Technisch manager

Je kunt reageren tot 4 november 2025
  • Locatie
    Den Bosch
  • Salaris
    € 4.691 – € 6.907 (schaal 12)
  • Contract
    Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden
  • Opleidingsniveau
    Wo
  • Aantal uren
    32 – 36 uur per week
  • Vakgebied
    Techniek

Technisch manager

Als technisch manager ben jij degene die richting geeft aan de aanleg en het onderhoud van wegen en geluidschermen in Noord-Brabant en Limburg. Je combineert technische expertise met verantwoordelijkheid voor kwaliteit, veiligheid en de aansturing van een ervaren team. Het werk dat jij en je team afleveren is direct merkbaar: weggebruikers reizen veiliger en vlotter, terwijl omwonenden profiteren van een stillere en prettigere leefomgeving. Met jouw inzet maak je infrastructuur betrouwbaar en toekomstbestendig. Wil je weten hoe jij hieraan bijdraagt? Lees verder of solliciteer direct

Waar draag je aan bij

In deze functie ben je de verbindende factor tussen ontwerp, techniek en uitvoering. Je leidt een team van technische specialisten dat verantwoordelijk is voor de inhoudelijke kwaliteit van projecten. Een belangrijk deel van jouw werk ligt bij het variabel onderhoud van het wegennet, inclusief de bruggen en viaducten die daarin liggen. Samen zorgen jullie dat deze cruciale verbindingen veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig blijven. Daarbij formuleren jullie heldere specificaties richting marktpartijen en passen jullie de juiste methodieken toe.

Je werkt daarbij nauw samen binnen het integraal projectmanagementteam (IPM-team), bestaande uit de projectmanager, contractmanager, manager projectbeheersing en omgevingsmanager. Vanuit jouw rol breng je de technische inhoud in en zorg je dat deze aansluit bij de contractuele, organisatorische en omgevingsaspecten. Zo ontstaat er één goed afgestemd geheel waarin elk teamlid zijn of haar expertise inbrengt.

Jij bewaakt de technische keuzes, ziet risico’s tijdig aankomen en stuurt bij waar nodig. Veiligheid staat daarbij altijd centraal. Daarnaast begeleid je aannemers tijdens de uitvoering en ondersteun je je eigen team in hun ontwikkeling. Door jouw sturing verlopen projecten gestructureerd en efficiënt en leveren jullie resultaten op die voldoen aan hoge technische standaarden. Daarmee draag je rechtstreeks bij aan veilige en betrouwbare infrastructuur in Zuid-Nederland.

Hier haal jij voldoening uit 

Wat deze functie bijzonder maakt, is de balans tussen onderhoud en vernieuwing. Jij haalt energie uit het organiseren van variabel onderhoud, waarbij geen project hetzelfde is en je telkens opnieuw de beste aanpak kiest. Tegelijkertijd werk je mee aan nieuwe geluidschermen die de leefomgeving van bewoners merkbaar verbeteren.

De samenwerking met collega’s uit het IPM-team en je eigen technische specialisten geeft je de kans om jouw kennis breed in te zetten. Je ziet dat jouw sturing zorgt voor duidelijke processen, hogere kwaliteit en een veilige uitvoering. De resultaten zijn concreet: infrastructuur die betrouwbaar blijft functioneren en projecten die direct merkbaar verschil maken voor gebruikers en bewoners.

Maak het verschil

Ben jij klaar om als technisch manager richting te geven aan het variabel onderhoud en de aanleg van nieuwe geluidschermen in Zuid-Nederland? Solliciteer vandaag nog en lever direct een bijdrage aan projecten die zichtbaar verschil maken.

Heb je eerst nog vragen over de functie of wil je meer weten over het team waarin je gaat werken? Arie Heefer, coördinator Techniek en Technisch Management Zuid-Nederland, vertelt je er graag meer over. Je kunt hem bereiken via 06-21803576. 

Wij kijken ernaar uit om kennis met je te maken!

Vacaturenummer: 1215122

  • Je hebt een afgeronde wo-opleiding in een technische richting, zoals civiele techniek. 
  • Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie binnen de aanleg en het onderhoud van civiele infrastructuur.
  • Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met RAMS (betrouwbaarheid beschikbaarheid, onderhoud en veiligheid) en moderne contractvormen zoals, Design & Construct, Design Build Finance Maintain, Prestatiecontracten.

Deze competenties beheers jij: 

  • Resultaatgerichtheid: je haalt concrete resultaten door duidelijke doelen te stellen, afspraken te maken en deze op tijd te realiseren.
  • Samenwerken: je werkt actief samen, stemt je werk af op dat van anderen, deelt kennis en draagt bij aan het gezamenlijke resultaat.
  • Plannen en organiseren: je plant en organiseert werkzaamheden door doelen te vertalen naar activiteiten, prioriteiten te stellen en tijd, mensen en middelen effectief in te zetten.

Salarisniveau Schaal 12
Salaris Min € 4.691 – Max € 6.907 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij een van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk, heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: 

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur 
  • mobiele telefoon en laptop 
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag 
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning 
  • OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels 
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer 
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen 
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu 
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur) 
  • de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen 
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied  
  • verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof 
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant 

  • Je standplaats is Den Bosch.
  • Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland.

Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen.

Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.

In totaal werken er ruim 1.200 mensen binnen PPO in 7 verschillende regio’s, verspreid over 4 directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

Wil je zien welke gave projecten we doen, bekijk dan deze video!

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Kristel Lap

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.

Kennismaken

We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!

Gesprekken

Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.

Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.

In dienst

We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!

E-assessment (Optioneel)

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.

Je kunt reageren tot 4 november 2025

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Larissa Buist-Belliot