Technisch manager

Direct solliciteren
Je kunt reageren tot 21 september 2026, tenzij de vacature eerder sluit bij voldoende reacties
  • Locatie
    Rijswijk, Delft
  • Salaris
    € 4.818 – € 7.094 (schaal 12)
  • Contract
    Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden
  • Opleidingsniveau
    Wo
  • Aantal uren
    32 – 36 uur per week
  • Vakgebied
    Techniek

Elke dag vertrouwen miljoenen weggebruikers op verkeersmanagementsystemen langs de Nederlandse snelwegen. Als technisch manager onderhoud verkeersmanagementsystemen bij Rijkswaterstaat zorg jij ervoor dat deze systemen veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig blijven werken. Je geeft leiding aan een technisch team en verbindt mensen, techniek en veiligheid. Klaar om mee te bouwen aan veilige en goed bereikbare wegen?

Hoe jij bijdraagt

Als technisch manager ben jij verantwoordelijk voor de technische aansturing van onderhoudsprojecten voor verkeersmanagementsystemen op en langs de rijkswegen. Denk aan camera's voor spitsstroken en incidentmanagement, detectielussen in het wegdek en systemen die verkeer meten en aansturen.

Samen met jouw team zorg je ervoor dat deze systemen veilig en betrouwbaar blijven functioneren. Je bewaakt de technische kwaliteit van het werk dat opdrachtnemers uitvoeren en zorgt dat technische keuzes goed worden voorbereid en uitgevoerd. Ook ben je binnen het programmateam verantwoordelijk voor het onderwerp integrale veiligheid.

Je werkt in een omgeving die continu in ontwikkeling is. Daarom zorg je ervoor dat nieuwe richtlijnen en werkwijzen goed worden toegepast. Je hebt kennis van Systems Engineering en kunt werken met Relatics (GRIP). Die kennis gebruik je om technische informatie goed vast te leggen en beheersbaar te houden.

Jouw werkzaamheden

  • Je bent het vaste aanspreekpunt voor technische vraagstukken op het gebied van verkeersmanagementsystemen (DVM).
  • Je stuurt het landelijke team van technische adviseurs aan en stimuleert hun ontwikkeling.
  • Je bereidt technische besluiten voor en zorgt voor goede afstemming binnen projecten.
  • Je bewaakt de technische kwaliteit van werkzaamheden van opdrachtnemers en vertaalt informatie naar concrete acties.
  • Je bent binnen het programmateam verantwoordelijk voor integrale veiligheid.
  • Je hebt een sturende en coördinerende rol in het beheer van areaaldata (DAG-proces).
  • Je zorgt dat nieuwe richtlijnen, werkwijzen en technische afspraken goed worden toegepast.
  • Je werkt nauw samen met collega’s, stakeholders en marktpartijen door heel Nederland.

Jouw team

Je werkt in een Integraal Projectmanagementteam (IPM-team) dat verantwoordelijk is voor het onderhoud van verkeersmanagementsystemen op en langs de rijkswegen. Het team bestaat uit een programmamanager, technisch manager, contractmanager en manager projectbeheersing.

Samen sturen jullie uitvoeringsteams aan die ervoor zorgen dat meer dan 15.000 verkeersmanagementsystemen veilig en betrouwbaar blijven werken. Daarnaast geef je leiding aan een landelijk team van technisch adviseurs. Het team werkt continu aan verbetering van de technische kwaliteit, het voorkomen van storingen en het versterken van de samenwerking en werkprocessen.

Meer weten?

Wil je meer weten over de functie of heb je een andere vraag? Bel dan met Renée Hulsman, teamleider, via 06 50 19 75 78 of met Marco Uyl, programmamanager, via 06 51 52 55 60. Zij staan je graag te woord!

Vacaturenummer: 1330576

Jouw werkdag

08.30 - 09.15
Je start de dag met een overleg met alle technisch managers uit jouw regio
09.15 - 11.00
Als volgt heb je een overleg over veiligheid binnen het project waar je voor werkt
11.00 - 12.00
Dit uurtje gebruik je om jouw mail te beantwoorden en het grote overleg voor te bereiden die in de middag gepland staat
13.30 - 15.00
Na een goede lunch heb je een overleg staan met het integraal project management team waarbij jullie verder aan de slag gaan met de contract voorbereiding
15.00 - 17.00
Je zet de acties die uit het project management overleg zijn gekomen uit bij je technisch adviseurs, beantwoord vragen op de mail en via de telefoon om vervolgens je laptop dicht te klappen en met een voldaan gevoel naar huis te gaan.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een afgeronde opleiding in een technische richting, bij voorkeur elektrotechniek en kennis van relevante NEN-normen.
  • Je hebt kennis en ervaring in het aansturen van een team en hebt hier een duidelijke visie op.
  • Je hebt kennis van integrale veiligheid, cybersecurity en datamanagement.
  • Je hebt ervaring met samenwerken met marktpartijen vanuit de rol van opdrachtgever.
  • Je hebt kennis van Systems Engineering en kunt werken met Relatics (GRIP).

