Projectmanager wegen

Je kunt reageren tot 2 februari 2026
  • Locatie
    Arnhem
  • Salaris
    € 4.691 – € 6.907 (schaal 12)
  • Contract
    Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden
  • Opleidingsniveau
    Wo
  • Aantal uren
    36 uur per week
  • Vakgebied
    Techniek

Projectmanager wegen

Elke dag rijden miljoenen mensen over wegen die veilig en betrouwbaar moeten zijn. Als projectmanager wegen bij Rijkswaterstaat zorg jij dat groot en complex onderhoud slim wordt voorbereid en uitgevoerd. Jij verbindt techniek, planning en samenwerking. Wil je weten hoe jouw werk zichtbaar bijdraagt aan Nederland? Lees verder.

Hoe jij bijdraagt

Als projectmanager wegen sta je midden in het onderhoud van het hoofdwegennet. Jij overziet het geheel: asfaltvernieuwing, werk aan grond en fundering, nieuwe markeringen en vangrails, herstel van viaducten en het vernieuwen van riolering. Geen losse ingrepen, maar samenhangend onderhoud dat ervoor zorgt dat de weg elke dag veilig gebruikt kan worden.

Je start bij aanstelling als toegevoegd 2e projectmanager op in het team Oost-Nederland Wegen. Met dit team realiseer je het vast en variabel wegenonderhoud in de provincies Gelderland en Overijssel. Je werkt hierbij aan zichtbare projecten, onder andere de A30 en de A1. Drukke wegen waar planning, techniek en omgeving samenkomen. Jij zorgt dat werkzaamheden logisch worden gecombineerd, dat hinder beperkt blijft en dat alles klopt: technisch, financieel en organisatorisch. Omdat Rijkswaterstaat landelijk werkt, kan het zijn dat je in de toekomst ook aan wegenprojecten in andere regio’s wordt ingezet.

Je werkt binnen een wegencluster: een vast deel van het rijkswegennet met meerdere onderhoudsprojecten. Samen met een andere projectmanager geef je richting aan het onderhoud van deze wegen. Naast rechterhand en waarnemer van de projectmanager geef je samen met je team sturing aan een aantal raamovereenkomsten binnen het cluster.

Jouw werkzaamheden

  • Aansturen van integraal wegenonderhoud, zoals asfaltvervanging, fundering, grondwerk, markeringen, vangrails, viaducten en riolering.
  • Regie voeren op planning, scope, kwaliteit en financiën binnen meerdere onderhoudscontracten.
  • Voorbereiden en begeleiden van nieuwe onderhoudscontracten zodat continuïteit is geborgd.
  • Afstemmen met assetmanagers, regio’s en marktpartijen over programmering en uitvoering.
  • Zorgen voor veilige uitvoering en aandacht voor duurzaamheid in alle projecten.

Jouw team

Je werkt in een multidisciplinair projectteam volgens de werkwijze integraal projectmanagement (IPM). Projectmanagers, technische specialisten, omgevingsmanagers, projectbeheersers en contractdeskundigen werken samen aan één duidelijk doel: het onderhoud van de weg veilig, gepland en beheersbaar uitvoeren. Het team werkt nauw samen, spart met elkaar en ziet direct het resultaat van jullie gezamenlijke inzet. Veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid staan altijd voorop, in een omgeving waar initiatief en expertise worden gewaardeerd.

Solliciteren

Wil jij impact maken op de wegen waar miljoenen Nederlanders dagelijks op rijden? Solliciteer direct!

Let op! We vragen je om geen standaard motivatiebrief te schrijven, maar in plaats daarvan om een aantal vragen te beantwoorden. Per vraag een antwoord van maximaal 6 zinnen. Zie hieronder de vragen:

  1. Motivatievraag: welke impact hoop je te maken binnen dit projectteam en binnen Rijkswaterstaat als organisatie
  2. Motivatievraag: welke aspecten van werken binnen een wegencluster spreken jou het meest aan?
  3. Resultaatgerichtheid: vertel over een situatie waarin je tegen een onverwacht probleem aanliep tijdens een project. Hoe heb je dit opgelost en het resultaat veiliggesteld?
  4. Aansturen organisatie: hoe zorg je dat de samenwerking met externe partijen zoals marktpartijen of regio’s soepel verloopt, terwijl je team goed blijft functioneren?

Meer weten?

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan gerust contact op met Ansel Velthof, portfoliomanager wegen, via 06-25168030. Hij staat je graag te woord.

Vacaturenummer: 1248806

  • Je hebt een afgeronde wo-opleiding in een relevante richting zoals (technische) bestuurs- of bedrijfskunde, civiele techniek of gebiedsinrichting.
  • Je hebt aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring met grote onderhoudsprojecten binnen de grond-, weg- en waterbouwsector.
  • Je hebt aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring in een IPM-rol van een projectteam binnen een grote organisatie zoals een aannemer of overheidsinstantie.

De volgende competenties beheers je

  • Resultaatgerichtheid: je zet projecten effectief op, vertaalt doelen naar concrete acties, houdt deadlines scherp in de gaten en beheerst risico’s.
  • Netwerken: je legt en onderhoudt contacten met interne en externe partners, zet je netwerk slim in en zoekt continu naar manieren om het werk te verbeteren.
  • Aansturen organisatie: je begeleidt en ondersteunt je team, houdt overzicht op projecten en ontwikkelingen, en zorgt dat het bredere projectresultaat wordt behaald.

Salarisniveau Schaal 12
Salaris Min € 4.691 – Max € 6.907 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden
Minimaal aantal uur per week 36
Maximaal aantal uur per week 36

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

  • Je standplaats is Arnhem, maar je kan ook ingezet worden op andere projecten in andere regio's. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat.
  • Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.
  • Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
  • Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland.

Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen.

Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.

In totaal werken er ruim 1.200 mensen binnen PPO in 7 verschillende regio’s, verspreid over 4 directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

Wil je zien welke gave projecten we doen, bekijk dan deze video!

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Ansel Velthof

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.

Kennismaken

We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!

Gesprekken

Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.

Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.

In dienst

We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!

E-assessment (Optioneel)

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.

Je kunt reageren tot 2 februari 2026

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Larissa Buist-Belliot