Werkvoorbereider bewegwijzering

Je kunt reageren tot 25 mei 2026 , tenzij de vacature eerder sluit bij voldoende reacties
  • Locatie
    Utrecht
  • Salaris
    € 3.484 – € 4.868 (schaal 9)
  • Contract
    Tijdelijk dienstverband, 12 maanden
  • Opleidingsniveau
    Hbo
  • Aantal uren
    32 – 36 uur per week
  • Vakgebied
    Verkeer

Werkvoorbereider bewegwijzering

Wil jij als werkvoorbereider met jouw technische kennis écht impact maken op verkeersveiligheid en doorstroming door heel Nederland? Bij de Nationale Bewegwijzeringdienst (NBd) werk je mee aan een helder en betrouwbaar netwerk van bewegwijzering voor automobilisten én fietsers. Of je nu over de snelweg, provinciale weg, door de stad of over een fietspad rijdt—de blauw‑witte en rood‑witte borden die je de juiste richting wijzen, zie je overal terug. Dankzij jouw technische blik en oog voor detail blijft dit netwerk veilig, duidelijk en up‑to‑date. Heb jij een passie voor techniek en verkeersveiligheid? Dan zoeken wij jou!

Hoe jij bijdraagt

Als werkvoorbereider geef je advies over of een bewegwijzeringsplan uitgevoerd kan worden. Zo’n plan begint bij de opdracht van de wegbeheerder. Tijdens een gesprek met de wegbeheerder bespreek je de inhoud van het plan. Samen met de planvormer werk je vervolgens het bewegwijzeringsplan uit.

Jouw werkzaamheden

  • Je adviseert de planvormer op technisch gebied en in de planfase van een project over de uitvoerbaarheid van een vast te stellen bewegwijzeringsplan.
  • Je werkt aan de uitvoerbaarheid van het bewegwijzeringsplan. Deze verantwoordelijkheid houdt onder andere in dat je inhoudelijk adviseert en toetst of het plan inpasbaar is in de buitenruimte. Wanneer dit akkoord is wordt een plan, namens de minister van van Infrastructuur en Waterstaat (IenW), wettelijk vastgesteld
  • Je vertaalt naar een uitvraag gereed ontwerp, onder andere rekening houdend met ondergrondse infrastructuur, bodemgesteldheid, materiaalgebruik en praktische uitvoerbaarheid en het begeleiden van de inkoop voor de uitvoering ervan. Dit ontwerp wordt inhoudelijk door jou besproken met de wegbeheerder en andere relevante stakeholders. De plannen worden uitgevoerd op basis van geldende kaders en richtlijnen binnen de vooraf afgesproken tijd en binnen het vastgestelde budget.
  • Je stemt inhoudelijk af met de wegbeheerders en andere relevante stakeholders, waaronder de gecontracteerde aannemers.

Jouw team

Je bent onderdeel van een team met collega’s die ofwel onlangs zijn gestart of al langere tijd aan dezelfde opgave werken. Collega’s die je helpen met het opstellen van plannen en helpen om een deskundige adviseur voor de wegbeheerders te worden. Naast hard werken maken we ook samen plezier. Je komt te werken in een team wat elkaar gevraagd en ongevraagd feedback geeft zodat we met en van elkaar leren. 

Meer weten?

Wil je eerst wat meer informatie? Neem dan contact op met Monique Engel, manager Dienstverlening NBd, via 06 11 53 25 57 of vind haar op LinkedIn. Zij vertelt je heel graag meer over hoe deze baan er in de praktijk uit ziet. Benieuwd naar de missie van de Nationale Bewegwijzeringsdienst? Neem dan een kijkje op onze website: www.bewegwijzeringsdienst.nl.

Interesse gewekt? Solliciteer direct!

Graag zien wij de volgende vragen met antwoorden in een motivatiebrief terugkomen:

  1. Wat spreekt je aan in de rol van werkvoorbereider bewegwijzeringsprojecten bij de NBd?
  2. Waarom denk je dat je een geschikte werkvoorbereider bewegwijzeringsprojecten bent?
  3. Kun je een voorbeeld geven van een succesvolle samenwerking met anderen en jouw rol daarin?

Vacaturenummer: 1271589

  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals civiele techniek.
  • Je hebt technische kennis van constructies.
  • Je hebt verkeerskundige kennis.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Aan competenties breng je mee:

  • Je kunt goed samenwerken. Je bent een herkenbare, deskundige en toegankelijke gesprekspartner van de wegbeheerder. Je hebt gedegen kennis van de taken en verantwoordelijkheden van de NBd en kunt deze helder presenteren.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal. Je bent in staat om goed inzicht te krijgen in de belangen van de wegbeheerders en tegelijk ook de wettelijke kaders duidelijk toe te lichten. Jij bent dan ook duidelijk in je communicatie en weet dit op de verschillende niveaus toe te passen.
  • Je bent goed in het plannen en organiseren. Je beleeft plezier aan operationeel bezig zijn en kunt een realistische raming van tijd, mensen en middelen maken die voor het werk nodig zijn. Je levert de afgesproken resultaten op het afgesproken moment.
  • Je bent klantgericht. Je brengt een grote dosis energie en betrokkenheid met je mee en toont eigenaarschap in al je taken. Je legt functioneel verantwoording af aan de portfoliomanager en laat de status en de kwaliteit van de projecten en diensten centraal staan. Je kent dan ook de relevante kaders en richtlijnen vanuit het CROW (Stichting centrum voor regelgeving en onderzoek in de grond-, water- en wegenbouw en de verkeerstechniek) en de wegenverkeerswet en je kunt ook een bijdrage leveren aan verbetervoorstellen.

Salarisniveau Schaal 9
Salaris Min € 3.484 – Max € 4.868 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Tijdelijk dienstverband, 12 maanden
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden:

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

  • Je standplaats is Utrecht. Bij de NBd stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor, wanneer je functie dit toe laat.
  • Met passende kandidaten gaan we graag in gesprek. Selectiegesprekken vinden doorlopend plaats.
  • Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.
  • Een (online) voorselectietest of assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Ook het maken van een casus en het uitvoeren van een (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kunnen hier deel van uitmaken. Daarnaast kan het inwinnen van referenties tot het sollicitatieproces behoren.

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Nationale Bewegwijzeringsdienst

De NBd is de landelijke organisatie die zorgt voor uniforme, betrouwbare en actuele bewegwijzering in Nederland. Met 50 medewerkers werken we nauw samen met wegbeheerders (gemeenten, provincies, waterschappen, Rijkswaterstaat) en marktpartijen om ervoor te zorgen dat iedere weggebruiker veilig en efficiënt de weg kan vinden. Daarbij staan kwaliteit, innovatie en samenwerking in onze dienstverlening centraal. Meer weten? Neem een kijkje op www.bewegwijzeringsdienst.nl.

Rijkswaterstaat

Als medewerker van de NBd ben je in dienst van Rijkswaterstaat, de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. 

Al meer dan 225 jaar werkt Rijkswaterstaat dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Rijkswaterstaat beheert en ontwikkelt de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zet in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werkt Rijkswaterstaat aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht

Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigt Rijkswaterstaat jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Monique Engel (Middenmanager)

Sollicitatieprocedure

Je kunt reageren tot 25 mei 2026

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Dianne Vellinga (Adviseur werving & selectie)