Civiel technisch adviseur
Civiel technisch adviseur
Dagelijks zorgen onze wegen voor veilig en soepel verkeer in Nederland. Als civiel technisch adviseur bij Rijkswaterstaat speel je een sleutelrol in het onderhouden en verbeteren van deze infrastructuur. Je draagt bij aan projecten die écht het verschil maken. Lees verder en ontdek hoe jij kunt bijdragen!
Hoe jij bijdraagt
Als civiel technisch adviseur ben je het verbindende punt tussen technische kennis en praktische uitvoering. Je werkt nauw samen met collega’s, ketenpartners en aannemers om onderhoudsprojecten van civieltechnische constructies succesvol uit te voeren. Je ziet toe op kwaliteit, borgt de gestelde eisen en adviseert op basis van jouw vakkennis.
Jouw werkzaamheden
- Opstellen van klanteisen, systeem- en vraagspecificaties en kostenramingen voor nieuwe en lopende onderhoudscontracten.
- Analyseren van projectopdrachten en voorstellen doen voor verbeteringen en oplossingsrichtingen.
- Beoordelen van technische documenten van aannemers en toetsen van uitgevoerde werkzaamheden.
- Signaleren van risico’s, afwijkingen en kansen, en aandragen van passende oplossingen.
- Vastleggen van resultaten in rapportages en beoordelen van oplever- en afleverdossiers.
Jouw team
Je werkt samen met technisch adviseurs en managers binnen het technisch onderhoudsteam van Noord-Holland. Iedereen heeft een eigen specialisme, maar samenwerking staat centraal. Samen coördineer je werkzaamheden, deel je kennis en zorg je dat projecten op tijd en volgens de juiste standaarden worden afgerond.
Interesse gewekt?
Solliciteer direct! Wil je meer weten over deze rol? Bel met Hella Manintveld - de Wit, afdelingshoofd Techniek en Technisch Management West-Nederland Noord, via 06 46 85 91 55 en ontdek wat jij kunt betekenen.
Vacaturenummer: 1238228
- Je hebt minimaal een afgerond hbo-diploma Civiele Techniek met specialisme Wegen.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het beoordelen van technische documenten, op kwaliteit en maakbaarheid en met het toetsen van de uitgevoerde werkzaamheden.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen van kostenramingen, systeem- en vraagspecificatie voor zowel nieuwe contracten als wijzigingen op lopende meerjarige onderhoudscontracten.
De volgende competenties breng je mee
- Samenwerken: je stemt jouw werk af met collega’s en deelt actief kennis om samen het beste resultaat te bereiken.
- Plannen en organiseren: je plant werkzaamheden efficiënt, stelt prioriteiten en zorgt dat mensen en middelen op tijd beschikbaar zijn.
- Initiatief: je onderneemt zelfstandig actie en brengt actief ideeën en oplossingen in.
| Salarisniveau | Schaal 10 |
|---|---|
| Salaris | Min € 3.404 – Max € 5.389 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden |
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.
Arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
- Volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,21 p/km (zie voorwaarden)
- Mobiele telefoon en laptop
- Budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,40 p/dag
- Pensioenregeling via ABP
Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:
- Hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
- Persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding
Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:
- Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
- Flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)
- Je standplaats is Haarlem. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor, wanneer je functie dit toelaat.
- Het eerste gesprek vindt plaats op 14 januari 2026.
- Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.
- Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland.
Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen.
Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.
In totaal werken er ruim 1.200 mensen binnen PPO in 7 verschillende regio’s, verspreid over 4 directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.
Wil je zien welke gave projecten we doen, bekijk dan deze video!
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
Kennismaken
We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Gesprekken
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
In dienst
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
E-assessment (Optioneel)
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
'Werken de stormvloedkeringen als we ze nodig hebben? Dat is wat wij berekenen.'Peter BlankerAdviseur risicogestuurd assetmanagement
'Een sluis is een complexe machine waar civiel, werktuigbouw en ICT feilloos moeten samenwerken.'Leon WijnkerTechnisch manager
'Als technisch manager ben je soms net een tolk, die de verschillende talen bij elkaar brengt.'Marieke PlegtTechnisch manager