Adviseur crisisbeheersing

Je kunt reageren tot 3 november 2020
  • Rijswijk/Utrecht
  • €2737 - €4400 (schaal 10)
  • Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Bachelor - HBO
  • 36 uur per week
  • Techniek / productie, Verkeer / nautisch

Adviseur crisisbeheersing

Het Nederlandse hoofdwegennet, hoofdvaarwegennet en ons hoofdvaarwatersysteem, kortom onze netwerken, worden steeds intensiever benut en zwaarder belast. In geval van een crisis is het belangrijk dat Rijkswaterstaat slagvaardig en adequaat optreedt. Als adviseur Crisisbeheersing binnen de (nieuwe) landelijk opererende afdeling Crisismanagement ben jij een onmisbare schakel op het gebied van crisismanagement.

Op jouw afdeling vindt de voorbereiding op crisis centraal plaats. Deze afdeling neemt de zogenaamde ‘koude fase’ taken voor haar rekening in vakgroepen. Het gaat hierbij om planvorming & organisatie, vakbekwaamheid, informatiemanagement, crisiscommunicatie en evaluatie, verbetering &monitoring. Binnen de vakgroepen vindt het productiewerk plaats en de inhoudelijk uitwerking van het jaarplan crisismanagement. Een vakgroep bestaat uit een vakgroepcoördinator en een aantal adviseurs.

Jij werkt als adviseur mee in de vakgroep planvorming & organisatie en de vakgroep evaluatie, verbetering & monitoring. De vakgroep Planvorming en Organisatie bereidt de RWS-crisisorganisatie voor door het opstellen en actualiseren van crisisplanvorming. De vakgroep Evaluatie, Verbetering en Monitoring is verantwoordelijk voor het evalueren van de crisissituaties. Jebent de specialist en vraagbaak op het gebied van crisismanagement. Je ontwikkelt onderdelen van de crisisorganisatie, bereidt deze voor en zorgt dat ze inzetbaar en in control zijn. Door jou worden ontwikkelingen op onze netwerken, in het areaal of binnen crisismanagement in kaart gebracht en je bekijkt de consequenties van deze ontwikkelingen voor de lokale situatie of de crisisorganisatie.

Je richt je op het realiseren van slagvaardig crisismanagement ten behoeven van situaties zoals bijvoorbeeld een olieverontreiniging op het oppervlaktewater of een vrachtwagen die glycerine heeft verloren op de snelweg. Je handelt daarbij binnen de Rijkswaterstaatbrede kaders en volgens landelijk uniforme uitgangspunten voor crisismanagement. Jouw bevindingen deel je met je stakeholders, waaronder vakgroepcoordinatoren. Zo zorg je voor een continue verbetering van onze crisisbeheersing.

In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Vacaturenummer: ZD-474

  • Je hebt minimaal een hbo-diploma dat relevant is voor crisismanagement, bijvoorbeeld IVK;
  • Je hebt kennis van rampen- en crisisbestrijding, zowel landelijk als regionaal;
  • Je hebt kennis van de de Rijkwaterstaat netwerken, je bent een echte verbinder waarbij je gebruik maakt van je uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Je bent stressbestendig, kunt goed plannen, organiseren en innovatief handelen;
  • Je bent ervaren in het coordineren en implementeren op het gebied van crisismanagement.
Salarisniveau Schaal 10
Salaris Min €2737 - Max €4400 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek.
Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimaal aantal uur per week 36
Maximaal aantal uur per week 36

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Daarvoor kun je bovenop het salaris rekenen op een individueel keuzebudget van 16,37% van je salaris. Tot slot hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor ook tal van mogelijkheden.

  • De selectiegesprekken vinden plaats op 10 november 2020;
  • Formatief valt deze vacature bij RWS Zee en Delta, district Zuid; functionele inzet valt onder de landelijke aansturing van de afdeling Crisesmanagement van RWS Verkeer en Watermanagement. Je werkt voornamelijk vanuit Utrecht;
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces;

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Zee en Delta is een van de zeven regionale onderdelen van Rijkswaterstaat en is sterk verankerd in land en water. Wij beheren de deltawateren, de Noordzee en het zeegebied in Caribisch Nederland en maken het vervoer over deze zeegebieden mogelijk. Daarnaast verzorgen we, samen met onder andere kustgemeenten en waterschappen, het kustbeheer van Nederland. Verder borgen we de toegang tot de belangrijke havens van Rotterdam, Amsterdam en Antwerpen en zijn wij internationaal gezien dé gesprekspartner en kennisspecialist als het gaat om ’s werelds drukst bevaren zee: de Noordzee. Wij werken veel samen met provincie Zeeland, het departement Mobiliteit en Openbare Werken Vlaanderen, de Haagse beleidsdepartementen en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. 

Kijkend naar de toekomst zetten we onder andere in op windenergie, energiebesparing en -opwekking, onderhoud in de zuidwestelijke delta, de doorontwikkeling van de Deltawerken en het uitvoeringsprogramma Caribisch Nederland. Dat laatste doen we onder meer met wegonderhoud, milieuprojecten en verbetering van haveninfrastructuur. In totaal werken er ongeveer 640 mensen bij ZD, verspreid over vier directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement, Bedrijfsvoering en Rijksrederij.

Vragen over de inhoud van deze vacature?

Jeroen van den Berg, Vakgroep coördinator Planvorming & organisatie

Vragen over de sollicitatieprocedure?

Gert Jan Roding, Adviseur Werving en Selectie

Sollicitatieprocedure

Solliciteren en selectie

Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.

E-assessment

Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.

Digitale selectiedag

We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.

Terugkoppeling

Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.

In dienst

Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat. Welkom aan boord!
Je kunt reageren tot 3 november 2020

Vragen over de sollicitatieprocedure? Neem contact op.

Klanten Contact Centrum (KCC)