Senior functioneel beheerder
Senior functioneel beheerder
"Bij Rijkswaterstaat werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Met de invoering van de Omgevingswet is het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) een onmisbare digitale voorziening geworden voor overheden, bedrijven en burgers. Als senior functioneel beheerder DSO werk je aan het beheer en de doorontwikkeling van een landelijke/nationale webapplicatie voor vergunningverlening, handhaving en toezicht die Rijkswaterstaat heeft ontwikkeld voor alle overheden. Wil jij werken aan een complex digitaal stelsel met grote maatschappelijke impact? Solliciteer dan direct.
Bij Rijkswaterstaat werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Met de invoering van de Omgevingswet is het een onmisbare digitale voorziening geworden voor overheden, bedrijven en burgers. Het digitale Omgevingsloket vormt hierbij de centrale toegang tot omgevingsplannen, regels, aanvragen en meldingen en moet continu beschikbaar, betrouwbaar en gebruiksvriendelijk zijn.
Als senior functioneel beheerder DSO werk je aan het beheer en de doorontwikkeling van een landelijke/nationale webapplicatie voor vergunningverlening, handhaving en toezicht die Rijkswaterstaat heeft ontwikkeld voor alle overheden. Je zorgt voor een goede aansluiting tussen werkprocessen en ICT-processen en bewaakt dat de digitale dienstverlening nu en in de toekomst blijft functioneren. Wil jij werken aan een complex digitaal stelsel met grote maatschappelijke impact? Solliciteer dan direct.
Hoe jij bijdraagt
Je gaat aan de slag in een team van functioneel beheerders en werkt intensief samen met product owners, architecten, applicatiebeheerders en software-leveranciers. Samen met ontwikkelteams binnen en buiten Rijkswaterstaat zorg je voor een stabiele keten, waarin verschillende overheidsorganisaties elk hun eigen systemen achter het Omgevingsloket hebben. Het Omgevingsloket vormt de centrale toegang tot omgevingsplannen, regels, aanvragen en meldingen en moet continu beschikbaar, betrouwbaar en gebruiksvriendelijk zijn. Je zorgt voor een goede aansluiting tussen werkprocessen en ICT-processen en bewaakt dat de digitale dienstverlening nu en in de toekomst blijft functioneren
Jouw werkzaamheden
- Het afstemmen van de afhandeling van vragen, meldingen en wijzigingsverzoeken met de beheerpartners.
- Het schakelen met de juiste inhoudelijke en technische experts om incidenten en problemen op te lossen.
- Het ondersteunen van gebruikers bij bevoegdheden en autorisaties.
- Het uitvoeren van operationeel beheer zoals gebruikersondersteuning, testen, configureren en implementeren.
- Het monitoren van performance en beschikbaarheid van onderdelen van de webapplicatie.
- Het signaleren van verbeterpunten en het doen van onderbouwde verbetervoorstellen.
Jouw team
Je werkt binnen de afdeling Ondersteuning Omgevingswet in een collegiaal en betrokken team van 30 medewerkers. De teams zijn zelforganiserend, werken agile en stellen de eindgebruiker centraal. Het functioneel beheerteam heeft een mix van interne en externe medewerkers. Binnen het team is veel aandacht voor samenwerking, kennisdeling en kwaliteit, en werk je nauw samen met collega’s van andere organisatieonderdelen en ketenpartners.
Vacaturenummer: 1250447
- Een afgeronde relevante opleiding.
- Tenminste 5 jaar ervaring met functioneel beheer en het werken met beheerstandaarden zoals BiSL ASL, ITIL of vergelijkbaar.
- Ruime ervaring met het gebruik en beheer van webbased applicaties.
- Ervaring met het voorbereiden en uitvoeren van functionele acceptatietesten.
- Ervaring met communicatie met en ondersteuning van eindgebruikers.
Aan competenties breng je mee
- Verbindend vermogen en overtuigingskracht.
- Een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen.
- Een gestructureerde en procesmatige manier van werken.
- Duidelijke en zorgvuldige communicatie met verschillende stakeholders.
- Zelfstandigheid gecombineerd met een sterke teamgerichtheid.
| Salarisniveau | Schaal 12 |
|---|---|
| Salaris | Min € 4.691 – Max € 6.907 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden |
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.
Arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
- Volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,21 p/km (zie voorwaarden)
- Mobiele telefoon en laptop
- Budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,40 p/dag
- Pensioenregeling via ABP
Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:
- Hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
- Persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding
Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:
- Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
- Flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)
- Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
- Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
- Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
- Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
- Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel speelt een centrale rol in het bedenken en voorbereiden van oplossingen voor grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit.
WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.
WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, specifieke kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe, in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.
In totaal werken er ruim 1.000 mensen binnen WVL, verspreid over 4 directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.
Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO)
Per 1 januari 2024 is de Omgevingswet van kracht. Deze nieuwe wet biedt ruimte voor initiatieven en legt de bestuurlijke afweging in handen van de betrokken overheden. De digitale ondersteuning van de Omgevingswet zorgt minder bestuurslasten, meer ruimte voor initiatief en bescherming van de leefomgeving.
Vier operationele beheerorganisaties beheren het DSO. Rijkswaterstaat beheert de landelijke voorziening van het DSO samen met Kadaster, KOOP en Geonovum. Het Digitaal Stelsel Omgevingswet is een groot multidisciplinair, beeldbepalend en innovatief stelsel met grote onderlinge samenhang en afhankelijkheden. Via het stelsel kunnen bedrijven en particulieren omgevingsplannen inzien en relevante regelgeving van alle overheden checken Daarmee worden dagelijks ca duizend vergunningaanvragen en meldingen gedaan.
Voor het DSO zijn bij Rijkswaterstaat de onderdelen Centrale Informatievoorziening en Water, Verkeer en Leefomgeving in de lead. Beide onderdelen opereren onder één noemer en onder één opdracht.
Zie ook www.aandeslagmetdeomgevingswet.nl.
Meer informatie over de inhoud van de functie
Johan Coppoolse – afdelingshoofd, via 06-52303935, of
Aldo Dijkstra – coördinator DSO, via 06-27878956.
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
Kennismaken
We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Gesprekken
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
In dienst
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
E-assessment (Optioneel)
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
'Niemand rijdt door een tunnel als de ICT niet werkt.'Warsha KoeldiepAdviseur informatievoorziening
'Op ons Big Data platform landt veel data die Rijkswaterstaat verzamelt.'Jeroen PaalmanTechnisch specialist
