Inspecteur handhaving waterkwaliteit
Inspecteur handhaving waterkwaliteit
Sta jij aan het begin van je carrière of wil je een nieuwe richting inslaan waar je écht verschil maakt? Bij Rijkswaterstaat krijg je die kans. Als inspecteur handhaving waterkwaliteit adviseer je bedrijven, houd je toezicht op complexe chemische processen en grijp je in waar nodig. Jij zorgt ervoor dat onze rivieren, kanalen en meren schoon en veilig blijven. Voor meerdere regio’s zoeken we gedreven collega’s. Gun jezelf Rijkswaterstaat, solliciteer vandaag en bouw mee aan een leefbaar Nederland!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Waterkwaliteit staat volop in de aandacht, zowel in Nederland als in Europa. Dit komt door de zorgen over lozingen van afvalwater door chemische bedrijven en de mogelijke impact op het milieu. Het is van groot belang dat de waterkwaliteit voldoet aan de ecologische en (fysisch-)chemische doelen van de Kaderrichtlijn Water (KRW).
Hierin kun jij het verschil maken! Met jouw kennis van chemie, procestechnologie, milieutechnologie of (eco)toxicologie, en ons uitgebreide interne opleidings- en ontwikkelprogramma, draag je bij aan een leefbaar en veilig Nederland. Jij adviseert vergunningverleners bij het beoordelen en herzien van watervergunningen voor industrieel afvalwater, zodat deze voldoen aan de actuele eisen. Je start met eenvoudige taken en groeit door naar complexe vraagstukken. Uiteindelijk ben je betrokken bij alle aspecten van waterlozingsvraagstukken, van begin tot eind.
Jouw werkzaamheden
- Adviseren van collega-vergunningverleners bij het opstellen van voorschriften voor het lozen van stoffen.
- Opstellen van toezichtplannen en uitvoeren van toezicht, inclusief beoordeling van zuiveringstechnieken en Best Beschikbare Technieken (BBT).
- Overleggen met milieucoördinatoren van grote bedrijven bij overtredingen van voorschriften.
- Toepassen van passende interventies om naleefgedrag te verbeteren bij overtredingen.
Jouw team
Je komt terecht in een deskundig en betrokken team dat zich inzet voor schoon en gezond water in Nederland. Samen met vergunningverleners, toezichthouders en andere specialisten werk je aan complexe vraagstukken rondom waterkwaliteit. Hoewel je een vaste standplaats hebt in jouw regio, werk je regelmatig samen met collega’s uit andere regio’s. Zo deel je kennis, leer je van uiteenlopende casussen en bouw je aan een landelijk netwerk van professionals. Binnen het team heerst een open en collegiale sfeer: we helpen elkaar, sparren over oplossingen en vieren samen successen.
Startersprogramma bij Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat werkt aan een landelijke organisatie voor vergunningverlening, toezicht en handhaving op het gebied van waterkwaliteit. Dit dynamische werkveld vraagt om goed opgeleide professionals die bijdragen aan de bescherming van onze wateren. Daarom hebben we een uitgebreid startersprogramma ontwikkeld: jouw kans om kennis op te doen, vaardigheden te ontwikkelen en een waardevol netwerk op te bouwen.
Wat kun je verwachten?
Ons startersprogramma is méér dan een inwerktraject. Het is een zorgvuldig samengesteld werk- en leerprogramma waarin jij vanaf dag één meedraait in de praktijk, ondersteund door een solide opleidingsaanbod. Je krijgt alle ruimte om te groeien en uit te blinken.
Opleidingsprogramma
Het opleidingsprogramma biedt jou een stevige basis om als inspecteur handhaving waterkwaliteit aan de slag te gaan. Je volgt een curriculum dat is samengesteld door ervaren docenten en specialisten. Onderwerpen die aan bod komen zijn onder andere:
- Zuiveringstechnieken en innovatieve oplossingen.
- Chemische stoffen en hun impact op waterkwaliteit.
- Juridische aspecten van waterbeheer.
- Praktische vaardigheden voor het samenwerken met bedrijven.
Samen leren en groeien. Je staat er niet alleen voor. Tijdens het programma:
- Deel je ervaringen met andere starters en bouw je een landelijk netwerk van professionals.
- Krijg je een persoonlijke buddy die je wegwijs maakt in het dagelijks werk en je ondersteunt bij vragen.
- Neem je deel aan intervisiebijeenkomsten, waarin je samen casussen bespreekt en van elkaar leert.
