Strategisch projectmanager
Strategisch projectmanager
Jij gaat werken aan veilige en vlotte scheepvaart en goed watermanagement, nu en in de toekomst. Als strategisch projectmanager krijg je een afwisselende en uitdagende baan. De ene dag vertaal je onze visie naar nieuwe werkwijzen voor onze 24/7-operatie, de andere dag vertegenwoordig je VWM als eindgebruiker bij een grote verbouwing van onze bediencentrale. Daarnaast ben je projectleider in één of meerdere ontwikkelprojecten – nationaal, maar ook internationaal. Kun jij op verschillende niveaus schakelen en ben je naast een goede projectleider ook een sterke adviseur? Dan zoeken we jou om samen het verschil te maken. Lees dus snel verder!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Een groot deel van het goederenvervoer in Europa verloopt via water, en dit aandeel groeit. Ook het recreatieve gebruik van waterwegen neemt toe. Bij de directie Scheepvaartverkeer en Watermanagement werken we aan de dienstverlening op en rond het water. We zorgen voor veilige en efficiënte bediening van bruggen, sluizen en stuwen, en voor verkeersbegeleiding op het water.
Lokaal bedienen – waarbij elke brug of sluis een eigen operator heeft – is niet langer toekomstbestendig. We willen onze werkwijzen moderniseren en bijvoorbeeld meer corridorgericht werken: operators worden verantwoordelijk voor langere trajecten en bredere gebieden. Onze landelijke ontwikkelafdeling onderzoekt mogelijkheden om onze dienstverlening efficiënter in te richten en zal dat ook implementeren.
Ook op internationaal gebied zijn wij sterk actief. Scheepvaart houdt immers niet op bij landsgrenzen, en er is veel internationaal transport. RWS werkt actief samen met vaarwegbeheerders van andere landen om te komen tot een betere informatievoorziening voor de scheepvaart.
Als strategisch projectmanager kom je te werken in de drie onderstaande velden:
1. Onze nationale strategie werkelijkheid maken
Jij krijgt een belangrijke rol in het vertalen van onze visie naar concrete plannen voor nieuwe werkwijzen en systemen. Je neemt ook de leiding bij de realisatie van projecten. Als voorbeeld kun je werken aan de inrichting van een nieuwe bediencentrale of het ontwikkelen van het concept van een uniforme bedienplek. Je werkt hierbij nauw samen met collega’s binnen je eigen afdeling en met interne partners die zorgen voor het beheer, onderhoud of de vernieuwing van de objecten die we bedienen. Jij initieert, verbindt en stuurt het proces.
2. Internationale impact maken!
Je komt te werken aan het internationale platform www.eurisportal.eu . Dit informatiesysteem voor vaarweggebruikers is gezamenlijk ontwikkeld door 13 landen. Jij wordt op termijn projectleider voor de Nederlandse doorontwikkel- en beheerwerkzaamheden. Dit betekent dat je veel afstemt met diverse projectteamleden binnen RWS, maar ook deelneemt aan internationale overleggen. Jij treedt op als adviseur voor onze directeur, die de internationale bijeenkomsten voorzit.
3. Financiële sturing geven aan de afdeling
Daarnaast krijg je als portefeuillehouder financiën een belangrijke rol in de financiële aansturing van de afdeling.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Wat jou voldoening geeft, is de kans om een sturende rol te vervullen in de ontwikkeling van onze dienstverlening. Je haalt energie uit het vertalen van onze visie en strategie naar concrete oplossingen. Dit doe je in samenwerking met verschillende stakeholders. Daarnaast betrek je onze operatie bij de keuzes en weet je draagvlak te creëren. Je geeft richting door de juiste prioriteiten te stellen, helder te communiceren en het management mee te nemen in de noodzakelijke verbeteringen.
Wat wij aan jou waarderen
Jij bent:
- analytisch en resultaatgericht – je herkent wat nodig is, stelt een heldere koers, wint draagvlak en levert resultaat, zowel in de rol van projectleider als adviseur;
- een netwerker en verbinder – je weet de juiste mensen om je heen te verzamelen om kennis en draagvlak te creëren;
- stevig en flexibel – je staat stevig in je schoenen, werkt hard en functioneert goed in dynamische omstandigheden.
Je kunt de landelijke visie omzetten naar uniforme oplossingen met oog voor decentrale behoeften, en weet deze effectief te vertalen naar de praktijk. Tot slot is kennis en ervaring met bediening van objecten, de toepassing van IV-systemen, industriële automatisering en de inrichting van werkplekken een pre, maar geen vereiste.
Vacaturenummer: 1177718
|
| Salarisniveau | Schaal 12 |
|---|---|
| Salaris | Min € 4.691 – Max € 6.907 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden |
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% ov-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor ov-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
- de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
- verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
- je standplaats is Rotterdam. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan ook deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
We vragen geen standaard motivatiebrief, maar willen je vragen om antwoord te geven op onderstaande vragen. Gebruik hiervoor maximaal één A4. Zo leren we jou en je ideeën direct beter kennen:
- Beschrijf een situatie waarin je een strategische visie hebt omgezet in concrete plannen of projecten. Welke stappen heb je genomen om ervoor te zorgen dat de plannen ook daadwerkelijk werden uitgevoerd?
- Vertel over een project waarin je verantwoordelijk was voor het overzicht van begin tot eind. Hoe heb je ervoor gezorgd dat het project op tijd, binnen budget en met het gewenste resultaat werd afgerond?
- Wat trekt je aan in een rol waarbij je direct invloed hebt op de veiligheid, efficiëntie en toekomst van onze vaarwegen?
Vragen?
Wil je eerst meer informatie over de vacature voordat je gaat solliciteren? Bel of app met Frank Uithol, middenmanager, via 06-52354007 of Marente Brouwer, via 06-52596622. Zij staan je graag te woord!
Wil jij werken bij Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Bij VWM zorgen we ervoor dat iedereen 24/7 onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. VWM reguleert de waterstanden en draagt ook zorg voor water- en scheepvaartberichtgeving. Ook crisismanagement is onderdeel van VWM. Met de inzet van weginspecteurs op snelwegen, verkeersbegeleiding vanuit de verkeerscentrales en het bedienen van sluizen en bruggen zorgen we voor veilig gebruik van onze (vaar)wegen. Door goed watermanagement blijft Nederland droog en zorgen we voor schoon (drink)water.
We werken daarbij nauw samen met landelijke, regionale en internationale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat.
In totaal werken er zo'n 1.800 medewerkers bij VWM. Het merendeel werkt op locaties als verkeerscentrales, sluizen, bruggen en schepen.
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
Kennismaken
We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Gesprekken
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
In dienst
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
E-assessment (Optioneel)
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
'Als contractmanager stormvloedkeringen zorgen voor droge voeten.'Ruud WijdevenContractmanager cluster Stormvloedkeringen
'Een sluis is een complexe machine waar civiel, werktuigbouw en ICT feilloos moeten samenwerken.'Leon WijnkerTechnisch manager
'Met mooi weer zien we zeehonden. Bij storm vliegen de computers door de stuurhut.'Florus NoordhoekKapitein