Mandaatadviseur

Je kunt reageren tot 13 november 2025
  • Locatie
    Utrecht
  • Salaris
    € 5.212 – € 7.747 (schalen 13, 12)
  • Contract
    Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden
  • Opleidingsniveau
    Wo
  • Aantal uren
    32 – 36 uur per week
  • Vakgebied
    IT

Mandaatadviseur

Een vooraanstaande infrastructuur heb je niet zomaar. Het begint met de inkoop van producten en diensten voor aanleg, beheer en onderhoud. Dankzij jou ligt er binnen de grond-, weg- en waterbouwprojecten van Rijkswaterstaat een efficiënt en eerlijk inkoopbeleid. Als adviseur richt je je enerzijds op mandaatadvisering en anderzijds op advisering over integer marktbeleid. Klinkt dit als een rol voor jou? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol 

Je verzorgt samen met je collega’s van mandaatadvisering praktische mandaatadviezen voor zowel Rijkswaterstaat Grote Projecten en Onderhoud (GPO) als Rijkswaterstaat Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO). Je adviseert onder meer het hoofd van het Inkoopcentrum Grond-, Weg-, en Waterbouw (GWW) en de verschillende projectteams over bijvoorbeeld geschillen, meerwerk, boetes, inkoopprocedures, afwijkingen van het beleid en de modellen van Rijkswaterstaat. Je geeft input tijdens de contractvoorbereiding, de aanbesteding en de uitvoeringsfase. Steeds weer zorg je voor praktische en uitlegbare adviezen die passen binnen het algehele inkoopbeleid van onze organisatie.

Je leert van de praktijk en zet je bevindingen in voor de optimalisatie van het inkoopbeleid, het marktbeleid en het inkoop- en contractmanagement van Rijkswaterstaat als geheel. Door contact te leggen met collega’s op aanbestedings- en uitvoeringsprojecten houd je je kennis op dit vlak actueel. Deze kennis vertaal je vervolgens naar de verbetering en standaardisering van modeldocumenten, -processen en -werkwijzen voor inkoop- en contractmanagement.

Hier haal jij voldoening uit

Je krijgt energie van het benutten en delen van jouw kennis op juridisch gebied. Je vindt het leuk om samen met het team andere collega’s binnen de projecten te adviseren. Het creëren van overzicht en verduidelijken van afspraken in complexe omgeving geeft jou voldoening. Je haalt plezier uit het herkennen van risico’s en het continu verbeteren van processen, zodat het werk veiliger, efficiënter en effectiever wordt.

Meer weten of persoonlijk contact?

Wil je contact met een potentieel toekomstige collega? Bel of app dan met Barry Zuiderwijk, coördinator mandaatadviseurs, via 06-11376354 of Tom Mostarlić, afdelingshoofd Inkoopcentrum GWW (ICG), via 06-27576187 (ma-do). Zij beantwoorden graag al je vragen!

Vacaturenummer: 1217225

  • Je hebt een afgeronde masteropleiding (bij voorkeur juridisch) aangevuld met relevante opleidingen in het aanbestedings- en contractenrecht.
  • Je hebt ervaring met complexe aanbestedingsrechtelijke en contractrechtelijke vraagstukken in de publieke sector, en ervaring met inkoop- en contractmanagement.
  • Je hebt aantoonbare kennis van de relevante contractvoorwaarden zoals UAV-GC en bij voorkeur ook van inkoopvoorwaarden zoals ARBIT/ARVODI/ARIV.
  • Je hebt ervaring met het tot stand brengen van juridische adviesproducten- en processen.

Je beschikt over de volgende competenties:

  • Analyseren: je analyseert vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken, legt de juiste verbanden en signaleert potentiële risico's.
  • Netwerken: je onderhoudt goede (in)formele contacten met alle relevante partijen en benut de contacten op het juiste moment om eigen doelen te bereiken.
  • Overtuigingskracht: je kent de positie van anderen en stemt stijl en toon af op de situatie en op de doelgroep.
  • Plannen en organiseren: je vertaalt een gegeven doel of resultaat in activiteiten, voor jezelf of voor anderen.
  • Stressbestendig: je blijft in lastige omstandigheden, zoals werken onder tijdsdruk of risico’s, beheerst en doelmatig werken.

Salarisniveau Schalen 13, 12
Salaris Min € 5.212 – Max € 7.747 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij een van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk, diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: 

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur 
  • mobiele telefoon en laptop 
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag 
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning 
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels 
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer 
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen 
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu 
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur) 
  • de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen 
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied  
  • verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof 
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant 

  • Je standplaats is Utrecht. Voor deze functie betekent het dat je minimaal twee dagen per week aanwezig bent op je standplaats.
  • Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
  • Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces.
  • Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen. 

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Dit organisatieonderdeel geeft met beeldbepalende projecten vorm aan de Nederlandse infrastructuur. Enerzijds is GPO verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en anderzijds voor complexe vervangings- en renovatieprojecten, soms zelfs met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de Eerste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Hierbij hebben duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur onze absolute aandacht.

De missie van GPO is om Rijkswaterstaat en al zijn infrastructurele projecten uiterlijk in 2030 energieneutraal te laten functioneren. Samen met partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streeft GPO naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.

In totaal werken er ruim 1000 mensen binnen GPO, verspreid over 4 directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Tom Mostarlić

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.

Kennismaken

We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!

Gesprekken

Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.

Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.

In dienst

We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!

E-assessment (Optioneel)

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.

Je kunt reageren tot 13 november 2025

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Juliette Preusterink