- Ga je op werkbezoeken en netwerkactiviteiten om de praktijk van dichtbij te ervaren.
Wij zorgen voor een inspirerende leeromgeving waarin jij continu wordt uitgedaagd en ondersteund om het beste uit jezelf te halen.
Inwerkprogramma op maat
Naast het startersprogramma bieden we een persoonlijk inwerktraject. Een ervaren collega begeleidt je stap voor stap en introduceert je in onze organisatie en werkzaamheden. Je doorloopt samen de eerste procedures, volgt informatieve sessies en krijgt ruimte om opleidingen en cursussen te volgen die aansluiten bij jouw kennisniveau. Het werk is afwisselend: deels op kantoor, deels buiten in het veld.
Meer weten?
Wil je meer weten over de functie voordat je gaat solliciteren? Bel dan met Olaf van Hulst, afdelingshoofd Handhaving Oost- Nederland, 06-2296 4521 of Marian Slenter, afdelingshoofd Handhaving Zuid-Nederland,06-1588 6555. Zij staan je graag te woord!
Vacaturenummer: 1247492
- Je hebt minimaal een hbo-bachelor diploma.
- Je hebt een afgeronde opleiding in een relevante richting, zoals: chemie, procestechnologie, milieutechnologie of (eco)toxicologie.
- Je bent in het bezit van rijbewijs B.
Dit breng je mee aan competenties:
- Samenwerken: je werkt graag met collega’s en externe partners om gezamenlijke doelen te bereiken.
- Analyseren: je hebt een scherp oog voor details en kunt complexe vraagstukken doorgronden.
- Communiceren: je legt standpunten helder uit en kunt schakelen tussen verschillende belangen.
- Plannen en organiseren: je brengt structuur in je werk en werkt projectmatig aan uiteenlopende dossiers.
- Leergierig en nieuwsgierig: je durft je mening te geven en ziet fouten als waardevolle leermomenten. Je past je makkelijk aan bij veranderingen en hebt een onderzoekende houding: altijd op zoek naar nieuwe kansen en verbeteringen.
| Salarisniveau | Schaal 10 |
|---|---|
| Salaris | Min € 3.404 – Max € 5.389 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden |
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij een van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk, heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar op basis van 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
- de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
- verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
- De selectiegesprekken vinden plaats op 28, 29 of 30 januari.
- Je werkt vanuit jouw regio, maar pakt ook regelmatig projecten op samen met collega’s uit andere regio’s. Zo leer je van uiteenlopende vraagstukken, zonder dat je continu het hele land door hoeft.
- Je woonplaats is je standplaats in overleg met jou. De regio kantoren bevinden zich in: Haarlem, Rotterdam, Middelburg, Den Bosch, Maastricht, Arnhem, Leeuwarden, Utrecht en Lelystad.
- Bij Rijkswaterstaat stimuleren we flexibel werken. In overleg met je leidinggevende en collega’s werk je deels vanuit huis en deels op kantoor, afhankelijk van je werkzaamheden.
- Tijdens het uitvoeren van toezicht is het dragen van werkkleding verplicht.
- Je draait eens per 6 weken piket. Ook kan werken buiten reguliere kantoortijden gevraagd worden.
- Een medische keuring maakt onderdeel uit van het selectieproces.
- Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
- Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
- Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
- Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
- Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Handhaving
De afdeling Handhaving richt zich op het toezicht en de handhaving van water, beheer- en nautische wetgeving. We borgen en verbeteren de naleving van voorschriften en dus de kwaliteit, kwantiteit en het veilig gebruik en beheer van de netwerken. Handhaving beoordeelt vergunningen en meldingen op handhaafbaarheid en voeren risico gestuurd toezicht uit, vanaf land en water en vanuit de lucht. Het toezicht richt zich op een zeer grote variatie aan toezicht gebieden en sectoren/bedrijven. Het uitgevoerde toezicht is transparant en navolgbaar. Daar waar nodig treden wij bestuursrechtelijk en/of strafrechtelijk op.
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
Kennismaken
We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Gesprekken
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
In dienst
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
E-assessment (Optioneel)
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
'Als contractmanager stormvloedkeringen zorgen voor droge voeten.'Ruud WijdevenContractmanager cluster Stormvloedkeringen
'Een sluis is een complexe machine waar civiel, werktuigbouw en ICT feilloos moeten samenwerken.'Leon WijnkerTechnisch manager
'Met mooi weer zien we zeehonden. Bij storm vliegen de computers door de stuurhut.'Florus NoordhoekKapitein
