'Als je zelf initiatief neemt, liggen de kansen bij Rijkswaterstaat voor het oprapen'
De vrijheid krijgen om zélf keuzes te maken
Zeker als je kersvers vanuit de schoolbanken aan je eerste baan begint, vormt een Traineeship een soepele overgang van studie naar werk. Volgens Zahra Nassralla, die een Traineeship asset management volgt, liggen de kansen bij Rijkswaterstaat voor het oprapen. Mits je zelf initiatief neemt.
De persoon achter de functie
Zahra Nassralla (21) omschrijft zichzelf als iemand die moeilijk stil kan zitten. Na afronding van haar studie Civiele Techniek twijfelt tussen een master of een tussenjaar. Toch kiest ze toch voor een Traineeship bij Rijkswaterstaat waar ze eerder stage liep. De voordelen om op deze manier te beginnen, zijn volgens haar duidelijk: ‘Je zit niet gelijk ergens aan vast. Je leert maar voert de theorie ook uit in de praktijk. Een Traineeship is een perfecte overgang tussen leren en werken.’
Gevarieerd werk
Zahra start het eerste jaar van haar Traineeship als asset manager bij het district team hoofdvaarwegennet. Heel gevarieerd werk. ‘Ik ben bezig met gegevensoptimalisatie, het beoordelen van aanvragen die gaan lopen of voer overleg. Zo ziet elke dag er nét iets anders uit.’
Een andere invalshoek
Zahra vindt het leuk dat ze de ruimte krijgt om het werk naar zich toe te trekken. Zo is ze nu bezig met het beoordelen van aanvragen: ‘Dat kan gaan om een vogeltelpunt, sonderingen of een co2-opslagbuis bij de zeewering van de Tweede Maasvlakte. Omdat ik pas afgestudeerd ben, heb ik vaak een net iets andere invalshoek bij bepaalde vraagstukken. Ik ben vooral bezig met de techniek en benader het echt als een klein onderzoekje.'
'Tijdens mijn studie heb ik veel technische kennis opgedaan die ik goed kan benutten bij het ontleden van zulke technische vraagstukken.’
Netwerken is ook werken
Wat voor tip heeft Zahra voor aanstormende Trainees? Het hang volgens haar van de persoon af, maar wat belangrijk is, is dat je eropuit gaat. Bezoek evenementen. Maak afspraken met je nieuwe collega’s. Stel vragen. Neem een kijkje op de verschillende kantoren. ‘Ook als je introvert bent want dan is netwerken juist een grote uitdaging. Maar vergeet niet: netwerken is ook werken.’
Aan ondersteuning binnen Rijkswaterstaat ontbreekt het volgens haar niet. Ze heeft binnen haar team buddy’s. Er zijn regelmatig gesprekken met leidinggevenden en om de 3 weken is er een bijeenkomst in het kader van het Young Development Program. Zo krijgt Zahra de kans om zich zowel inhoudelijk als persoonlijk te ontwikkelen. ‘Het wel is belangrijk dat je zelf aan de bel trekt, als je bijvoorbeeld ergens tegenaan loopt of juist nieuwe mogelijkheden ziet. Maar het is heel fijn dat dit ook kán.’
Mooie eerste stap
Ambitieus als Zahra is, verwacht ze niet dat ze na dit Traineeship gelijk klaar is. Ze overweegt nog een master te gaan doen. De organisatie heeft wat carrièremogelijkheden betreft nog zó veel te bieden. ‘Dit is gewoon een heel mooie eerste stap.’
