Stage sociale impact
Wil jij bijdragen aan een inclusievere organisatie en onderzoeken wat diversiteit écht oplevert in de praktijk? Tijdens deze stage duik je in de impact van het GDenI-beleid (Gelijkwaardigheid, Diversiteit en Inclusie) binnen Rijkswaterstaat. Je onderzoekt hoe divers samengestelde teams samenwerken, wat goed werkt en waar nog kansen liggen. Met jouw inzichten help je Rijkswaterstaat om verder te bouwen aan een organisatie waarin iedereen zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Iets voor jou? We horen graag van je!
Hoe jij bijdraagt
Rijkswaterstaat werkt al jaren aan een inclusieve organisatie via het programma GDenI. Met jouw onderzoek breng je de impact van dit beleid in kaart, met specifieke aandacht voor de doelgroepen Jong, Cultureel Divers en Banenafspraak.
Je onderzoekt hoe medewerkers de samenwerking in diverse teams ervaren en in hoeverre diversiteit bijdraagt aan het werk, de teamdynamiek en de samenwerking. Wat gaat er al goed en waar liggen nog kansen? Jij maakt de sociale impact van deze doelgroepen binnen Rijkswaterstaat inzichtelijk en vertaalt dit naar concrete verbeterpunten.
Jouw werkzaamheden
- opzetten en uitvoeren van een kwalitatief en kwantitatief onderzoek
- afnemen van interviews met medewerkers uit verschillende doelgroepen
- analyseren van data en vertalen naar inzichten en conclusies
- opstellen van een helder en onderbouwd onderzoeksrapport
- presenteren van jouw bevindingen en aanbevelingen
Dit ga je leren
Naast het leren kennen van de organisatie, leer je ook:
- hoe GDenI binnen Rijkswaterstaat is georganiseerd en toegepast
- onderzoeksvaardigheden (kwalitatief en kwantitatief) in de praktijk
- hoe de samenwerking binnen diverse teams en verschillende doelgroepen gaat
- adviseren op basis van data en inzichten
- een breder beeld van organisatieontwikkeling binnen Rijkswaterstaat
Jouw stage bij Rijkswaterstaat
Je komt terecht in het programma GDenI: een betrokken en gedreven team met een informele sfeer. Het kernteam bestaat uit een programmamanager en adviseurs, aangevuld met collega’s die zich richten op onder andere de Banenafspraak en Jong (stagiairs en werkstudenten).
We werken nauw samen, delen veel kennis en er is ruimte voor humor en openheid. Nieuwe collega’s krijgen de tijd om zich thuis te voelen en de organisatie goed te leren kennen.
Je werkt vooral samen met de coördinator recruitment (jouw stagebegeleider) en de programmamanager GDenI. Daarnaast heb je contact met collega’s uit verschillende doelgroepen binnen de organisatie.
Je krijgt goede begeleiding, maar ook veel ruimte om zelfstandig aan je onderzoek te werken.
- Je volgt minimaal een hbo-studie in de richting van sociaal-juridische dienstverlening, sociologie, culturele antropologie, genderstudies of vergelijkbaar.
- Je bezit sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
- Je hebt ervaring met (of interesse in) het opzetten en uitvoeren van onderzoek.
| Salaris | € 800 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
|---|---|
| Dienstverband | Onderzoeksstage, 6 maanden |
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Werk je minder dan 40 uur? Dan is je vergoeding naar rato. Naast je stagevergoeding heb je recht op betaalde vakantieuren.
Indien je geen studentenreisproduct hebt, kom je in aanmerking voor een mobiliteitskaart van Rijkswaterstaat. Let op! Dit geldt alleen indien je geen recht meer hebt op een OV-chipkaart. Indien je wel in het bezit bent van een studentenreisproduct, maar extra reiskosten maakt ten behoeve van de uitvoer van je stagewerkzaamheden dan kun je deze reiskosten declareren.
- Dit betreft een afstudeerstage/onderzoeksstage.
- Je kunt alleen stage lopen bij Rijkswaterstaat als je staat ingeschreven bij een onderwijsinstelling.
- De stage start in september 2026 en duurt tot februari 2027. De exacte start- en einddatum bepalen we in onderling overleg.
- De stage is in eerste instantie voor 32 tot 36 uur per week. Mocht dit niet passen, dan kunnen we uiteraard in overleg bepalen voor hoeveel uur jij stage komt lopen.
- Voor stagiairs geldt het Bring Your Own Device-beleid met betrekking tot je laptop en telefoon. In afstemming met de stagebegeleider kan er een uitzondering worden gemaakt.
Kijk op onze website voor meer informatie over stage lopen bij Rijkswaterstaat.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Vragen over de inhoud van deze stage?
Sollicitatieprocedure
Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.
We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een selectiegesprek.
Na het gesprek krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.
Je krijgt zo snel mogelijk te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je stage bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!