Adviseur Asbest

Direct solliciteren

Je kunt reageren tot 15 juli 2025

Rijswijk
€ 3.404 – € 5.389 (schaal 10)
Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden
Hbo
32 – 36 uur per week
Natuur en milieu

Adviseur Asbest

Asbest: een veelbesproken onderwerp, zowel binnen de politiek als in de samenleving. Er bestaat strenge wet- en regelgeving voor het verwijderen van en werken met asbest. Rijkswaterstaat beheert het Landelijk Asbestvolgsysteem (LAVS) en is tegelijk eigenaar van asbesthoudende materialen in haar eigen infrastructuur. Daarom volgt de overheid via de webapplicatie LAVS de processen, van inventarisatie tot en met de stort van asbest. Wil jij hier als adviseur asbest aan bijdragen? Dan komen wij graag in contact met je!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Je bent als adviseur asbest goed bekend met de kenmerken en gevaren van deze stof en adviseert hierover. Daarnaast werk en gebruik je de webapplicatie Landelijk Asbestvolgsysteem (LAVS). Met deze applicatie kunnen organisaties het hele proces van asbestverwijdering volgen: van de eerste inventarisatie tot de uiteindelijke afvoer naar de stortplaats.

Rijkswaterstaat beheert het LAVS en is tegelijk eigenaar van asbesthoudende materialen in haar eigen infrastructuur. Jij speelt daarom een dubbele rol:

Extern help je gebruikers van het LAVS, zoals saneringsbedrijven, woningcorporaties, gemeentes en toezichthouders.

Intern ondersteun je Rijkswaterstaat zelf bij het verbeteren van het asbestbeheer.

Je beantwoordt complexe vragen over het systeem en de regelgeving, via de helpdesk of in direct contact. Je werkt hierbij samen met collega-adviseurs, systeembeheerders en beleidsmedewerkers. Daarnaast geef je voorlichting, verzorg je trainingen en denk je mee over communicatie naar gebruikers. Dit doe je via verschillende kanalen, zoals de website van het LAVS en telefonische ondersteuning.

Je bent ook betrokken bij ontwikkelingen in het asbestbeleid. Nieuwe regels en veranderingen volg je op de voet en vertaal je naar praktische toepassingen in het werk. Je hebt inzicht in beleid en toezicht, en bent een goede gesprekspartner voor collega’s, vergunningverleners en andere ketenpartners.

Binnen Rijkswaterstaat ben jij (mede) het aanspreekpunt voor alle asbestvraagstukken, en eventueel ook voor andere gevaarlijke stoffen zoals ZZS (zeer zorgwekkende stoffen). Je werkt nauw samen met regio’s en andere diensten die zich bezighouden met toekomstgericht assetmanagement. Je levert advies en neemt deel aan projecten binnen het team Landelijke Taak Asbest.

Waar haal jij voldoening uit?
Jij vindt het leuk om mensen te helpen. Je legt ingewikkelde dingen helder uit, en denkt in oplossingen. Je werkt graag samen met collega’s én met mensen buiten Rijkswaterstaat. Je haalt voldoening uit het meedenken over nieuwe regels en het verbeteren van processen. Je bent niet bang om initiatief te nemen en vindt het fijn om zelfstandig te werken, maar ook in teamverband.

Meer weten?

Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit!

Alle eerste gesprekken vinden 17 juli in Rijswijk plaats. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app met Bram Segijn, afdelingshoofd, via 06-52470276. Hij staat je graag te woord.

Je sollicitatie wordt beoordeeld op basis van je cv en de beantwoording van onderstaande vragen (je kan dit uploaden als motivatiebrief):

korte toelichting op je motivatie voor de functie
zelfontwikkeling: hoe zorg jij ervoor dat je meer leert over je eigen sterke en zwakke punten?
kun je een voorbeeld geven van de ervaring die je hebt met het werken met data?
ben je in staat om ICT systemen en/of applicaties je snel eigen te maken, en waar blijkt dit uit?

Vacaturenummer: 1181226

je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar gelijkwaardig werk- en denkniveau op het gebied van bijvoorbeeld milieukunde, techniek, bouwkunde of informatiekunde
je kunt analytisch denken, je bent in staat om uit een veelheid van informatie verbanden te herkennen en je bent instaat om data te interpreteren en te gebruiken
je kunt goed overweg met ICT-systemen en applicaties en bent in staat deze je snel eigen te maken
als je nog geen kennis en ervaring hebt van de regelgeving op het gebied van milieu en/of asbest, ben je in staat je dat eigen te maken.
je beschikt over de nodige zelfontwikkeling, zo toon je initiatief in je eigen professionele ontwikkeling en blijf je op de hoogte van ontwikkelingen binnen je vakgebied.

Salarisniveau	Schaal 10
Salaris	Min € 3.404 – Max € 5.389 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband	Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden
Minimaal aantal uur per week	32
Maximaal aantal uur per week	36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
mobiele telefoon en laptop
hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
€ 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

je standplaats is Rijswijk. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat 
Sollicitatiegespreken vinden op 17 juli plaats in Rijswijk. 15 juli laten we je weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie. 

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen. 

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel speelt een centrale rol in het bedenken en voorbereiden van oplossingen voor grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit.

WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, specifieke kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe, in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken er ruim 1.000 mensen binnen WVL, verspreid over 4 directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Bram Segijn

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.

Kennismaken

We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!

Gesprekken

Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.

Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.

In dienst

We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!

E-assessment (Optioneel)

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.

Direct solliciteren

Je kunt reageren tot 15 juli 2025