Relatiemanager Waddenzee en Eems-Dollard

• Je hebt wo-werk- en denkniveau, opgedaan via opleiding en/of werkervaring.
• Je hebt bij voorkeur een relevante opleiding (o.a. bestuurskunde, civiele techniek, watermanagement, planologie of politicologie).
• Je hebt ervaring met relatiemanagement, omgevingsmanagement of bestuurlijke advisering binnen een complexe publieke of maatschappelijke omgeving.
• Je hebt kennis van of affiniteit met assetmanagement, infrastructuur, watersystemen en het Waddengebied, of het vermogen deze kennis snel eigen te maken.

Dit breng je mee aan competenties:

• Omgevingsbewustzijn: je beschikt over een sterk ontwikkeld inzicht in bestuurlijke, maatschappelijke en politieke verhoudingen, onderhoudt actief een relevant netwerk en speelt tijdig in op ontwikkelingen en belangen in de omgeving.
• Netwerken en samenwerken: je bent een natuurlijke verbinder die gemakkelijk relaties opbouwt en onderhoudt, verschillende partijen bij elkaar brengt en belangen weet te verbinden om gezamenlijk tot gedragen oplossingen te komen.
• Analytisch vermogen: je doorgrondt complexe vraagstukken snel, weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en vertaalt informatie naar heldere inzichten en praktische handelingsperspectieven.
• Overtuigingskracht en adviseringsvaardigheden: je bent een stevige adviseur die op verschillende niveaus effectief communiceert en gevraagd en ongevraagd goed onderbouwde adviezen geeft, waarbij je anderen weet mee te nemen in je standpunten en voorstellen.

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p/km (zie voorwaarden)
• mobiele telefoon en laptop
• budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
• pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:

• hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
• persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:

• Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
• flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

• De selectiegesprekken vinden plaats op 26 augustus 2026 in Assen.
• Reizen binnen het gebied en naar de Waddeneilanden maken onderdeel uit van de functie.
• Een assessment en/of casus kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Referenties kunnen worden opgevraagd. Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Rijkswaterstaat Noord-Nederland

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat voor Noord-Nederland (NN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincies Friesland, Groningen en Drenthe. Dit gebied omvat ook een van de mooiste natuurgebieden van Nederland: de Waddenzee. Naast het beheer van dit werelderfgoed wordt er binnen NN ook gewerkt aan het Eems-Dollard gebied en onderhouden we:

• 472 km wegen
• 730 kunstwerken
• 1.072 km beheerde vaarwegen
• 2.949 km2 water

In totaal werken er ongeveer 250 mensen binnen NN, verspreid over 3 directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.