Productmanager maritime security
Wil jij bijdragen aan veilig werken in en rondom de windparken op de Noordzee? Als productmanager binnen Rijkswaterstaat zorg jij ervoor dat de informatievoorziening (IV) van de ‘Maritime Security’ portefeuille, betrouwbaar en beschikbaar blijft. Dit doe je voor de Kustwacht, PBNI, Politie en andere partners. Jouw focus ligt met name op de sensoren binnen de keten. Spreekt deze combinatie van techniek, maatschappelijke impact en regie jou aan? Dan maken we graag kennis met je.
Hoe jij bijdraagt
Op de Noordzee vinden steeds meer activiteiten plaats, waaronder de ontwikkeling en het beheer van windparken. Dit vraagt om betrouwbare systemen waarmee we zicht houden op wat er op zee gebeurt en onze infrastructuur kunnen beschermen. Binnen IV op Zee van Rijkswaterstaat werken we aan informatievoorziening die dit mogelijk maakt. Als productmanager Maritime Security richt jij je op de sensoren en bijbehorende systemen die nodig zijn om activiteiten op zee te monitoren en de veiligheid te ondersteunen.
Je werkt met uiteenlopende technieken, zoals nautische radars, camera's en andere sensoren. Deze systemen verzamelen informatie die via complexe dataketens beschikbaar wordt gesteld aan partijen zoals de Kustwacht, politie en andere partners. Jij zorgt ervoor dat deze technische oplossingen aansluiten op de behoeften van gebruikers en dat de dienstverlening betrouwbaar en toekomstbestendig blijft.
Daarbij hoef je niet zelf de technische werkzaamheden uit te voeren, maar beschik je wel over voldoende technische kennis om vraagstukken te begrijpen, de juiste keuzes te maken en specialisten aan te sturen. Je overziet de samenhang tussen sensoren, installaties, software en dataverwerking en weet waar risico's of verbeterkansen liggen.
Een belangrijk onderdeel van je werk is de overgang van nieuwe systemen vanuit projecten naar de beheerorganisatie. Je denkt al tijdens de ontwikkeling mee over beheerbaarheid, onderhoud en continuïteit. Daarnaast kijk je vooruit naar nieuwe sensortechnologieën en mogelijkheden om de dienstverlening verder te ontwikkelen. Zo lever je een bijdrage aan veilige scheepvaart en de bescherming van infrastructuur op de Noordzee.
Jouw werkzaamheden
- Je voert regie over de ontwikkeling, het beheer en de doorontwikkeling van sensoren binnen de portefeuille Maritime Security, waaronder nautische radars en camerasystemen.
- Je bewaakt de kwaliteit, beschikbaarheid en betrouwbaarheid van de sensoren en de bijbehorende informatie- en dataketens.
- Je stemt met technische specialisten, leveranciers, applicatiemanagers, servicemanagers en opdrachtgevers af over de werking en prestaties van de systemen.
- Je coördineert incident-, problem-, change- en assetmanagement binnen jouw aandachtsgebied en zorgt dat knelpunten worden aangepakt.
- Je begeleidt de overgang van nieuwe sensorsystemen vanuit projecten naar de beheerorganisatie en stelt eisen aan beheerbaarheid, documentatie en onderhoud.
- Je draagt bij aan lifecyclemanagement en zorgt dat systemen tijdig worden onderhouden, vernieuwd of vervangen.
- Je signaleert ontwikkelingen binnen sensortechnologie en initieert verbeteringen en nieuwe oplossingen die aansluiten bij de behoeften van gebruikers.
- Je analyseert complexe technische vraagstukken en vertaalt deze samen met betrokken specialisten naar passende oplossingen.
Jouw team
Je komt te werken binnen de afdeling Scheepvaart- en Verkeersmanagement van de directie Ontwikkeling & Services (OSR), onderdeel van de Centrale Informatievoorziening van Rijkswaterstaat. Deze afdeling richt zich op informatievoorziening voor vaarwegen, bediening, scheepvaartverkeersmanagement en IV op Zee. Samen met collega's werk je aan systemen die dag en nacht beschikbaar moeten zijn om de scheepvaart veilig en vlot te laten verlopen.
Binnen IV op Zee werk je samen met specialisten op het gebied van sensortechnologie, applicatiebeheer, dienstverlening, data en informatievoorziening. Je hebt regelmatig contact met leveranciers, projectteams en externe partners. De werkzaamheden vragen om een goede samenwerking tussen technische disciplines en organisaties, waarbij jij het overzicht houdt en zorgt dat ontwikkelingen en beheer op elkaar aansluiten.
Meer weten?
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Ineke Boogerman-Be, servicemanager, via 06 15 86 27 80 of ineke.boogerman-be@rws.nl. Of neem contact op met Steven Abdoelkhan, programmamanager, via 06 52 35 41 69 of steven.abdoelkhan@rws.nl. Zij staan je graag te woord!
Benieuwd hoe het er achter de schermen aan toegaat? Kom op [datum] naar ons IV op Zee event in Stellendam, ontmoet toekomstige collega's en ontdek of dit jouw volgende uitdaging is. Meld je aan via deze link!
Vacaturenummer: 1340355
Wat breng je mee?
- Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau.
- Je hebt kennis en ervaring op het gebied van elektrotechniek of een vergelijkbare technische richting.
