Functioneel beheerder
De veilige en vlotte doorstroming van het scheepvaartverkeer is een van de kerntaken van Rijkswaterstaat. Daarvoor moeten onze informatiesystemen betrouwbaar functioneren én aansluiten op wat gebruikers in de praktijk nodig hebben. Als functioneel beheerder vorm jij de schakel tussen de business en IT. Je vertaalt beleidsdoelen en gebruikersbehoeften naar concrete oplossingen voor de informatievoorziening van de scheepvaart. Wil jij met jouw kennis bijdragen aan toekomstbestendige dienstverlening op de Nederlandse vaarwegen? Solliciteer dan bij Rijkswaterstaat. LET OP: voor deze vacature hebben we een gerede kandidaat.
Hoe jij bijdraagt
Als functioneel beheerder ben je het eerste aanspreekpunt voor gebruikers en verbind je de business van Verkeer- en Watermanagement (VWM) met de IT-organisatie. Je werkt op strategisch, tactisch en operationeel niveau en vertaalt abstracte beleidsdoelen naar een informatievoorziening die gebruikers daadwerkelijk ondersteunt.
Je ziet toe op de werking en instandhouding van informatiesystemen voor de scheepvaart. Daarbij analyseer je behoeften, adviseer je over verbeteringen en begeleid je wijzigingen en nieuwe ontwikkelingen richting beheer. Je betrekt eindgebruikers actief bij veranderingen en zorgt ervoor dat zij tijdig en duidelijk worden geïnformeerd.
Naast je inhoudelijke verantwoordelijkheden draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de afdeling. Je signaleert kansen binnen en buiten de organisatie en vertaalt deze naar vernieuwende mogelijkheden. Zo help je mee aan een stabiele afdeling met een professionele en betrouwbare dienstverlening.
Jouw werkzaamheden
- Analyseren en adviseren over de inrichting en uitvoering van functioneel beheer.
- Bewaken van de werking, continuïteit en instandhouding van de informatievoorziening.
- Uitvoeren en coördineren van gebruikersbeheer en functionaliteitenbeheer.
- Analyseren en vertalen van wijzigings- en veranderbehoeften.
- Opstellen van plannen voor het testen en uitvoeren van transities.
- Betrekken en informeren van eindgebruikers bij veranderingen.
- Deelnemen aan projecten en voorbereiden van nieuwe systemen en ontwikkelingen op ingebruikname en beheer.
- Prioriteren en beheren van backlogs in een agile werkomgeving.
- Afwegen van belangen en onderhouden van contact met verschillende stakeholders.
- Signaleren en uitwerken van kansen voor verbetering en innovatie binnen de afdeling.
Jouw team
Je werkt binnen de afdeling Informatievoorziening Beheer en Projecten (IBP) van Verkeer- en Watermanagement. Deze afdeling beheert, specificeert en monitort de systemen die worden gebruikt bij scheepvaart-, wegverkeer-, water- en crisismanagement.
De specialisten zijn verdeeld over drie teams die themagericht werken. Zij houden zich onder meer bezig met incidentmanagement, crisismanagement, publieksinformatie, aanlegprojecten, mobiele werkplekken, sensoren en actuatoren.
Binnen de afdeling werken we open en respectvol met elkaar samen. We delen onze kennis, benutten elkaars sterke punten en staan voor elkaar klaar. Samen bouwen we aan een sterke afdeling en een dienstverlening waarop gebruikers kunnen vertrouwen. We vieren successen, pakken uitdagingen gezamenlijk op en werken als één team.
Vacaturenummer: 1325497
Jouw werkdag
- 08.00 - 08.30
- Je start de dag met het controleren van de systeemstatus en lopende meldingen.
- 08.30 - 10.00
- In de dagstart bespreek je met het team de prioriteiten voor stabiele dienstverlening.
- 10.00 - 12.30
- Je analyseert complexe informatievragen en vertelt deze naar concrete functionele aanpassingen.
- 13.30 - 15.30
- Met diverse ketenpartners stem je de impact van geplande systeemwijzigingen en releases af.
- 15.30 - 17.00
- Je borgt de kwaliteit door uitgevoerde wijzigingen te toetsen aan de gebruikersbehoeften.
Wat breng je mee?
- Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie binnen functioneel beheer.
- Ruime kennis van en ervaring met de scheepvaart op de Nederlandse binnenwateren.
- Kennis van BiSL en het vermogen om dit framework in de praktijk toe te passen, of de bereidheid om hiervoor een training te volgen.
- Ervaring met realtimesystemen en informatievoorziening.
- Kennis van methodieken zoals Prince2 en Agile/Scrum, of de bereidheid om hiervoor de benodigde trainingen te volgen.
- Kennis van informatiebeveiliging.
- Inzicht in organisatorisch beleid, onderlinge verhoudingen en verschillende belangen.
Wat krijg je?
-
Bruto maandsalaris
- Tot €6275 (Schaal 11)
-
Contractduur
- 12 maanden
-
Verlof
- 144 vakantie-uren & verlofregelingen
-
Individueel Keuzebudget
- 16,5% naast je salaris
Zo werkt solliciteren bij Rijkswaterstaat
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.
We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiedag waar je maximaal 2 gesprekken voert, afhankelijk van de rol kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de dag.
Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur werving & selectie je voor aan het team waar je geplaatst wordt.
Jouw manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek, vervolgens spreek je samen af waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat.
Andere dingen die je graag wilt weten
- Voor deze vacature is er een gerede kandidaat.
- Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
- Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
- Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
- Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
- Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Is dit de uitdaging die bij jou past?
- Werk aan de digitale ruggengraat van de Nederlandse infrastructuur.
- Krijg volledige regie over complexe, landelijke informatieketens en processen.
- Investeer in jezelf met onbeperkte scholing in moderne beheerstandaarden.
- Ervaar een gezonde balans tussen maatschappelijke impact en privé.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Veelgestelde vragen
Je adviseert proactief over functionele verbeteringen en vertaalt gebruikersbehoeften direct naar concrete wijzigingen in de keten.
Naast incidentcoördinatie werk je gestructureerd aan de langetermijnstabiliteit en de verdere digitalisering van onze maatschappelijke processen.
We werken hybride; je deelt je tijd flexibel in waarbij we elkaar ontmoeten voor afstemming en teamontwikkeling.
Je staat midden in een complex ecosysteem en schakelt dagelijks met gebruikers, technische ontwikkelaars en externe ketenpartners.
Rijkswaterstaat investeert fors in jouw groei met uitgebreide mogelijkheden voor opleidingen in methodieken zoals BiSL, Agile of SAFe.
Over ons
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Rijkswaterstaat Verkeer- en Watermanagement
Wil jij werken bij Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Bij VWM zorgen we ervoor dat iedereen 24/7 onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. VWM reguleert de waterstanden en draagt ook zorg voor water- en scheepvaartberichtgeving. Ook crisismanagement is onderdeel van VWM. Met de inzet van weginspecteurs op snelwegen, verkeersbegeleiding vanuit de verkeerscentrales en het bedienen van sluizen en bruggen zorgen we voor veilig gebruik van onze (vaar)wegen. Door goed watermanagement blijft Nederland droog en zorgen we voor schoon (drink)water.
We werken daarbij nauw samen met landelijke, regionale en internationale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat.
In totaal werken er zo'n 1.800 medewerkers bij VWM. Het merendeel werkt op locaties als verkeerscentrales, sluizen, bruggen en schepen.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.