Adviseur klimaatadaptatie
Adviseur klimaatadaptatie
Extreme weersomstandigheden, zoals de overstromingen in België, Duitsland en Limburg in 2021, nemen toe en veroorzaken miljarden aan economische schade. Recentelijk hebben we meerdere droge zomers gezien (2018, 2019 en 2022) waarbij hitte kan leiden tot het uitzetten en vastzitten van beweegbare bruggen. Terwijl extreme regenbuien juist kunnen leiden tot wateroverlast op onze hoofdwegen. Rijkswaterstaat werkt aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Om dit ook in de toekomst te waarborgen, gaan wij voor klimaatrobuuste netwerken in 2050! Hiervoor zoeken wij een adviseur klimaatadaptatie. Lees snel verder!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als adviseur klimaatadaptatie werk jij aan het klimaatbestendig maken van onze netwerken, vooral het hoofdwegennet.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit het verder uitwerken van de uitvoeringsagenda Klimaatbestendige Netwerken en het verstevigen van de samenwerking met de infrastructurele projectteams van Rijkswaterstaat. Daarnaast ga je binnen Rijkswaterstaat en met externe partijen werken aan de verankering van deze kennis in de verschillende processen en projecten binnen de organisatie. Een voorbeeld is het vertalen van beleidsdoelen en de resultaten van stresstesten naar richtlijnen voor de aanleg, vernieuwing of het onderhoud van hoofdwegen.
Je ziet wat er nodig is voor klimaatadaptatie en deelt jouw kennis met collega’s van beleid en uitvoering. Je werkt samen met collega’s van Rijkswaterstaat, het Focuspunt Klimaatadaptatie, het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, en partners zoals ProRail en KNMI.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Het bijdragen aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland! Daar haal jij jouw energie uit. Jij zet je met je team dan ook enthousiast in om de impact van extreme weersomstandigheden op het hoofdwegennet van Rijkswaterstaat drastisch te verminderen. Zo werk jij aan een toekomstige Nederlandse infrastructuur, die voorbereid is op extreem weer door klimaatverandering.
Met plezier pak jij jouw rol in het (mede) organiseren van het werkveld, het ontwikkelen van kennisvragen en het uitvoeren beleidsopdrachten rond klimaatadaptatie. Je haalt er voldoening uit jouw kennis te delen en ontwikkelt dan ook een uitgebreid intern en extern netwerk. Zo ben je snel geïnformeerd over nieuwe ontwikkelingen en weet welke rol Rijkswaterstaat daarin het beste kan spelen. Je zorgt ervoor dat kennis goed wordt gebruikt binnen de organisatie. Zo creëer je draagvlak bij opdrachtgevers en het management, waardoor de organisatie samen met jou werkt aan klimaatrobuuste netwerken in 2050.
Wat wij aan jou waarderen
Je vindt het leuk om zelfstandig te werken, waarbij je vanzelfsprekend verbinding zoekt met de rest van het team en de organisatie. Je bewaart overzicht en kan de benodigde acties en resultaten goed organiseren. Daarnaast spreekt de afwisseling je aan: voor het ene onderwerp ga je de diepte in en bij het andere onderwerp analyseer je de bredere context.
Departementaal beleid, innovaties of onderzoeksresultaten vertaal je naar passende adviezen voor de uitvoeringspraktijk. Je maakt daarbij de juiste inschatting van wat er speelt en bepaalt doeltreffend hoe er geschakeld moet worden.
Collega’s en opdrachtgevers binnen Rijkswaterstaat en bij de verschillende departementen kunnen jou om advies vragen. Daarbij helpt het als je ondernemend en oplossingsgericht te werk gaat zodat je abstracte kansen om kunt zetten naar concrete kansen.
Kennis van ArcGIS is een pre, om input te kunnen geven aan verschillende applicaties die nodig zijn voor een goede uitvoering in de praktijk.
Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct!
Wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden.
Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app dan gerust met Herman Jan Wijnants, coördinerend adviseur, via 06-21183610.
En ben je benieuwd hoe wij bij Rijkswaterstaat onze werkzaamheden aanpassen op het klimaat? Lees dan via de link onze Uitvoeringsagenda Klimaatbestendige Netwerken.
Vacaturenummer: WVL-24-116
- je hebt tenminste 2 jaar relevante ervaring in adviseren, zowel uitvoeringsgericht als beleidsmatig
- je hebt ervaring met het oplossen van inhoudelijke vraagstukken op het terrein van klimaatadaptatie
- je hebt ervaring met bestuurlijke en beleidsmatige vraagstukken
- je kent de onderzoekswereld van klimaatadaptatie en de ontwikkelingen daarbinnen
- je kunt verbanden zien en leggen tussen gegevens of vraagstukken
| Salarisniveau | Schaal 11 |
|---|---|
| Salaris | Min €4024 - Max €6110 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd |
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheid
- verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
- je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
- de (online) selectiegesprekken vinden plaats in de week van 21 oktober
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek?Dit vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is. Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.
WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.
In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.
Energie en Klimaat
De (tijdelijke) afdeling Energie en Klimaat ondersteunt Rijkswaterstaat, het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en andere overheden bij het versterken van de samenhang tussen het energie- en klimaatbeleid. Ook helpen wij bij de vertaling van beleid naar uitvoering. Wij richten ons hierbij op de invulling van de doelstellingen uit het klimaatakkoord en werken mee aan de werkzaamheden van het RWS focuspunt Klimaatadaptatie.
Binnen de afdeling werken we integraal aan twee kennisvelden:
- Energie: het bereiken van meer energiebesparing, de opwekking van hernieuwbare energie
- Klimaatadaptatie: de aanpassing van het hoofdwegennet aan de gevolgen van extreem weer ten gevolge van klimaatverandering
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
Kennismaken
We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Gesprekken
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
In dienst
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
E-assessment (Optioneel)
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
'Als contractmanager stormvloedkeringen zorgen voor droge voeten.'Ruud WijdevenContractmanager cluster Stormvloedkeringen
'Een sluis is een complexe machine waar civiel, werktuigbouw en ICT feilloos moeten samenwerken.'Leon WijnkerTechnisch manager
'Met mooi weer zien we zeehonden. Bij storm vliegen de computers door de stuurhut.'Florus NoordhoekKapitein
