Contractmanager Vlootvernieuwing

Je kunt reageren tot 8 april 2026 , tenzij de vacature eerder sluit bij voldoende reacties
  • Locatie
    Rijswijk
  • Salaris
    € 4.691 – € 6.907 (schaal 12)
  • Contract
    Vast dienstverband, Onbepaalde tijd
  • Opleidingsniveau
    Wo
  • Aantal uren
    32 – 36 uur per week
  • Vakgebied
    Inkoop

Contractmanager Vlootvernieuwing

Als contractmanager draag je bij aan de vernieuwingsopgave van de Rijksvloot door effectief de inkoop en contractbeheersing van duurzame en moderne vaartuigen binnen het programma Vlootvernieuwing te managen. Lees verder en ontdek hoe jij met jouw expertise zichtbaar bijdraagt aan een duurzamere maritieme toekomst!

Hoe jij bijdraagt

Rijkwaterstaat is als beheerder van de Rijksvloot bezig met een ambitieus vlootvernieuwingsprogramma. Het doel van dit programma is om de komende 15 jaar bijna de gehele vloot van de Rijksrederij (circa 90 vaartuigen) te vernieuwen. We willen met jou werken aan dit spannende programma! Op tempo duurzame schepen bouwen, dat is onze missie.

Binnen Rijkswaterstaat werken we in multidisciplinaire teams: voor elke opdracht die we uitvoeren werken we met een Integraal Projectmanagement Model-team (IPM-team). De discipline contractmanagement valt voor een aantal projecten onder jouw verantwoordelijkheid.

Als contractmanager ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, aanbesteding, het beheer en de uitvoering van de bijbehorende contracten van de komende vlootvernieuwingsprojecten. Je werkt veel samen met je team, de senior contractmanager, andere IPM-rollen en betrokken adviseurs. Daarnaast onderhandel je namens de opdrachtgever met de opdrachtnemer over contractwijzigingen en eventuele geschillen van jouw projecten. Hierbij hou je rekening met al onze doelstellingen zoals veiligheid en duurzaamheid. Hierbij een greep uit jouw werkzaamheden als contractmanager:

  • het IPM-team adviseren over keuzes op gebied van inkoop, aanbesteding en contractbeheersing
  • aanspreekpunt zijn voor het projectteam, ontwerp- en adviesbureaus en/of scheepswerven (leveranciers vaartuigen)
  • aansturen van teamleden die zich bezighouden met voorbereiden, aanbesteden en beheersen van contracten
  • projectdoelstellingen en de voortgang vanuit het contract bewaken
  • verantwoordelijkheid dragen voor de toepassing en invoering van kaders, richtlijnen, nieuwe methodes en methodieken

Jouw werkzaamheden

Als contractmanager bij Rijkswaterstaat, en specifiek bij de Programmadirectie Vlootvernieuwing, krijg jij energie van:

  • het werken in een niche sector van Rijkswaterstaat (maritiem), het mede-ontwikkelen van de inkoopaanpak en omgaan met andere contractvormen dan gebruikelijk binnen Rijkswaterstaat
  • het onderhandelen met verschillende stakeholders om tot het beste resultaat te komen en het sturen op het naleven van overeenkomsten
  • het coachen van collega's en het meenemen van collega's in veranderingen
  • het perfect afstemmen van de contractaspecten met andere projectmanagers, technisch managers, omgevingsmanagers en managers projectbeheersing
  • het denken buiten de bestaande kaders en het benutten van innovatieve en andersoortige contractvormen. Hierbij vind je het leuk om je collega’s en andere stakeholders te overtuigen en hen mee te nemen in jouw visie.

Maak het verschil bij Rijkswaterstaat

Wil jij bijdragen aan de vernieuwing van de Nederlandse Rijksvloot en jouw expertise inzetten in een omgeving waar contract, techniek, beleid en duurzaamheid samenkomen? Solliciteer dan direct! 

