Jurist
Wat is er mooier dan bijdragen aan (vaar)wegen, watersystemen en een duurzame leefomgeving waarvan dagelijks miljoenen mensen gebruik maken? Dat is precies wat jij doet als jurist bij Rijkswaterstaat in Utrecht! Je bent in deze functie vooral bezig met het afhandelen van omvangrijke en politiek gevoelige verzoeken die binnenkomen in het kader van de Wet open overheid (Woo). Zo werk je ook aan een transparante overheid. Geïnteresseerd? Lees dan snel verder.
Hoe jij bijdraagt
Jouw werk als jurist is veelzijdig en verantwoordelijk. Je werkt aan uiteenlopende Woo-verzoeken voor actuele thema’s op het gebied van de leefomgeving, zoals bodem, stikstof, afval en circulaire economie. Woo-verzoeken hebben strakke procedures en deadlines en een maatschappelijk belang. Daarom zien interne collega's en externe betrokkenen jou als een betrouwbare partner die vlot en tijdig in actie komt. Hiervoor onderhoud je een netwerk binnen de organisatie en zoek je de juiste mensen op om gezamenlijk de adviesproducten en -diensten met elkaar te verbinden. Zo heb je ook veel contact met de juridische experts binnen Rijkswaterstaat.
Jouw werkzaamheden
- Je handelt omvangrijke en politiek gevoelige Woo-verzoeken af.
- Je adviseert over juridische vraagstukken binnen het organisatieonderdeel Water, Verkeer en Leefomgeving.
- Je pakt ook andere taken op, zoals het bijdragen aan de afhandeling van bezwaarprocedures.
- Je vervult de rol van klachtencoördinator, bijvoorbeeld voor het afhandelen van klachten van burgers of bedrijven.
- Je signaleert juridische ontwikkelingen die relevant zijn voor de organisatie.
Jouw team
Je vormt een team samen met 1 andere collega jurist die ook 18 uur werkt. Jullie werken samen op 1 overlappende dag in de week en de andere dagen werken jullie individueel. Daarnaast werk je fijn samen met andere juristen binnen Rijkswaterstaat die zich ook met Woo-verzoeken bezighouden en met de juridische experts uit het organisatieonderdeel Corporate Dienst. Je wordt onderdeel van de afdeling Werkenpakket RWS en Ondersteuning welke bestaat uit 40 collega's uit verschillende disciplines zoals privacy, veiligheid, SLA-management en managementadvies en -ondersteuning.
Meer weten?
Heb je vragen over deze functie? Of wil je eerst persoonlijk contact voor je reageert? Bel of app dan met Monique Groenewegen van der Weijden-Nieuwenhuizen, hoofd Werkenpakket RWS en Ondersteuning, via 06 23 49 85 93. Zij staat je graag te woord!
Vacaturenummer: 1344792
Jouw werkdag
- 08.30 - 09.30
- Je begint de werkdag met het lezen van je mail. Daarna ga je verder met het analyseren van een nieuw juridisch vraagstuk waar je gisteren niet meer aan toegekomen was. Je leest je in op de relevante beleidsstukken.
- 09.30 - 11.30
- Je werkt zelfstandig aan een scherp advies over een contractuele kwestie.
- 11.30 - 13.00
- Je overlegt met collega's uit een interdisciplinair projectteam om jouw juridische inzichten mee te geven.
- 13.00 - 15.30
- Je vertegenwoordigt Rijkswaterstaat in een proces bij de rechter of ondersteunt bij de voorbereiding daarvan.
- 15.30 - 17.00
- Je rondt lopende adviesvragen af en belt jouw buddy terug om feedback te geven op het verweersschrift dat die heeft opgesteld.
Wat breng je mee?
- Je hebt een universitaire opleiding in het bestuursrecht afgerond.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een juridische functie.
Je beschikt over de volgende competenties:
- Analyseren: je analyseert vraagstukken vanuit verschillende disciplines en kunt hoofdzaken van bijzaken scheiden.
- Flexibiliteit: je kiest een aanpak die past bij de situatie en gaat daar creatief mee om.
- Netwerken: je onderhoudt goede (in)formele contacten binnen de organisatie en benut deze op het juiste moment.
- Organisatiesensitiviteit: je bent bewust van de ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden in de organisatie en handelt ernaar.
Wat krijg je?
-
Bruto maandsalaris
- €4132 – €6275 (Schaal 11)
-
Contractduur
- 12 maanden
-
Verlof
- 144 vakantie-uren & verlofregelingen
-
Individueel Keuzebudget
- 16,5% naast je salaris
-
Hybride Werken
- Flexibel in tijd en plaats
Zo werkt solliciteren bij Rijkswaterstaat
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.
We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiedag waar je maximaal 2 gesprekken voert, afhankelijk van de rol kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de dag.
Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur werving & selectie je voor aan het team waar je geplaatst wordt.
Jouw manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek, vervolgens spreek je samen af waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat.
Andere dingen die je graag wilt weten
- Let op: dit is een tijdelijke functie voor de duur van 1 jaar voor 18 uur per week.
- Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
- Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
- Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
- Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Maak jij het verschil?
- Werken aan unieke, landelijke opgaves met grote maatschappelijke impact.
- Geen urenschrijven of commerciële targets, maar focus op inhoudelijke kwaliteit.
- Ruime arbeidsvoorwaarden, waaronder 144 vakantie-uren en een vrij besteedbaar keuzebudget.
- Je lost complexe bestuurlijke en juridische puzzels op.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Veelgestelde vragen
Je bent een hands-on adviseur die continu schakelt tussen complexe wet- en regelgeving en de uitwerking daarvan in de praktijk.
Nee, bij ons ligt de focus volledig op maatschappelijk resultaat en kwaliteit in plaats van commerciële targets of urenschrijven.
Je krijgt veel autonomie om je werkweken zelf in te delen en werkt deels thuis met uitstekende (thuiswerk)voorzieningen.
Je buigt je over unieke, grootschalige juridische puzzels die directe impact hebben op de leefbaarheid en veiligheid van miljoenen Nederlanders.
Zeker, via ons ruime opleidingsbudget en het Individueel Keuzebudget (IKB) blijf je jezelf continu professioneel ontwikkelen.
Over ons
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Rijkswaterstaat Water, Verkeer en Leefomgeving
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel speelt een centrale rol in het bedenken en voorbereiden van oplossingen voor grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit.
WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.
WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, specifieke kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe, in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.
In totaal werken er ruim 1.000 mensen binnen WVL, verspreid over 4 directies: Bedrijfsvoering, Inkoop en Prestatiemanagement, Bereikbaarheid en Netwerkkwaliteit, Veiligheid en Water en Leefomgeving.