Adviseur technische decompositie
Adviseur technische decompositie
Elke brug, sluis en tunnel in Nederland bestaat uit duizenden onderdelen. Als adviseur technische decompositie bij Rijkswaterstaat leg jij vast hoe deze onderdelen samen één werkend geheel vormen. Daarmee maak jij veilig en toekomstbestendig onderhoud mogelijk. Lees verder en ontdek jouw rol in dit fundament!
Hoe jij bijdraagt
Als adviseur technische decompositie werk je binnen Grote Projecten en Onderhoud op de afdeling Instandhouding Constructies Onderhoud. Jij legt vast hoe assets technisch zijn opgebouwd, denk aan bruggen, sluizen en kanalen. Dat doe je door een asset gestructureerd op te delen in fysieke onderdelen. Deze werkwijze heet technische decompositie en zorgt ervoor dat iedereen binnen Rijkswaterstaat dezelfde indeling en benaming gebruikt.
Je werkt samen met regio’s en projectteams die buiten aan de assets werken. Zij leveren praktijkinformatie aan, jij vertaalt deze naar concepten binnen een vaste en afgesproken structuur. Je legt uit welke onderdelen worden geregistreerd, hoe dit gebeurt en waarom deze keuzes nodig zijn. Zo help je collega’s om informatie op de juiste en uniforme manier vast te leggen. Je begeleidt regio’s en projectteams bij het toepassen van deze afspraken. Wanneer er verschillende interpretaties ontstaan, analyseer je de verschillen, maak je een onderbouwde keuze en leg je deze vast. Je krijgt met alle typen assets te maken en werkt met collega's uit alle regio's van Rijkswaterstaat. Daarmee zorg je voor één werkwijze die organisatie breed wordt gevolgd en gebruikt.
Jouw werkzaamheden
- Opstellen en beheren van technische decompositie concepten volgens vastgestelde standaarden.
- Uitwerken van generieke assets in databases.
- Afstemmen met regio’s en projectteams over interpretatie en toepassing.
- Adviseren over het gebruik van decomposities in onderhoud en assetmanagement.
- Borgen en delen van kennis binnen projecten en processen.
Jouw team
Je maakt deel uit van het team Basisregister en werkt direct samen met een collega-adviseur technische decompositie. In dit team staat samenwerking centraal en wordt kennis gedeeld op inhoud. De sfeer is professioneel, open en gericht op samen verbeteren. Jullie bouwen samen aan een betrouwbaar fundament voor het beheer van de Nederlandse infrastructuur.
Is jouw interesse gewekt?
Heb je nog inhoudelijke vragen of wil je meer weten over het team waar je in terecht komt? Neem dan contact op met Niels Damman, adviseur Technische Decompositie, via 06-1125 3359 of bel Geert Haen, coördinator Basisregister, via 06-5139 9113. Zij staan je graag te woord.
Solliciteren?
Wij vragen voor deze vacature geen standaard motivatiebrief, maar ontvangen graag op 1 A4 jouw antwoorden op de volgende vragen:
- Motivatievraag: Wat spreekt je het meest aan in de combinatie van technische inhoud en samenwerking met verschillende teams en regio’s?
- Analyseren: Kun je een voorbeeld geven van een project waarbij je complexe technische informatie moest ontrafelen en structureren? Hoe ben je te werk gegaan?
- Overtuigen: Geef een voorbeeld van een situatie waarin je collega’s moest overtuigen om een nieuwe werkwijze of structuur te gebruiken. Welke les heb je daaruit getrokken voor volgende situaties?
- Doorzettingsvermogen: Geef een voorbeeld van een moment dat je onder druk stond door tegenwerking van meerdere partijen. Hoe bleef je gefocust en effectief?
Vacaturenummer: 1246941
- Je hebt minimaal een afgeronde technische opleiding.
- Je hebt aantoonbare ervaring met technische decomposities, systeemdenken en modellering van assets.
- Je hebt aantoonbare kennis van (complexe) gegevensstandaarden.
De volgende competenties neem je mee:
- Analytisch: je kunt complexe informatie en vraagstukken analyseren, verbanden en oorzaken herkennen, en relevante inzichten logisch structureren.
- Overtuigingskracht: je weet anderen te overtuigen door onderbouwde argumenten, afgestemd op de doelgroep, op het juiste moment met overtuiging en enthousiasme naar voren te brengen.
- Doorzettingsvermogen: je houdt vol en blijft je inspannen om doelen te bereiken, ook bij weerstand of tegenslag, en zoekt actief naar werkbare oplossingen.
| Salarisniveau | Schaal 11 |
|---|---|
| Salaris | Min € 4.024 – Max € 6.110 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden |
| Minimaal aantal uur per week | 32 |
| Maximaal aantal uur per week | 36 |
Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.
Arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
- Volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,21 p/km (zie voorwaarden)
- Mobiele telefoon en laptop
- Budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,40 p/dag
- Pensioenregeling via ABP
Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:
- Hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
- Persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding
Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:
- Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
- Flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)
- Je standplaats is Utrecht (Rijkswaterstaat).
- Bij Rijkswaterstaat stimuleren we hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor, wanneer je functie dit toelaat.
- Mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten.
- Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces.
- Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces.
- Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Dit organisatieonderdeel geeft met beeldbepalende projecten vorm aan de Nederlandse infrastructuur. Enerzijds is GPO verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en anderzijds voor complexe vervangings- en renovatieprojecten, soms zelfs met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de Eerste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Hierbij hebben duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur onze absolute aandacht.
De missie van GPO is om Rijkswaterstaat en al zijn infrastructurele projecten uiterlijk in 2030 energieneutraal te laten functioneren. Samen met partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streeft GPO naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.
In totaal werken er ruim 1000 mensen binnen GPO, verspreid over 4 directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
Kennismaken
We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Gesprekken
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
In dienst
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
E-assessment (Optioneel)
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
'Werken de stormvloedkeringen als we ze nodig hebben? Dat is wat wij berekenen.'Peter BlankerAdviseur risicogestuurd assetmanagement
'Een sluis is een complexe machine waar civiel, werktuigbouw en ICT feilloos moeten samenwerken.'Leon WijnkerTechnisch manager
'Als technisch manager ben je soms net een tolk, die de verschillende talen bij elkaar brengt.'Marieke PlegtTechnisch manager
