Adviseur projectbeheersing
Adviseur projectbeheersing
Goede beheersing van projecten en toegankelijke, verbindende medewerkers: die zijn nodig om de complexe werkzaamheden van Rijkswaterstaat in goede banen te leiden. Binnen Rijkswaterstaat Water, Verkeer en Leefomgeving werken we aan een grote diversiteit van projecten en programma’s met maatschappelijke relevantie, die bijdragen aan de duurzame ontwikkeling van Nederland. Denk hierbij aan Wind op Zee, het programma Internationaal Watermanagement en het programma Natura 2000. Een baan met maatschappelijke impact? Zeker! Lees snel verder voor meer details over de functie.
Hoe jij bijdraagt in je rol
Jij bent de drijvende kracht achter het proactief verzamelen van projectinformatie. Die informatie vertaal je naar duidelijke overzichten van financiën, planning, risico’s en kansen. Zo zie je op tijd waar risico’s kunnen ontstaan, bijvoorbeeld op financieel gebied. Je treft dan beheersmaatregelen om die risico’s te verkleinen of te beperken. Je bevindingen werk je uit in heldere voorstellen voor besluitvorming. Samen met de projectmanager stel je beheersplannen op om de projecten effectief te sturen.
Deze plannen vormen een stevige basis voor stabiele sturing, ook in de dynamische omgeving waarin onze projecten zich ontwikkelen. Je hebt goed zicht op de belangen en mogelijkheden van zowel projectteamleden als stakeholders. Door de juiste vragen te stellen, weet je ook in lastige situaties verbinding te leggen tussen hen. Je houdt belangrijke mijlpalen scherp in de gaten en zorgt ervoor dat deze samen met het team en de projectmanager worden gevierd.
De projecten binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL) worden steeds groter. Met de komst van de Omgevingswet wordt samenwerking met belanghebbenden in de omgeving nog belangrijker. Dankzij jouw inzet blijven de projecten in beweging. Zo lever je een bijdrage aan kennisgroei en goede besluitvorming binnen het dynamische WVL-werkveld.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je haalt voldoening uit het doorgronden van complexe vraagstukken en het vertalen van jouw analyses naar concrete, waardevolle adviezen. Adviezen die door collega’s – vaak experts in hun vakgebied – niet alleen worden gewaardeerd, maar ook daadwerkelijk worden opgevolgd. Dat geeft jou energie: zien dat jouw bijdrage projecten vooruithelpt.
Als (toekomstig) projectbeheerser werk je nauw samen met de manager projectbeheersing en fungeer je als sparringpartner voor projectmanagers. Je zet je kennis en betrokkenheid in om projecten te beheersen op het gebied van scope, financiën, planning, risico’s en kansen. Daarbij haal je ook energie uit het samenwerken in een hecht team en het samen realiseren van resultaat.
Naast je werk binnen projecten, krijg je de ruimte om samen met managers projectbeheersing en financiële adviseurs bij te dragen aan het verbeteren van de integrale projectbeheersing en advieskwaliteit binnen WVL. Ook daarin vind je uitdaging, invloed en werkplezier.
Wat wij aan jou waarderen
Je bent toegankelijk en hebt een scherp observatievermogen. Zie je ruimte voor verbetering, dan deel je je bevindingen op een kritische maar opbouwende manier met de groep. Dankzij je rustige uitstraling kom je krachtig over. Collega’s stappen gemakkelijk op je af, delen hun projectinformatie met je en waarderen jouw mening en bijdrage.
Je kijkt ernaar uit om samen met je collega’s uit te groeien tot de allround projectbeheerser die wij zoeken. Je benut kansen om jezelf én de organisatie verder te ontwikkelen. Ook als de tijdsdruk oploopt, weet jij de projectmanager effectief te ondersteunen bij het realiseren van de afgesproken scope.
Interesse?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je liever eerst meer informatie? Lees dan via de volgende link meer over projectbeheersing binnen Rijkswaterstaat.
Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie of het team? Bel of app dan met Daria Wieringa, afdelingshoofd beheersing projecten, via 06-11680770 of met Arjan Heesters, coördinator beheersing projecten, via 06-51918882. Zij staan je graag te woord!
Vacaturenummer: WVL-250673
- je hebt een afgeronde opleiding in een economische, bedrijfskundige of financiële richting
- je hebt enkele jaren in projectomgevingen gewerkt
- je hebt kennis van en ervaring in minimaal 1 van de volgende expertises; financiën, planning, kwaliteit of risico’s en kansen
- je kunt beknopte en inzichtelijke rapportages en presentaties maken en mondeling toelichten
Salarisniveau | Schaal 10 |
---|---|
Salaris | Min € 3.404 – Max € 5.389 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
Dienstverband | Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd |
Minimaal aantal uur per week | 36 |
Maximaal aantal uur per week | 36 |
Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
- mobiele telefoon en laptop
- hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
- € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
- 100% ov-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor ov-fiets en Greenwheels
- fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen of de mogelijkheid om een fiets te leasen
- voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
- een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,50 % van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur)
- de mogelijkheid om via het IKB je studieschuld af te lossen
- trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
- verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
- sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
- je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
- de (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.
WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.
In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
Kennismaken
We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Gesprekken
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
In dienst
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
E-assessment (Optioneel)
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
'Als contractmanager stormvloedkeringen zorgen voor droge voeten.'Ruud WijdevenContractmanager cluster Stormvloedkeringen
'Een sluis is een complexe machine waar civiel, werktuigbouw en ICT feilloos moeten samenwerken.'Leon WijnkerTechnisch manager
'Met mooi weer zien we zeehonden. Bij storm vliegen de computers door de stuurhut.'Florus NoordhoekKapitein