maakt onderdeel uit van het sollicitatieproces, deze zal vanaf 28 juli plaatsvinden.
• Op 6 augustus vinden de live selectiegesprekken plaats in Lith.
• Om gelijke kansen in selectie te kunnen waarborgen, maken wij bij selectiegesprekken gebruik van een gestructureerd interview gericht op competentie.
• Voor deze functie is een periode keuring vastgesteld, net als een aanstellingskeuring.
• Voor deze functie dien je een interne opleiding te volgen, die je periodiek moet herhalen gedurende je loopbaan.
• Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Rijkswaterstaat Verkeer- en Watermanagement

Wil jij werken bij Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Bij VWM zorgen we ervoor dat iedereen 24/7 onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. VWM reguleert de waterstanden en draagt ook zorg voor water- en scheepvaartberichtgeving. Ook crisismanagement is onderdeel van VWM. Met de inzet van weginspecteurs op snelwegen, verkeersbegeleiding vanuit de verkeerscentrales en het bedienen van sluizen en bruggen zorgen we voor veilig gebruik van onze (vaar)wegen. Door goed watermanagement blijft Nederland droog en zorgen we voor schoon (drink)water.

We werken daarbij nauw samen met landelijke, regionale en internationale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat.

In totaal werken er zo'n 1.800 medewerkers bij VWM. Het merendeel werkt op locaties als verkeerscentrales, sluizen, bruggen en schepen.