Teamleider Rijksrederij

Je kunt reageren tot 25 mei 2026 , tenzij de vacature eerder sluit bij voldoende reacties
  • Locatie
    Rijswijk, Leeuwarden
  • Salaris
    € 4.024 – € 6.110 (schaal 11)
  • Contract
    Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden
  • Opleidingsniveau
    Hbo
  • Aantal uren
    32 – 36 uur per week
  • Vakgebied
    Nautisch

Teamleider Rijksrederij

De Rijksrederij beschikt over een vloot van ruim 80 schepen, waarvan 25 tot 30 bemand zijn. Als teamleider ben jij verantwoordelijk voor de inzet en ontwikkeling van circa 45 bemanningsleden. Een dynamische rol met grote verantwoordelijkheid, waarin je bijdraagt aan de continuïteit, veiligheid en inzetbaarheid van de vloot. Meer weten? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt

Als teamleider zorg je voor een goed functionerend team van gemotiveerde en vakbekwame bemanningsleden. Je bent verantwoordelijk voor de inzet, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van jouw team. Daarbij bewaak je de continuïteit in de bezetting van schepen en zorg je voor voldoende flexibel inzetbare capaciteit.

Daarnaast werk je intensief samen met collega’s binnen Operations en de Centrale Staf om te komen tot een optimale inzet van bemanning en schepen. Samen met het team Bemanningszaken werk je aan een flexibele en toekomstbestendige bemanningspool.

Je opereert in een complexe omgeving met verschillende stakeholders, wet- en regelgeving en politieke gevoeligheden. Besluiten die je neemt hebben directe impact op de inzetbaarheid van schepen en kunnen maatschappelijke en bestuurlijke gevolgen hebben.

Als teamleider ben je duidelijk zichtbaar op de werkvloer en dus veel aan boord van de schepen. De schepen van de Rijksrederij opereren overal in het land. Je standplaats is thuis en je bent vanuit daar flexibel om overal waar dat nodig is aan boord te stappen.

Jouw werkzaamheden

  • aansturen en ontwikkelen van een team van circa 45 bemanningsleden
  • zorgen voor een optimale en continue inzet van personeel op schepen
  • voeren van personeelsgesprekken en opstellen van ontwikkelplannen
  • bijdragen aan een flexibele en duurzame bemanningspool
  • fungeren als portefeuillehouder voor een vakinhoudelijk kennisgebied
  • bewaken van veiligheid, kwaliteit en naleving van wet- en regelgeving

Jouw team

Je maakt onderdeel uit van de afdeling Bemanningszaken en werkt nauw samen met collega’s binnen Operations en de Centrale Staf. Je bent zowel leidinggevende als aanspreekpunt en verbinder binnen de afdeling.

Meer weten?

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Jasper Sonneveld, afdelingshoofd Bemanningszaken Rijksrederij, via 06 15 33 23 25. Hij vertelt je graag meer!

Wil je wat meer weten over de Rijksrederij? Neem dan eens een online een kijkje: Rijksrederij Rijkswaterstaat | Rijkswaterstaat

Is je interesse gewekt? Solliciteer direct!

Je kunt op deze vacature reageren via de sollicitatieknop op deze pagina. We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief. We willen je vragen om in ieder geval onderstaande vragen te beantwoorden in je motivatiebrief:

  • Wat motiveert jou om aan de slag te gaan als teamleider Rijksrederij?
  • Omgevingsbewustzijn: beschrijf een situatie waarin je effectief hebt gehandeld in een complexe omgeving met verschillende belangen. Hoe heb je deze belangen afgewogen en wat was het resultaat? (max. 200 woorden)
  • Leidinggeven en ontwikkelen van medewerkers: geef een concreet voorbeeld van hoe jij een team hebt aangestuurd en medewerkers hebt ontwikkeld. Hoe heb je dit aangepakt en wat heeft het opgeleverd? (max. 200 woorden)

Vacaturenummer: 1295531

  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring, inclusief HR-verantwoordelijkheden.
  • Je hebt affiniteit met de scheepvaart en bij voorkeur nautische ervaring.
  • Je hebt ervaring met personeelsontwikkeling en teamsturing.