- Je hebt ervaring met elektrotechnische installaties, industriële automatisering of sensor- en meetsystemen.
- Je hebt kennis van of ervaring met radar- en camerasystemen, bij voorkeur binnen een nautische of maritieme omgeving.
- Je hebt kennis van IT-servicemanagementprocessen, zoals ITIL, en bij voorkeur ervaring met ASL, BiSL, PRINCE2 of Scrum.
- Je hebt ervaring met het analyseren van complexe technische vraagstukken en het coördineren van verbeteringen.
- Je hebt affiniteit met nautische toepassingen en de bereidheid om je verder te verdiepen in sensortechnologie op zee.
- Je bent bereid om, wanneer de werkzaamheden daarom vragen, offshore locaties te bezoeken en de benodigde certificeringen VCA en GWO Basic Safety Training (BST) te behalen.
Aan competenties breng je mee:
- Eigenaarschap: je neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en continuïteit van de systemen binnen jouw portefeuille. Je signaleert knelpunten, neemt initiatief en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden opgepakt.
- Analyseren: je doorgrondt technische vraagstukken, legt verbanden tussen sensoren, installaties en informatieketens en weet samen met specialisten passende oplossingen te vinden.
- Samenwerken: je brengt verschillende technische disciplines, leveranciers en opdrachtgevers bij elkaar. Je communiceert helder, stemt verwachtingen af en zorgt dat betrokkenen gezamenlijk aan oplossingen werken.
- Plannen en organiseren: je houdt overzicht over lopende ontwikkelingen, onderhoud en verbetertrajecten. Je stelt prioriteiten, bewaakt afspraken en zorgt dat werkzaamheden goed op elkaar aansluiten.
- Wij zoeken een flexibele collega die naast de beschreven werkzaamheden ook bereid is aanvullende taken en verantwoordelijkheden op te pakken wanneer de organisatie of het management daarom vraagt.
Wat krijg je?
-
Bruto maandsalaris
- €4818 – €7094 (Schaal 12)
-
Contractduur
- 12 maanden
-
Verlof
- 144 vakantie-uren & verlofregelingen
-
Individueel Keuzebudget
- 16,5% naast je salaris
Zo werkt solliciteren bij Rijkswaterstaat
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.
We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiedag waar je maximaal 2 gesprekken voert, afhankelijk van de rol kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de dag.
Als je de belangrijkste stappen in het selectieproces succesvol hebt doorlopen, draagt de adviseur werving & selectie je voor aan het team waar je geplaatst wordt.
Jouw manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek, vervolgens spreek je samen af waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat.
Andere dingen die je graag wilt weten
- Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
- Je standplaats is Stellendam of Delft.
- Afhankelijk van de werkzaamheden kan het voorkomen dat je offshore locaties bezoekt, bijvoorbeeld om kennis op te doen van installaties of werkzaamheden op locatie af te stemmen.
- Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
- Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
- Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
- Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Is dit de uitdaging die bij jou past?
- Directe maatschappelijke impact op de fysieke leefomgeving van Nederland.
- Werken aan missiekritieke, grootschalige IT-systemen met landelijke zichtbaarheid.
- Ruimte voor professionele autonomie binnen wendbare Agile teams.
- Uitstekende werk-privébalans met 36-urige werkweek en hybride flexibiliteit.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Veelgestelde vragen
Je krijgt bij ons nadrukkelijk het mandaat en de steun om teams en processen continu te optimaliseren.
Wij sturen primair op het leveren van structurele maatschappelijke waarde en een veilige, robuuste IT-infrastructuur.
Je werkt hybride, waarbij je zelf met je team afstemt op welke locatie jullie het meest effectief zijn.
Je werkt aan missiekritieke, grootschalige applicaties die de fysieke Nederlandse infrastructuur en leefomgeving direct draaiend houden.
Zeker, we faciliteren en stimuleren jouw professionele ontwikkeling met ruime opleidingsbudgetten voor relevante trainingen.
Over ons
Rijkswaterstaat Centrale Informatievoorziening
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet. Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is de CIV actief en streeft ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening. In totaal werken er ruim 1.200 mensen binnen de CIV, verspreid over 4 directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Directie Ontwikkeling Services Rijkswaterstaat
De directie Ontwikkeling Services Rijkswaterstaat (OSR) van de CIV is verantwoordelijk voor de integrale informatievoorziening en vernieuwing van de IV-dienstverlening voor de operationele primaire processen van Rijkswaterstaat, zoals watermanagement. De directie levert geautomatiseerde gegevens en -informatiediensten door middel van applicaties en verzorgt hiermee de integratie van data en ICT tot integrale IV. De serviceafdelingen vormen het aanspreekpunt voor de overige Rijkswaterstaat-organisatieonderdelen en beoordelen of de klantvraag kan worden vervuld binnen het bestaande serviceportfolio. Wanneer de bestaande services geen of niet volledig invulling kunnen geven aan de vraag, dan wordt de ontwikkelafdeling ingeschakeld om de service te ontwikkelen. De directie is daarmee de logische ingang voor de vraagzijde op tactisch niveau, zowel voor de verschillende organisatieonderdelen, als voor de Rijkswaterstaat-processen. Op dit gebied is verbetering nodig, zowel in het aanscherpen van de vraagsturing, als in het efficiënt en flexibel leveren van de dienstverlening.