Aan competenties breng je mee

  • Netwerken: je bouwt en onderhoudt actief relaties met opdrachtgevers, projectteams, beheerders, marktpartijen en andere stakeholders en benut deze contacten om resultaten te behalen.
  • Samenwerken: je werkt gemakkelijk samen met verschillende disciplines en brengt kennis, belangen en expertises bij elkaar om tot integrale oplossingen te komen.
  • Bestuurlijke sensitiviteit: je hebt gevoel voor bestuurlijke, politieke en organisatorische verhoudingen en weet hier zorgvuldig en effectief mee om te gaan.
  • Resultaatgerichtheid: je houdt overzicht over inhoud, planning, risico's en kwaliteit en stuurt actief op het realiseren van projectdoelen.

Wat krijg je?

Bruto maandsalaris

Tot €7094 (Schaal 12)

Contractduur

12 maanden

Verlof

144 vakantie-uren & verlofregelingen

Individueel Keuzebudget

16,5% naast je salaris

Zo werkt solliciteren bij Rijkswaterstaat

Andere dingen die je graag wilt weten

  • Je standplaats is Rijswijk/Delft. Delft is standplaats, maar er gaat een verbouwing plaatsvinden (rond 2027, voor 2 jaar) waar door wij uitwijken naar Rijswijk. Bij Rijkswaterstaat werken we hybride (voor deze rol is het belangrijk dat je elkaar ontmoet en dus bent je 2 à 3 dagen op locatie om samen te werken met het team. Maandag en dinsdag zijn de samenwerkdagen van het programma team. Overige dagen zijn in te delen met thuiswerken, locatie bezoek, extra overleg op een RWS-locatie.
  • Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
  • Selectiegesprekken vinden plaats op donderdag 24 september.
  • Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
  • Je wordt ingeschaald op basis van ervaring binnen schaal 12.
  • Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
  • Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Maak jij het verschil?

  • Regie over de technische koers van vitale Nederlandse infrastructuur.
  • Werken als technisch geweten binnen een integraal managementteam.
  • Focus op inhoudelijke kwaliteit zonder druk van declarabele uren.
  • Directe invloed op de duurzaamheid en veiligheid van assets.
Direct solliciteren
Je kunt reageren tot 21 september 2026

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Juliette Preusterink (Adviseur Werving en Selectie )

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Renée Hulsman (Coördinerend/Specialistisch Adviseur)

Veelgestelde vragen

Jij bent het technisch geweten; je stuurt op de inhoud.

Nee, wij sturen op de assets, niet op declarabiliteit.

Ja, jouw technisch advies weegt zwaar in het IPM-team.

De focus ligt op een gezonde balans en resultaatgerichtheid.

Je bent verantwoordelijk voor een gevarieerd portfolio binnen jouw vakgebied.

Over ons

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Rijkswaterstaat Centrale Informatievoorziening

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet. Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is de CIV actief en streeft ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening. In totaal werken er ruim 1.200 mensen binnen de CIV, verspreid over 4 directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop.

Directie Ontwikkeling Services Rijkswaterstaat 

De directie Ontwikkeling Services Rijkswaterstaat (OSR) van de CIV is verantwoordelijk voor de integrale informatievoorziening en vernieuwing van de IV-dienstverlening voor de operationele primaire processen van Rijkswaterstaat, zoals watermanagement. De directie levert geautomatiseerde gegevens en -informatiediensten door middel van applicaties en verzorgt hiermee de integratie van data en ICT tot integrale IV. De serviceafdelingen vormen het aanspreekpunt voor de overige Rijkswaterstaat-organisatieonderdelen en beoordelen of de klantvraag kan worden vervuld binnen het bestaande serviceportfolio. Wanneer de bestaande services geen of niet volledig invulling kunnen geven aan de vraag, dan wordt de ontwikkelafdeling ingeschakeld om de service te ontwikkelen. De directie is daarmee de logische ingang voor de vraagzijde op tactisch niveau, zowel voor de verschillende organisatieonderdelen, als voor de Rijkswaterstaat-processen. Op dit gebied is verbetering nodig, zowel in het aanscherpen van de vraagsturing, als in het efficiënt en flexibel leveren van de dienstverlening.