Aan competenties breng je mee:

  • Omgevingsbewustzijn: je begrijpt de dynamiek van de maritieme en bestuurlijke omgeving en handelt hiernaar.
  • Leidinggeven en ontwikkelen van medewerkers: je stuurt je team aan, begeleidt ontwikkeling en zorgt voor een sterk en gemotiveerd team.
  • Plannen en organiseren: je houdt overzicht en zorgt voor een efficiënte inzet van mensen en middelen.
  • Flexibiliteit/snel schakelen: je speelt adequaat in op veranderingen en onverwachte situaties.

Salarisniveau Schaal 11
Salaris Min € 4.024 – Max € 6.110 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week)
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken
  • hybride werken
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wil hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

  • Standplaats is jouw woonplaats. Je werkgebied zal voornamelijk in het noorden van het land zijn.
  • Het team komt minimaal één keer per week op kantoor voor diverse vergaderingen. Deze locaties variëren door het land, maar concentreren zich op Rijswijk.
  • Sollicitatiegesprekken vinden plaats op kantoor. Datum en locatie wordt bepaald na de sluitingsdatum van de vacature.
  • Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
  • Je wordt ingeschaald, binnen de schaal, op basis van ervaring.
  • Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
  • Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Rijkswaterstaat Zee en Delta

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zee en Delta (ZD)? Dit organisatieonderdeel beheert de Deltawateren, de Noordzee en het zeegebied in Caribisch Nederland. Ook maakt zij het vervoer over die zeegebieden en het Zeeuwse land en water mogelijk. Samen met onder andere kustgemeenten en waterschappen verzorgt ZD het kustbeheer van Nederland en wordt de toegang tot de belangrijke havens van Rotterdam, Amsterdam en Antwerpen geborgd. Internationaal gezien is ZD dé gesprekspartner en kennisspecialist op het gebied van de drukst bevaren zee ter wereld.

Werken aan een duurzame leefomgeving is waar ZD voor staat. Dat vraagt om een intensieve en goede samenwerking. Belangrijke partners zijn de Haagse beleidsdepartementen. Samen met hen werkt ZD proactief aan de ontwikkeling van gezamenlijke netwerken.

Voor de toekomst zet ZD in op windenergie, energiebesparing en -opwekking, onderhoud in de Zuidwestelijke Delta, de doorontwikkeling van de Deltawerken en het uitvoeringsprogramma Caribisch Nederland. Dat laatste wordt onder meer gedaan met wegonderhoud, milieuprojecten en verbetering van haveninfrastructuur.

Rijksrederij 

De Rijksrederij bestaat sinds 2009 en is een van de 4 directies binnen de dienst Zee en Delta. Deze dienst ontstond door de samenvoeging van de diensten Zeeland en Noordzee. De Rijksrederij stelt schepen beschikbaar aan haar opdrachtgevers, al dan niet met bemanning. De Rijksrederij beheert en onderhoudt de specialistische schepen die beschikbaar worden gesteld aan de douane, de Kustwacht, het ministerie van Economische Zaken & Klimaat en Rijkswaterstaat. De vloot bestaat uit ongeveer 100 schepen voor gebruik op de Noordzee en op binnenwateren. 

De Rijksrederij is dé nationale, toonaangevende en efficiënte dienstverlener voor varende overheidstaken. Wij leveren daarmee een doorslaggevende en professionele bijdrage aan het behalen van de beleidsdoelstellingen van onze klanten. De Rijksrederij geeft adviezen over nautische zaken en vlootmanagement. Bij al haar werkzaamheden maakt de Rijksrederij voortdurend een afweging tussen efficiëntie, duurzaamheid en veiligheid. Zo stimuleren we bijvoorbeeld het gemeenschappelijk en flexibel gebruik van multifunctionele schepen. 

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Jasper Sonneveld (Middenmanager)

Sollicitatieprocedure

Je kunt reageren tot 25 mei 2026

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Elske Visser (Senior Adviseur Bedrijfsvoering)