Waarnemend portfoliomanager PPO
Waarnemend portfoliomanager PPO
Wie denkt aan infrastructurele werken in grond-, weg- en waterbouw, denkt aan Rijkswaterstaat. Bij de realisatie van deze werken en bij het onderhouden ervan is effectief management onmisbaar. De komende tijd wordt veel gevraagd van onze bestaande en verouderde infrastructuur. Help jij mee als waarnemend portfoliomanager dit op orde te krijgen? Solliciteer direct of lees snel verder!
Hoe jij bijdraagt
Als inspirerend leidinggevende ben jij verantwoordelijk voor een divers portfolio van onderhouds- en aanlegprojecten zoals het onderhoud van hoofdwegennetwerk in de regio’s Zee en Delta en de regio West-Nederland Zuid en bijvoorbeeld de landelijk portfolio tunnels.
Samen met een aantal project- en programmateams aan wie je direct leiding geeft, zorg je voor het uitvoeren van onderhoud, vervangingen, renovaties, inspecties en vernieuwingen. Je zorgt voor een goede bezetting van de teams en stuurt bij waar nodig. Naast het aansturen van je projectteams ben je ook HRM verantwoordelijk voor circa 10 individuele project- en programmamanagers. Je coacht hen, maakt afspraken met ze, laat ze groeien en zorgt voor de juiste inzet en enthousiasme. Je manier van sturen is helder en je toetst of je medewerkers begrijpen wat je bedoelt. Om onze opgave voor de komende jaren op orde te houden denk je mee op strategisch en bestuurlijk niveau.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
De opdrachten voor het uitvoeren van aanleg en onderhoud komen vanuit opdrachtgevende dienstonderdelen van Rijkswaterstaat. In de programmering van deze opdrachten organiseer jij de uitvoeringskennis ten behoeve van een maakbare programmering. Zo bevat jouw portfolio een veelheid aan projecten en programma’s op het areaal hoofdwegennet. Denk aan onderhoud van asfalt, viaducten, inspecties van tunnelinstallaties en meer! Jij bevindt je op het snijvlak van de lijnorganisatie en de projecten en zorgt voor uitstekende verbindingen en communicatie. Dit doe je zowel binnen Rijkswaterstaat als naar marktpartijen waar je veelvuldig opdrachtgever voor bent. Natuurlijk zorg je dat het portfolio dat je aanstuurt op orde is en aansluit bij de strategische en operationele doelen van het organisatieonderdeel Programma's, Projecten en Onderhoud (PPO) en Rijkswaterstaat.
Wat wij aan jou waarderen
Je bent een inspiratiebron voor de collega’s binnen Rijkswaterstaat. Je deelt proactief je kennis met je collega-portfoliomanagers en samen met hen en de directeur zorg je voor een uniforme werkwijze richting marktpartijen, de opdrachtgevers en de projecten. Je wordt enthousiast van onderwerpen als operationeel assetmanagement, duurzaamheid en innovatie. Je zet je expertise en visie graag in om portfolio-overstijgende verbeteringen in het totale aanleg- en onderhoudsproces te initiëren en implementeren. Verder zoek je naar nieuwe samenwerkingen binnen andere organisatieonderdelen en verbeter je bestaande. Zo stimuleer je vernieuwingen en verbeteringen die beklijven in de organisatie. Ook al werk je vanuit PPO; je denkt en werkt vanuit één Rijkswaterstaat.
Meer weten?
Wil je toch eerst nog wat meer weten over de functie? Neem dan vrijblijvend contact op met Mieke Attema, directeur productie en projectmanagement, via 06 50 41 94 23. Zij staat je graag te woord.
Vacaturenummer: 1340475
- Je hebt aantoonbaar wo-werk- en denkniveau.
- je bent bereid om landelijk te werken.
- Je hebt ruime ervaring met het werken in een programma- en projectenstructuur. Daarnaast heb je affiniteit met de technische inhoud van onze assets.
- Je hebt ruime ervaring met marktpartijen in de infrasector.
- Je hebt leidinggevende ervaring, kunt medewerkers aansturen en coachen en weet wat zij nodig hebben om hun werk goed uit te voeren.
- Je werkt mens- en teamgericht door vragen te stellen, tegengeluid te stimuleren en ontwikkeling en creativiteit te prikkelen.
| Salarisniveau | Schaal 15 |
|---|---|
| Salaris | Min € 6.819 – Max € 9.561 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Tijdelijk dienstverband, 12 maanden |
| Minimaal aantal uur per week | 36 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.
Arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
- volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,23 p/km (zie voorwaarden)
- mobiele telefoon en laptop
- budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
- pensioenregeling via ABP
Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:
- hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
- persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding
Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:
- Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
- flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)
- In verband met het Samenhangend Toekomstperspectief betreft het een waarnemende functie tot de start van de nieuwe organisatie (beoogd op 1 januari 2028). Het is belangrijk dat je op snel beschikbaar bent om te starten.
- Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
- Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
- Je wordt ingeschaald op basis van ervaring.
- Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.
- Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Rijkswaterstaat
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.
Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.
Rijkswaterstaat Programma’s, Projecten en Onderhoud
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor het complete onderhoud van alle rijkswegen, vaarwegen, tunnels, bruggen, waterkeringen, sluizen en de bedieningsinstallaties in heel Nederland.
Naast het reguliere onderhoud wordt er onder andere gewerkt aan de renovatie van de IJsselbruggen en de Velsertunnel, de aanleg van de Markerwadden en het onderhoud aan de Maeslantkering. Verder zijn er testprojecten op het gebied van smart mobility, intelligente transportsystemen en het hergebruiken van grondstoffen.
Bij PPO werken onder andere inhoudelijke adviseurs en managers op het gebied van techniek, inkoop, contracten, projectbeheersing en projecten. PPO’ers delen hun kennis onderling en werken elke dag aan de verbetering van hun werkwijzen. Deze organisatie werkt actief samen met de andere onderdelen van Rijkswaterstaat en de diverse externe partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen.
In totaal werken er ruim 1.200 mensen binnen PPO in 7 verschillende regio’s, verspreid over 4 directies: Inkoop- en Contractmanagement, Productie en Projectmanagement, Techniek en Technisch Management en Bedrijfsvoering en Projectbeheersing.
Wil je zien welke gave projecten we doen, bekijk dan deze video!
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
Peter Blanker
Adviseur risicogestuurd assetmanagement'Werken de stormvloedkeringen als we ze nodig hebben? Dat is wat wij berekenen.'
Leon Wijnker
Technisch manager'Een sluis is een complexe machine waar civiel, werktuigbouw en ICT feilloos moeten samenwerken.'
Marieke Plegt
Technisch manager'Als technisch manager ben je soms net een tolk, die de verschillende talen bij elkaar brengt.'
