Medewerker informatievoorziening
Medewerker informatievoorziening
Rijkswaterstaat staat voor de grootste onderhoudsopgave ooit! Veel bruggen, tunnels en viaducten zijn toe aan vervanging of renovatie. Daarnaast vragen klimaatverandering en toenemende verkeersdrukte om slimme, duurzame en veilige oplossingen. Als medewerker informatievoorziening help je deze doelen te realiseren door het beheren, toegankelijk maken en leveren van areaalgegevens over onze infrastructuur. Solliciteer nu en draag direct bij aan een veiliger en efficiënter vaar- en wegennetwerk en infrastructuur in Nederland!
Hoe jij bijdraagt
Je komt te werken in het team Beheer Areaaldata voor het district Noord-Nederland, waar we continue werken aan de verbetering op het gebied van assetmanagement. Als medewerker informatievoorziening ben je zowel procesmatig als inhoudelijk verantwoordelijk voor onmisbare areaalgegevens. Je zorgt ervoor dat we deze gegevens actueel en betrouwbaar houden. Daarnaast neem je een coördinerende rol binnen het team op je om de datakwaliteit te verbeteren, mutatieprocessen te bewaken en gegevensbeheerders te begeleiden.
Jouw werkzaamheden
- Je zorgt ervoor dat de assetmanagers de juiste data-informatie hebben om beslissingen te nemen.
- Je bent verantwoordelijk dat de beheersystemen altijd up-to-date zijn en dat de datakwaliteit betrouwbaar en actueel is.
- Je helpt landelijke ontwikkelingen met betrekking tot data-gedreven assetmanagement implementeren en het borgen van uniform werken.
- Je initieert en begeleidt opdrachten voor de gegevensbeheerders, maar voert ook zelf mutaties door en biedt ondersteuning waar nodig.
- Je onderhoudt contact met de verschillende organisatieonderdelen.
- Je bent de schakel tussen gegevensbeheerders, technische adviseurs en de projectteams. Je stimuleert hierin de samenwerking en houdt zicht op de naleving van overeengekomen afspraken op het gebied van areaalinformatie.
- Je zorgt dat alle benodigde gegevens tijdig beschikbaar zijn voor nieuwe initiatieven, denk aan toekomstige uit te voeren projecten.
- Je weet hoe areaalgegevens en beheersystemen onderhouden moeten worden. Waarbij jij staat voor datakwaliteit, bijvoorbeeld door het uitvoeren van data-analyses.
Jouw team
Je komt te werken in een hecht en betrokken team van circa 10 collega’s waarin samenwerking centraal staat. We combineren verschillende expertises, helpen elkaar vooruit en vieren samen onze successen. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en er is volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. We werken nauw samen met assetmanagers, technisch adviseurs en projectteams waardoor je snel een goed beeld krijgt van het gehele Rijkswaterstaat-areaal. Je ervaart dagelijks hoe belangrijk en relevant jouw werk is!
Meer weten of persoonlijk contact?
Heb je vragen over de functie? Bel met André Busscher, senior adviseur data en informatiemanagement, via 06 54 27 43 01. Hij staat je graag te woord!
Vacaturenummer: 1308987
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van informatiemanagement of bedrijfskunde.
- Je hebt ervaring met de beheersystemen Ultimo, Meridian en GIS.
Je beschikt over de volgende competenties:
- Analyseren: je kunt procesmatig denken en doorzien waar het misgaat in het proces.
- Omgevingsbewustzijn: je bent communicatief vaardig en beschikt over lef en tact om bijvoorbeeld projectleiders aan te spreken op aangeleverde data.
- Samenwerken: je hebt een proactieve aanpak in de samenwerking waarbij je in verbinding met het team en ketenpartners blijft staan.
Hoe solliciteer je?
Je kunt op deze vacature reageren via de sollicitatieknop op deze pagina. We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. We lezen in je brief graag een antwoord op de hieronder beschreven vragen:
- Wat sprak je aan in de vacaturetekst en waarom wil je werken in deze rol?
- Samenwerken is een belangrijke competentie voor deze functie. Geef een voorbeeld van waarin je proactief de samenwerking opzocht en actief contact hield met collega’s en ketenpartners. Wat deed je en wat was het resultaat?
We raden je aan om een concreet voorbeeld te gebruiken in je antwoord. Het kan je helpen de vraag te beantwoorden volgens de STARR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat, Reflectie).
| Salarisniveau | Schaal 10 |
|---|---|
| Salaris | Min € 3.496 – Max € 5.535 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden |
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 32 |
Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.
Arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
- volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p/km (zie voorwaarden)
- mobiele telefoon en laptop
- budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
- pensioenregeling via ABP
Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:
- hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
- persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding
Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:
- Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
- flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)
- Je standplaats is Assen of Leeuwarden.
- Bij Rijkswaterstaat stimuleren we hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat.
- Met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismakings- en selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.
- Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.
- Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces.
- Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces.
- Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Rijkswaterstaat Noord-Nederland
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat voor Noord-Nederland (NN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. Dit gebied omvat ook een van de mooiste natuurgebieden van Nederland: de Waddenzee. Naast het beheer van dit werelderfgoed wordt er binnen NN ook gewerkt aan het Eems-Dollard gebied en onderhouden we:
- 472 km wegen
- 730 kunstwerken
- 1.072 km beheerde vaarwegen
- 2.949 km2 water
In totaal werken er ongeveer 250 mensen binnen NN, verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
Ruud Wijdeven
Contractmanager cluster Stormvloedkeringen'Als contractmanager stormvloedkeringen zorgen voor droge voeten.'
Leon Wijnker
Technisch manager'Een sluis is een complexe machine waar civiel, werktuigbouw en ICT feilloos moeten samenwerken.'
Florus Noordhoek
Kapitein'Met mooi weer zien we zeehonden. Bij storm vliegen de computers door de stuurhut.'