Portfoliomanager

• minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld bedrijfskunde, bedrijfseconomie, ICT of informatietechnologie
• minimaal 5 jaar ervaring met portfolio- of programmamanagement in een stakeholderrijke omgeving
• een aantal jaar ervaring als leider/coach van hoogopgeleide professionals (situationeel leiderschap)
• aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en publiek private samenwerking binnen complexe governance-structuren
• bij voorkeur kennis van mobiliteitsdata en overheidsprocessen (beleid/wetgeving)

Aan competenties breng je mee

• Overtuigingskracht: je overtuigt, verbindt, geeft richting en schept duidelijkheid in complexe omgevingen.
• Analyseren: je analyseert scherp, herkent patronen en maakt strategische afwegingen. Daarnaast ben je altijd op zoek naar procesverbetering en krijg je energie van continue optimalisatie.
• Organisatiesensitiviteit: je beweegt soepel in een politiek-sensitieve omgeving.
• Leiderschap: je bent in staat om een team te coachen en aan te sturen.

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,21 p/km (zie voorwaarden)
• mobiele telefoon en laptop
• budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
• pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:

• hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
• persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:

• Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
• flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

• Je standplaats is Utrecht. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor, wanneer je functie dit toelaat.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 23 maart of 2 april 2026.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Het Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW) is een initiatief van het Rijk, provincies en gemeenten. Het verzamelt verkeersdata, bewaakt de kwaliteit en stelt deze beschikbaar voor diverse afnemers. Hiertoe maakt en beheert de NDW verkeers- en netwerkmanagementapplicaties voor en door wegbeheerders. Dit varieert van overheden tot navigatiediensten. Dankzij deze applicaties kunnen rijk, provincies en gemeenten ervoor zorgen dat het verkeer goed wordt geregeld. Zo draag jij bij aan een veilige en gezonde leefomgeving.

De dienstverlening omvat onder andere:

• een actueel en historisch overzicht van de situatie op wegen binnen jouw beheergebied
• het leveren van jouw data aan navigatiediensten
• het plannen en communiceren van wegwerkzaamheden
• het samenwerken aan en plannen van gedigitaliseerde regelscenario’s
• inzicht bieden in het fietsverkeer
• het beschikbaar maken van vindbare multimodale verkeersdata

Meer informatie is beschikbaar op www.ndw.nu.

Nationaal Toegangspunt Mobiliteitsdata 

Het NTM functioneert binnen het Digitaal Stelsel Mobiliteitsdata (DSM) als schakel tussen bronhouders, dataverstrekkers, beleidsmakers en afnemers van mobiliteitsdata. Door het beheren van het Nationaal Toegangspunt en het bijbehorende register zorgt NTM voor transparantie over beschikbare datasets en stimuleert het de naleving van nationale en Europese verplichtingen. Tegelijkertijd faciliteert NTM de samenwerking binnen en tussen dataketens door het organiseren van governance-structuren zoals tactische tafels, en door het ondersteunen van ketenafspraken over datalevering, kwaliteit en standaarden. Daarnaast vervult NTM een kennis- en adviesrol binnen het stelsel. Door signalen uit de praktijk te bundelen en te vertalen naar beleids- en implementatieadviezen draagt NTM bij aan de doorontwikkeling van het DSM en aansluiting op Europese kaders, waaronder de ITS-richtlijn en Europese samenwerking binnen NAPCORE. Daarmee borgt NTM dat het Nederlandse mobiliteitsdatastelsel niet alleen operationeel functioneert, maar zich ook toekomstbestendig en in samenhang met Europese ontwikkelingen verder ontwikkelt.