Adviseur vervanging en renovatieprojecten
Adviseur vervanging en renovatieprojecten
Meewerken aan projecten voor de aanleg en renovatie van bruggen en sluizen. Of werken aan de installatie van slimme camera's en industriële automatisering in verkeerscentrales. Dat lijkt jou wel wat. Rijkswaterstaat werkt constant aan dit soort vervangings- en renovatieprojecten om de doorstroming en veiligheid op de Nederlandse vaarwegen te verbeteren. Daarnaast implementeren we innovatieve applicaties om een betere informatievoorziening te realiseren. Wil jij hieraan bijdragen? Kom dan werken bij Rijkswaterstaat als adviseur vervanging en renovatieprojecten!
Hoe jij bijdraagt
Als adviseur vervanging en renovatieprojecten ben je aanspreekpunt vanuit Verkeer- en Watermanagement (VWM) in het brede Rijkswaterstaat project. Van plan- tot realisatiefase eind integreer je VWM-inzichten met een landelijke blik. Je categoriseert projecten en stelt een team samen. Hierin werk je nauw samen met nautisch adviseurs, operators en teamleiders waarmee je de projecten begeleidt. Je stemt af hoe een project (van planfase tot realisatiefase) wordt afgerond, hoe dit in gebruik wordt genomen en hoe omgegaan wordt met eventuele restpunten. Je identificeert raakvlakken en knelpunten, stelt rapporten op voor je leidinggevende, collega adviseurs en het afdelingshoofd. In het proces is je rol regievoerend. Dit doe je volgens de plan-do-check-act-cyclus.
Jij zorgt voor een deskundige begeleiding, vanaf de intake tot aan verificatie en validatie en het adviseren over de uiteindelijke acceptatie van het project aan het management. Je gaat klant- en veiligheidseisen inbrengen bij projecten en toetst of deze nageleefd worden. Je adviseert over onderwerpen die betrekking hebben op de bediening en scheepvaart- en watermanagement. Hiervoor gebruik je landelijke richtlijnen en kaders en maak je de vertaling als uiteindelijke gebruiker van de installaties. VWM is eindgebruiker van gerenoveerde of nieuwe bruggen en sluizen of onderdelen daarvan, zoals bijvoorbeeld de Krammersluis renovatie en de Van Brienenoordbrug.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als adviseur vervanging en renovatieprojecten krijg je er energie om de volgende uitdagingen op te pakken:
- Je draagt bij aan vakgerelateerde kennisdeling en –verankering in de organisatie en werkt mee aan de ontwikkeling van het werkveld.
- Je werkt aan toonaangevende objecten.
- Je schakelt met stakeholders op verschillende niveaus, van directie tot operatie. Jij legt klanteisen op tafel en zorgt voor acceptatie bij de verschillende partijen. Hierbij kijk je met een brede blik over afdelingsgrenzen heen.
- Je hebt graag verschillende projecten naast elkaar lopen, je houdt van de dynamiek.
- Je werkt mee aan projecten, zoals de bouw van een nieuwe sluis.
Projecten waar jij aan gaat werken zijn divers. Jij zorgt ervoor dat projecten succesvol afgerond kunnen worden en bent het eerste aanspreekpunt. Voorbeelden van dit soort projecten zijn de Reevesluis en een extra sluis in het Twentekanaal. Tijdens de bouw van de Reevesluis was de hinder in het randmeer voor de scheepvaart een uitdaging. Je hebt een belangrijke inbreng in het verloop van het project. Op vaarwegen hebben we te maken met beroeps- en recreatievaart. Om de doorstroming in het Twentekanaal (bij het complex Eefde) te vergroten is een nieuwe sluis en bediencentrale gerealiseerd die alle objecten op deze vaarweg is gaan bedienen. Hier is de aandacht om de hinder en veiligheid voor het scheepvaartverkeer te bewaken van groot belang. In zo’n soort project heb je een adviserende rol.
In deze functie ga je werken aan het project TB3. Een groot vervanging- en renovatieproject dat de instandhouding en de grootscheepse renovatie van de elektrotechniek, industriële automatisering en werktuigbouwkundige installaties bij 21 waterreguleringswerken, 20 sluiskolken en 27 beweegbare bruggen omvat.
Wat wij aan jou waarderen
Je leidt projecten vanuit een gebruikersperspectief en bent in staat om jouw cirkel van invloed te vergroten en de sturings- en besluitvormingslijnen goed te benutten. Je bouwt een netwerk op en weet deze te onderhouden en in te zetten. Je weet wat er zich afspeelt binnen de organisatie. Daarnaast zoek je creatieve oplossingen, haal je er plezier uit om doelen te bereiken en ben je wendbaar in een continu veranderende omgeving. Jij begrijpt de taal van de techneuten en bent een goede gesprekspartner. Dit maakt dat je snel kunt schakelen en inhoudelijk advies kunt geven.
