Functioneel beheerder

• Je hebt minimaal een afgeronde relevante studieachtergrond in bijvoorbeeld informatica of bedrijfskunde.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het vakgebied functioneel beheer en met het opstellen van functionele specificaties.

De competenties waar wij naar kijken zijn de volgende:

- Communicatief: zowel mondeling als schriftelijk. Dit maakt je de ideale schakel tussen gebruikers, applicatiemanagers en leveranciers.

- Proactief: je neemt initiatief, laat vragen niet liggen en gaat altijd op zoek naar de juiste oplossing.

- Analytisch: je bent in staat om problemen snel te doorgronden.

- Plannen en organiseren: je houdt het overzicht in complexe situaties.

- Prioriteren: je weet welke meldingen het belangrijkst zijn, bewaakt de rode draad in je werk en brengt structuur aan.

- Netwerken: je legt gemakkelijk contact binnen en buiten het team, en weet met wie je moet schakelen om zaken voor elkaar te krijgen.

- Samenwerken: je vindt het prettig om samen te werken en bij te dragen aan het grotere geheel.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij een van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk, heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: 

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur 
• mobiele telefoon en laptop 
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag 
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning 
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels 
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer 
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen 
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu 
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur) 
• de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen 
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied  
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof 
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant 

• Je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• De cv-selectie voor deze rol vindt plaats op maandag 27 oktober. 
• De selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 30 oktober. Je hoort dus begin die week of je wordt uitgenodigd!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Dit organisatieonderdeel geeft met beeldbepalende projecten vorm aan de Nederlandse infrastructuur. Enerzijds is GPO verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en anderzijds voor complexe vervangings- en renovatieprojecten, soms zelfs met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de Eerste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Hierbij hebben duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur onze absolute aandacht.

De missie van GPO is om Rijkswaterstaat en al zijn infrastructurele projecten uiterlijk in 2030 energieneutraal te laten functioneren. Samen met partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streeft GPO naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.

In totaal werken er ruim 1000 mensen binnen GPO, verspreid over 4 directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

Werkenpakket

De afdeling werkenpakket bij Grote Projecten en Onderhoud valt onder de bedrijfsvoering van Rijkwaterstaat. De afdeling bestaat uit verschillende vakgebieden. Het team van functioneel beheer bestaat uit ca. 12 collega's die werken voor verschillende werkprocessen van techniek, inkoop, projectbeheersing en assetmanagement. Deze vacature gaat over het gebied van projectbeheersing. Andere collega's werken aan het capaciteitsmanagement voor de GPO organisatie of houden zich bezig met veiligheid, beveiliging en privacy. Ook de 0800 informatielijn valt binnen de afdeling.