Senior communicatieadviseur

• Je hebt aantoonbare ervaring als senior communicatieadviseur, liefst binnen overheid of politiek.
• Je hebt kennis van corporate communicatie. En bij voorkeur met beeldbepalende campagnes en of gedragskennis.
• Je volgt maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en neemt dit mee in je werk.

Aan competenties breng je mee:

• Analyseren: je kunt snel de kern van een probleem zien en hoofd- en bijzaken goed onderscheiden. Hierdoor geef je duidelijke en gerichte adviezen.
• Helder communiceren: je schrijft en spreekt in begrijpelijke taal. Je maakt complexe onderwerpen eenvoudig, zodat iedereen het kan volgen.
• Omgaan met druk: je blijft rustig, flexibel en hebt een flinke dosis relativeringsvermogen, ook als het werk snel verandert of de druk hoog is in een politieke omgeving.
• Resultaatgericht: resultaten leveren is voor jou vanzelfsprekend. Hetzelfde geldt voor effectieve communicatie.
• Samenwerken: je brengt mensen met verschillende belangen op een natuurlijke manier bij elkaar en zorgt voor samenwerking tussen teams, beleid en uitvoering.

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
• volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p/km (zie voorwaarden)
• mobiele telefoon en laptop
• budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
• pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:

• hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
• persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:

• Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
• flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

• Je standplaats is Den Haag.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Selectiegesprekken zijn in de week van 20 juli 2026.
• Inzet bij crises en calamiteiten: Rijkswaterstaat staat midden in de samenleving. Ons werk is 24/7 zichtbaar en voelbaar. Je krijgt daarom een rol in onze piketorganisatie. Tijdens een crisissituatie adviseer je dan (binnen en buiten kantoortijden) wat er aan communicatie nodig is.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
• Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Rijkswaterstaat Bestuursstaf

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Bestuursstaf (BS)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het functioneren van de organisatie als geheel. De BS ondersteunt de directeur-generaal bij de landelijke aansturing van de organisatie en zorgt voor een goede verbinding tussen Rijkswaterstaat en zijn omgeving. Zo kijkt de BS van buiten naar binnen en brengt Rijkswaterstaat in contact met externe ontwikkelingen. Verder ondersteunt de BS het bestuur door te adviseren op basis van overzicht, samenhang en integraliteit.

In totaal werken ongeveer 120 mensen binnen de Bestuursstaf, verspreid over 4 stafdirecties: Omgeving, Communicatie en Strategie, Productie en Informatievoorziening, Financiën en Control en HRM en Organisatie.