Adviseur Business control & Capaciteitsanalyse

Je kunt reageren tot 1 oktober 2025
  • Locatie
    Utrecht
  • Salaris
    € 4.024 – € 6.110 (schaal 11)
  • Contract
    Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden
  • Opleidingsniveau
    Wo
  • Aantal uren
    32 – 36 uur per week
  • Vakgebied
    Financieel

Adviseur Business control & Capaciteitsanalyse

Ben jij een analytische adviseur met kennis van IT-security en risicomanagement? Vind je het interessant om organisaties te helpen veilig en compliant te werken, én hierbij gevraagd en ongevraagd advies te geven? Bij Rijkswaterstaat speel jij als adviseur Business Control & Capaciteitsanalyse een belangrijke rol in het beschermen van data, systemen en processen binnen Verkeer- en Watermanagement (VWM). Is je interesse gewekt? Lees dan snel verder!

Hoe jij bijdraagt in je rol

Als adviseur Business Control & Capaciteitsanalyse analyseer je risico’s, adviseer je over beheersmaatregelen en ondersteun je bij incidenten. Je beoordeelt nieuwe initiatieven op technische veiligheid, adviseert over security-projecten en werkt samen met architecten, ICT-beheerders en productmanagers. Daarnaast draag je bij aan audits zoals ISO 27001 en DigiD-assessments, en help je mee bij het ontwikkelen van een SIEM/SOC.

Jouw belangrijkste taken

  • uitvoeren van risicoanalyses en business impact-analyses, en adviseren over beheersmaatregelen
  • gevraagd en ongevraagd adviseren van het management, waaronder de CISO, over beveiligingsvraagstukken
  • fungeren als aanspreekpunt voor technische IB-vraagstukken voor ICT-beheerders en productmanagers
  • beoordelen van nieuwe initiatieven op technische veiligheid en borgen hiervan binnen architectuur, beleid en infrastructuur
  • ondersteunen bij audits, pentesten en opvolging van bevindingen

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Je haalt plezier uit het combineren van technische kennis met adviesvaardigheden. Je analyseert, zoekt oplossingen voor kwetsbaarheden of compliance-issues, en vertaalt complexe informatie naar begrijpelijke adviezen. Je schakelt soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en bouwt sterke relaties binnen en buiten VWM.

Wat wij aan jou waarderen

Jij bent een analytische puzzelaar die graag de samenhang ziet in alle capaciteitsvraagstukken binnen VWM. Met gevoel voor financiën en een scherp inzicht in bedrijfsvoering weet je prioriteiten te stellen en neem je eigenaarschap over je werk. Je bent een zelfstarter die zelfstandig doorpakt, maar ook samenwerkingsgericht en in staat is om relaties op te bouwen met collega’s en management op alle niveaus, inclusief directie niveau. Als betrouwbare business partner adviseer je over capaciteitsmanagement en financiële vraagstukken en zorg je dat acties daadwerkelijk worden uitgevoerd.

Vacaturenummer: 1196582

  • je hebt een afgeronde wo-opleiding in een financieel-economische richting, zoals bedrijfskunde, bestuurskunde, economie of finance & control
  • je hebt minimaal 4 jaar werkervaring als planning & control-adviseur of een vergelijkbare rol binnen de bedrijfsvoering
  • je hebt ervaring met het adviseren van management en directies
  • je hebt ervaring met projectmanagement
  • je hebt ervaring met audits, pentesten, risicoanalyses en beheersmaatregelen

Salarisniveau Schaal 11
Salaris Min € 4.024 – Max € 6.110 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden
Minimaal aantal uur per week 32
Maximaal aantal uur per week 36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk, heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden: 

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur 
  • mobiele telefoon en laptop 
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag 
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning 
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels 
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer 
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen 
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu 
  • een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur) 
  • de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen 
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied  
  • verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof 
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant 

  • je standplaats is Utrecht (RWS). Bij Rijkswaterstaat stimuleren we hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat 
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten  
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces 

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Dan vindt dit bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en ov én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is. 

Ben je toe aan het gesprek voor de tweede ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.  

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.  

Wil jij werken bij Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Bij VWM zorgen we ervoor dat iedereen 24/7 onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. VWM reguleert de waterstanden en draagt ook zorg voor water- en scheepvaartberichtgeving. Ook crisismanagement is onderdeel van VWM. Met de inzet van weginspecteurs op snelwegen, verkeersbegeleiding vanuit de verkeerscentrales en het bedienen van sluizen en bruggen zorgen we voor veilig gebruik van onze (vaar)wegen. Door goed watermanagement blijft Nederland droog en zorgen we voor schoon (drink)water.

We werken daarbij nauw samen met landelijke, regionale en internationale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat.

In totaal werken er zo'n 1.800 medewerkers bij VWM. Het merendeel werkt op locaties als verkeerscentrales, sluizen, bruggen en schepen.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Olav Palm

Sollicitatieprocedure

Solliciteren

Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.

Kennismaken

We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!

Gesprekken

Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.

Arbeidsvoorwaarden

Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.

Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.

In dienst

We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!

E-assessment (Optioneel)

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.

Je kunt reageren tot 1 oktober 2025

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Joseph Otto