Je bent voortdurend verantwoordelijk voor het bewaken en waarborgen van de kwaliteit van het transitieproces. Hierin kun je goed prioriteren en schakelen en houdt je het overzicht. Je draagt bij aan evaluaties en monitoring van het proces. Dat maakt dat je klantgericht te werk gaat en het prettig vindt om nieuwe taken op te pakken. Je kunt goed werken onder tijdsdruk en beschikt over een eigenaarschap van jouw takenpakket. Je draagt bij aan vakgerelateerde kennisdeling en -verankering in de organisatie en werk je mee aan de ontwikkeling van het werkveld.
Meer weten?
Heb je vragen over de inhoud van deze baan of wil je meer weten over de sfeer op de afdeling of binnen het team? Neem dan gerust contact op met Tom van den Brink, transitiemanager, via 06 50 19 71 80. Hij staat je graag te woord!
Vacaturenummer: 1245185
- Je hebt 5 jaar ervaring in een soortgelijke adviesfunctie (complexe omgeving).
- Bij voorkeur heb je projectmatige ervaring.
Je brengt de volgende competenties met je mee:
- Analyseren: je herkent de kern en de verbanden in situaties, vraagstukken en gegevens.
- Overtuigingskracht: je spant je in om anderen te winnen voor een idee of standpunt.
- Organisatiesensitiviteit: je houdt rekening met de gevolgen van interne ontwikkelingen, beslissingen en acties voor de organisatie.
- Flexibiliteit: je past het doel en/of de aanpak aan als de omstandigheden daar aanleiding toe geven.
- Netwerken: je ontwikkelt, onderhoudt en benut relaties en contacten, binnen en buiten de organisatie in binnen- en buitenland, om informatie en medewerking te verwerven.
- Plannen en organiseren: je bepaalt een geschikte werkaanpak voor een gegeven doel of taak en regelt de uitvoering
- Creativiteit: komt met nieuwe oplossingen, ideeën en invalshoeken.
| Salarisniveau | Schaal 11 |
|---|---|
| Salaris | Min € 4.024 – Max € 6.110 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Dienstverband | Tijdelijk met uitzicht op vast, 12 maanden |
| Minimaal aantal uur per week | 24 |
| Maximaal aantal uur per week | 24 |
Bij ons werk je aan mooie en betekenisvolle projecten voor heel Nederland, in een organisatie die jouw ontwikkeling serieus neemt en je waardeert als professional. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden.
Arbeidsvoorwaarden:
- 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week)
- volledige OV-vergoeding of een km-vergoeding van € 0,07 of € 0,21 p/km (zie voorwaarden)
- mobiele telefoon en laptop
- budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,40 p/dag
- pensioenregeling via ABP
Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt:
- hybride werken is mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
- persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding
Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven:
- Individueel Keuzebudget (IKB) gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
- flexibele verlofregelingen (zorg-, ouderschaps-, adoptie- en pleegzorgverlof)
- Je standplaats is Tilburg.
- De (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen moment.
- Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
- Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces .
Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.
Wil jij werken bij Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit onderdeel zorgt dat iedereen 24/7 onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. VWM reguleert de waterstanden en draagt ook zorg voor water- en scheepvaartberichtgeving. Ook crisismanagement is onderdeel van VWM. Door de inzet van onze weginspecteurs op de snelwegen, verkeersbegeleiding vanuit de verkeerscentrales, het bedienen van sluizen en bruggen zorgen we dat iedereen veilig gebruik maakt van onze (vaar)wegen. Door watermanagement houdt Nederland droge voeten en zorgen voor schoon (drink)water. We werken daarbij nauw samen met landelijke, regionale en internationale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat.
In totaal werken zo'n 2.000 medewerkers bij VWM, het merendeel werkt op locaties als verkeerscentrales, sluizen, bruggen en schepen.
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
Kennismaken
We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Gesprekken
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
In dienst
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
E-assessment (Optioneel)
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
Vragen over de sollicitatieprocedure?
Worden dit jouw collega's?
'Als contractmanager stormvloedkeringen zorgen voor droge voeten.'Ruud WijdevenContractmanager cluster Stormvloedkeringen
'Een sluis is een complexe machine waar civiel, werktuigbouw en ICT feilloos moeten samenwerken.'Leon WijnkerTechnisch manager
'Met mooi weer zien we zeehonden. Bij storm vliegen de computers door de stuurhut.'Florus NoordhoekKapitein