Wij vragen voor deze vacature geen standaard motivatiebrief, maar ontvangen graag op 1 A4 jouw antwoorden op de volgende vragen:

  1. Motivatievraag: wat trekt je aan in de rol van contractmanager, specifiek binnen de scheepsbouw en vlootvernieuwing bij Rijkswaterstaat?
  2. Samenwerken: beschrijf een situatie waarin je als contractmanager moest samenwerken met verschillende interne en externe partijen met uiteenlopende belangen. Hoe heb je de samenwerking vormgegeven en welke bijdrage van jou was essentieel om tot een gezamenlijk resultaat te komen
  3. Heldere communicatie: geef een voorbeeld van een moment waarop je complexe contractinformatie of risico’s moest uitleggen aan stakeholders die weinig inhoudelijke kennis hadden. Hoe heb je je boodschap afgestemd op je publiek en wat was het effect daarvan?
  4. Resultaatgerichtheid: beschrijf een situatie waarin je als contractmanager te maken had met tegenstrijdige belangen of onverwachte obstakels. Hoe heb je ervoor gezorgd dat het afgesproken resultaat toch werd behaald, en welke acties van jou waren daarin doorslaggevend?

Meer weten of persoonlijk contact?

Als je inhoudelijke vragen hebt over de vacature, neem dan zeker contact op met een van deze collega's die je graag te woord staan:

  • Yvonne Need, interim afdelingshoofd Vlootvernieuwing, via 06 52 45 42 64
  • Jan van den Boogert, senior contractmanager, via 06 52 49 39 29

Meer weten over het vlootvernieuwingsprogramma waar Rijkswaterstaat aan werkt? Kijk dan deze video waarin onder andere onze directeur-generaal Martin Wijnen vertelt waarom de Rijksvloot versterkt moet worden.

Vacaturenummer: 1267240

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van bijvoorbeeld technische bedrijfskunde, bestuurskunde of rechten.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als contractmanager of inkoop- of contractadviseur.

De volgende competenties beheers je: 

  • Samenwerken: je werkt samen met anderen aan een gezamenlijk doel. Draagt bij aan een goede onderlinge werkrelatie. Je bent empathisch en zorgt er met jouw verbindende, motiverende en coachende stijl voor dat jouw team het beste uit zichzelf haalt.
  • Heldere communicatie: in jouw communicatie naar anderen leg je zaken duidelijk uit, overtuig je anderen én kun jij zowel feedback geven als ontvangen.
  • Creativiteit: je komt met nieuwe oplossingen, ideeën en invalshoeken. Je bedenkt nieuwe werkwijzen, diensten of producten.
  • Resultaatgerichtheid: je richt je op het bereiken van een vooraf bepaald resultaat en formuleert concrete doelen.

Salarisniveau Schaal 12
Salaris Min € 4.691 – Max € 6.907 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Vast dienstverband, Onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

  • Je standplaats is Rijswijk. We werken met vaste teamdagen op dinsdag en donderdag samen op kantoor. Daarnaast stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor, wanneer je functie dit toelaat.
  • Met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismakings- en selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.
  • Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden, dan zullen we de vacature eerder sluiten.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO)

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland. Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen. En is er een programmadirectie die werkt aan de vernieuwing van de Rijksvloot.

Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.

In totaal werken er ruim 1.200 mensen binnen PPO in 7 verschillende regio’s, verspreid over 5 directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch, Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing en de programmadirectie Vlootvernieuwing.

Wil je zien welke gave projecten we doen, bekijk dan deze video!

Rijksrederij 

Vanuit de Programmadirectie Vlootvernieuwing werken we nauw samen met de Rijksrederij. De Rijksrederij bestaat sinds 2009 en is één van de vier directies binnen de dienst Zee en Delta. Deze dienst ontstond door de samenvoeging van de diensten Zeeland en Noordzee. De Rijksrederij stelt schepen beschikbaar aan haar opdrachtgevers, al dan niet met bemanning. De Rijksrederij beheert en onderhoudt de specialistische schepen die beschikbaar worden gesteld aan de douane, de Kustwacht, het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur en Rijkswaterstaat. De vloot bestaat uit ongeveer 90 schepen voor gebruik op de Noordzee en op binnenwateren.

De Rijksrederij is dé nationale, toonaangevende en efficiënte dienstverlener voor varende overheidstaken. Wij leveren daarmee een doorslaggevende en professionele bijdrage aan het behalen van de beleidsdoelstellingen van onze klanten. De Rijksrederij geeft adviezen over nautische zaken en vlootmanagement. Bij al haar werkzaamheden maakt de Rijksrederij voortdurend een afweging tussen efficiency, duurzaamheid en veiligheid. Zo stimuleren we bijvoorbeeld het gemeenschappelijk en flexibel gebruik van multifunctionele schepen.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Yvonne Need (Middenmanager)

Sollicitatieprocedure

Je kunt reageren tot 8 april 2026

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Dianne Vellinga (Adviseur werving & selectie)