Jurist bestuursrecht en Woo

• Je hebt een wo-opleiding in de rechtsgeleerdheid afgerond in een bestuursrechtelijke afstudeerrichting.
• Je hebt enige werkervaring met de Woo en het behandelen van bezwaar, of bent bereid dit te leren. 

Je beschikt over de volgende competenties:

• Flexibiliteit: je werkt oplossingsgericht waarbij je kijkt waar de ruimte ligt, zoekt naar de mogelijkheden en alternatieven, en schakelt tussen verschillende dossiers.
• Samenwerken: je zoekt de samenwerking en neemt andere collega's proactief mee op dossiers.
• Plannen en organiseren: je kent de regels en procedures, maar zoekt zonodig de grenzen op van wat mogelijk is om doelen en planning te behalen.
• Initiatief: je neemt verantwoordelijkheid en zoekt zelf kansen en mogelijkheden op.

Hoe solliciteer je?

Je kunt op deze vacature reageren via de sollicitatieknop op deze pagina. We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. We lezen in je brief graag een antwoord op de hieronder beschreven vragen: 

1. Waarom wil je werken in deze rol? En wat spreekt je aan?
2. Samenwerken is voor deze functie een belangrijke competentie. Hoe werk je het liefst samen? Kun je een voorbeeld geven een een samenwerking waar ze trots op zijn?

We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,21 p/km (zie voorwaarden)
• mobiele telefoon en laptop
• budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
• pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:

• hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
• persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:

• Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
• flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

• We gaan doorlopend met geschikte kandidaten in gesprek, dus wacht niet te lang met reageren.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Bestuurlijke Juridische Zaken en Vastgoed, afdeling Expertise en RWS advocaten

De afdeling Expertise en RWS advocaten maakt deel uit van de eenheid Bestuurlijke Juridische Zaken en Vastgoed (BJV). De eenheid bestaat uit vier afdelingen en levert juridische expertise aan diensten van Rijkswaterstaat, verzorgt kennis- en kwaliteitsmanagement, verleent vergunningen en concessies, faciliteert Kroonbesluiten (onteigeningen), behandelt nadeelcompensatie- en schadezaken en voert publiek- en privaatrechtelijke geschillen.

De juristen van Expertise en RWS advocaten geven juridisch advies aan het bestuur, de Bestuursstaf, projectorganisaties en de landelijke en regionale onderdelen van Rijkswaterstaat. Naast juridische advisering hebben we taken op het gebied van instrumentontwikkeling (onder andere kaders en richtlijnen), uitvoeringstoetsen en analyses. Ook dragen we bij aan kennis- en kwaliteitsmanagement en aan de uniformering van de juridische werkprocessen binnen Rijkswaterstaat.