Jurist handhaving
Op onze wegen en wateren gebeuren elke dag situaties die om scherpe juridische keuzes vragen. Als jurist handhaving bij Rijkswaterstaat adviseer jij over wat kan én wat verstandig is. Met jouw kennis help je collega’s vooruit en draag je bij aan een veilig en leefbaar Nederland. Klaar om impact te maken?
Hoe jij bijdraagt
Als jurist handhaving werk je aan een veilig en goed georganiseerd Nederland. Jij adviseert handhavers binnen Rijkswaterstaat Zuid‑Nederland over de juiste aanpak in uiteenlopende situaties. Soms gaat het om overtredingen, maar je denkt ook mee vooraf: hoe voorkom je problemen en welke aanpak past het best?
Je zorgt dat het handhavend optreden juridisch klopt en goed is onderbouwd. Daarbij werk je volgens landelijke kaders, zoals de Landelijke Handhavingsstrategie Omgevingswet, en maak je keuzes die uitlegbaar en zorgvuldig zijn. Je houdt overzicht op lopende trajecten en zorgt dat procedures goed verlopen. Ook bij bezwaar en beroep speel je een belangrijke rol.
Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van de organisatie. Je helpt collega’s bij het werken met de Omgevingswet en denkt mee over hoe processen slimmer en eenduidiger kunnen. Zo zorg je ervoor dat de juridische kwaliteit van de handhaving continu verbetert.
Jouw werkzaamheden
- Je adviseert handhavers over passende interventies, zoals waarschuwen, handhaven of gedogen.
- Je toetst handhavingsbeschikkingen op en toetst conceptbrieven.
- Je bent bij bezwaar- en beroepsprocedures betrokken als adviseur.
- Je behandelt verzoeken om handhaving samen met de inhoudelijk casemanager.
- Je maakt juridische gevolgen en risico’s van keuzes helder voor collega’s en management.
- Je draagt regionaal en landelijk bij aan een uniforme werkwijze en signaleert verbetermogelijkheden in processen.
Jouw team
Je werkt bij de afdeling Handhaving in Zuid‑Nederland. Hier werken collega’s die toezicht houden op wegen, water en scheepvaart. Je schakelt regelmatig met handhavers, vergunningverleners en andere specialisten. Het werk vraagt om afstemming en kennisdeling, omdat je samen tot een goede en juridisch houdbare aanpak komt.
Meer informatie of direct solliciteren?
Geïnteresseerd? Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst meer informatie over de functie voor je solliciteert? Neem dan contact op met Marian Slenter, afdelingshoofd Netwerkmanagement, via 06 15 88 65 55 of met Sandra Borowski, senior adviseur toezicht en handhaving, via 06 21 59 38 43. Zij vertellen je graag meer over de inhoud van deze functie binnen de regio Zuid-Nederland.
Vacaturenummer: 1318820
Jouw werkdag
- 08.30 - 09.15
- Je start de dag met het doornemen van de binnengekomen meldingen.
- 09.15 - 11.00
- Je voert een geplande inspectie uit (op locatie) of analyseert een specifiek dossier.
- 11.00 - 12.30
- Je stemt bevindingen af met collega's of externe samenwerkingspartners.
- 12.30 - 15.30
- Je werkt aan de inhoudelijke verslaglegging of adviseert over vervolgstappen.
- 15.30 - 17.00
- Je borgt de administratieve kwaliteit en bereidt de volgende werkdag voor.
Wat breng je mee?
• Je hebt een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van staats- en bestuursrecht.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met juridisch werk, bij voorkeur in toezicht, handhaving of vergunningverlening.
Aan competenties breng je mee:
• Adviseren: je geeft duidelijke juridische adviezen en maakt inzichtelijk wat de gevolgen en risico’s van keuzes zijn.
• Bestuurssensitiviteit: je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet hoe belangen en krachtenvelden meespelen in besluitvorming.
• Communicatieve vaardigheid: je legt juridische zaken helder uit en schakelt makkelijk met verschillende doelgroepen.
• Oordeelsvorming: je weegt belangen zorgvuldig af en komt tot goed onderbouwde besluiten.
• Initiatief: je signaleert knelpunten in de praktijk en pakt deze proactief op.
Wat krijg je?
-
Bruto maandsalaris
- Tot €6275 (Schaal 11)
-
Contractduur
- 12 maanden
-
Verlof
- 144 vakantie-uren & verlofregelingen
-
Individueel Keuzebudget
- 16,5% naast je salaris
Zo werkt solliciteren bij Rijkswaterstaat
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.
We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiedag waar je maximaal 2 gesprekken voert, afhankelijk van de rol kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de dag.
Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur werving & selectie je voor aan het team waar je geplaatst wordt.
Jouw manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek, vervolgens spreek je samen af waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat.
Andere dingen die je graag wilt weten
- Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
- Je standplaats is Den Bosch en Maastricht.
- De gesprekken vinden plaats op 29 september in Roermond.
- Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
- Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
- Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
- Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Is dit de uitdaging die bij jou past?
- Je hebt minimaal een relevant hbo-diploma voor dit vakgebied.
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring in toezicht en handhaving.
- Je bent verplicht bereid om piket- en consignatiediensten te draaien.
- Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Veelgestelde vragen
Je werkt direct aan de naleving van regels op de grootste rijksnetwerken.
Nee, de focus ligt volledig op inhoudelijke kwaliteit en maatschappelijk resultaat.
Voor dit vakgebied is het draaien van piketdiensten een verplicht onderdeel.
Ja, je beschikt over de juiste wettelijke instrumenten.
Je werkt zelfstandig in het veld, maar in een multidisciplinair team.
Over ons
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Rijkswaterstaat Zuid-Nederland
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zuid-Nederland (ZN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Noord-Brabant, Limburg en een deel van Gelderland. Hierbij kan je denken aan de A2, de A58, de Maas, het Wilhelminakanaal en de vele bruggen binnen dit gebied.
Hiervoor werkt ZN samen met onder andere de provincies Noord-Brabant en Limburg, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. De ambitie is om als eenheid en met één werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken.
In totaal werken er ruim 400 mensen binnen ZN, verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.