Regisseur assetmanagement

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld civiele techniek of technische bedrijfskunde.
• Je hebt aantoonbare ervaring in het adviseren en het tot stand brengen van advies(deel)producten en -diensten.
• Je hebt kennis op het gebied van assetmanagement en informatievoorziening.

Je herkent je in deze eigenschappen:

• Communicatieve vaardigheden en analytisch: je geeft evenwichtige adviezen en brengt producten tot stand.

• Projectmatig werken: je weet hoe je proces- en projectmanagement, en risico- en financieel management uitvoert.

• Samenwerken: je werkt samen met andere partijen. Dit doe je over grenzen van projecten, maar ook van beheergebieden.

• 144 vakantie-uren per jaar op basis van een 36-urige werkweek 
• mobiele telefoon en laptop voor zakelijk gebruik 
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag 
• € 750,- voor je thuiswerkplek of verduurzaming van je woning 
• 100% OV-vergoeding met een 2e klas mobiliteitskaart, inclusief OV-fiets en Greenwheels 
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer 
• leasefietsregeling: mogelijkheid om een fiets te leasen via je werkgever, onder voorwaarden 
• elke 5 jaar een vergoeding van € 500,- voor fiets(accessoires) 
• € 300,- elke 3 jaar voor een nieuwe accu voor je elektrische fiets 
• een Individueel Keuzebudget (IKB): 16,5% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur), met opties zoals extra verlof, opleiding en de mogelijkheid om je studieschuld af te lossen met belastingvoordeel 
• trainingen, cursussen en opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied 
• uitbreiding zorgverlof: tot 4 weken volledig doorbetaald per 12 maanden, ook voor mantelzorg 
• garantietoelage bij roosterdienst: compensatie bij minder of geen onregelmatige diensten vanwege omstandigheden zoals zwangerschap, OR-taken of opleidingen 
• diverse verlofregelingen, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof 
• gedeeltelijke jubileumuitkering bij uitdiensttreding na je AOW-leeftijd, als je voldoet aan de voorwaarden 
• werken in het Caribisch deel van het Koninkrijk: specifieke regelingen via WereldWijdWerken (3W) 
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant 

• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zuid-Nederland (ZN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Noord-Brabant en Limburg. Hierbij kan je denken aan de A2, de A58, de Maas, het Wilhelminakanaal en de vele bruggen binnen dit gebied.

Hiervoor werkt ZN samen met onder andere de provincies Noord-Brabant en Limburg, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. De ambitie is om als eenheid en met één werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken.

In totaal werken er ruim 400 mensen binnen ZN, verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.